＂黑帮管理通则：连坐和洗脑＂

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摘要:黑帮成员大多来自世界各地，肤色、种族、习性等多不相同，如何管理自己的部下避免自己暴露，而且让他们为自己赚钱，成为黑帮研究的课题。 纵观历史，黑手党和山口组，成功的黑帮都有相似的管理法则。 ]

原标题: [也要注意] no.426黑帮管理通则:金字塔、连座、洗脑

黑帮作为有组织的犯罪团体自古以来就存在于世界许多国家，在地下和法律的边缘游走。 今天最广为人知、最有代表性的黑帮组织是代表西方的意大利黑手党和代表东方的“黑帮”黑帮社区，也就是有名的日本山口组。 我们经常在屏幕上看基于这些黑帮组织的电影。 例如，着名好莱坞演员马龙·白兰地和年轻时的阿尔帕西诺主演的《教父》系列，是意大利黑手党家族在美国生活的故事，和我们国家家喻户晓的杰基主演的《新宿的事》，其70%的故事

电影高于生活，但来自生活，我们在屏幕上看到的黑帮与小偷、流氓、土匪有着根本的区别，每天大声疾呼杀死的古惑仔在今天的法治社会下基本上是死路一条。 真正的“成功”黑帮具有严密的组织结构、完全管制、强硬的管理方法、高效的执行能力、与时俱进的可持续利益模式、能够走在法律边缘的强大背景。

黑帮成员大多来自世界各地，肤色、种族、习性等有很多不同，如何管理自己的部下避免自己暴露，而且让他们为自己赚钱，成为黑帮研究的课题。 纵观历史，黑手党和山口组，成功的黑帮都有相似的管理法则。

首先，最基本，最重要的是建立严格的金字塔社会。 黑帮以家族仪式为中心，有严格的等级划分，进行自上而下的管理。 每个家庭都由“父亲”掌权，制定整个组织战术的迅速发展方向，大客户对接，与竞争对手谈判，以及受其影响保护“儿子”，“儿子”需要父亲完全忠诚和无条件服从。 “儿子”的天职是服从。 由于领域的特殊性，高度信任是黑帮稳定性的基础，核心领导班一般由自己家族的成员和亲信组成，招募协助“父亲”策划的“师爷”，或由资深家族的长辈负责。 在基层的“事业部”，“父亲”划分业务模块和地盘，由不同的社区和堂口直接负责维护，通过相互的好处分配形成竞争和牵制，保证了组织的稳定性。

有趣的是，黑帮组织通常雇用高级法律顾问和财务顾问来处理法律和财务相关事务。 这对需要漂白犯罪带来的暴利和非法收入的犯罪组织来说非常重要。 所以，黑帮也可以看作是由家族信任关系和大量非法利益分配一体化的组织。 这看起来像普通的框架。 在漫长历史的迅速发展中，已经形成了非常成熟的形态。

接下来设置不容置疑的铁则，也就是所谓的辅助规则。 国家法律，家里有家规，有规矩可以方圆。 管理是管理人，“人”是最大的变量，在巨大的变量下不能保证任何组织的稳定性。 特别是因为是极度“贪婪”的人，黑帮和所有的社会组织一样制定规则，人的行为是可以预测的，也具备操作性。

据中国人说，黑帮的管理模式是对馒头施加拳头。 黑帮往往看不到毒品买卖、高利贷、征收保护费、开设地下赌场等光明和垄断性的暴利领域，目的是获得过剩的利益和不劳动。 正如电影《珍惜和》中吉米仔对邓巴说的，大家进入黑帮有点便宜。 黑帮只是非常有规律的营利团体，杀人是最昂贵的交易，不是不得已采用的手段。 因此，黑帮和流氓混淆的重要区别在于，有适用于整个组织的“法规体系”，规范和限制人们的贪婪，不进行低级无节制的犯罪行为。

例如，日本山口组的合作规则:不允许该黑帮残留，不允许个人抢劫，不允许引入匪徒类，不允许嘲笑该黑帮的女性等。 其中有些不人性化但有效。 那是终身制，一旦进入帮助，就永远帮不了你。 除非被“父亲”驱逐出黑帮，否则无论男女都必须纹身，对哥哥表示忠诚，戴假手指，戴戒指。 不太人道，但可以保证组织内人员的紧密程度，不泄露组织消息，也可以测试合作者的勇气。

意大利黑手党也有类似的规则。 要尊重妻子，不要诱惑朋友的妻子。 如果钱属于帮助内的其他人或其他家人，就不能动这些钱。 不合适、没有道德观的人不能加入帮会。 其中有意思的是，入会者必须合作向第三者介绍保证，有错误就继续受到惩罚，保密工作不能说是聪明的。

为了确保组织管理的隐秘性，不让外人知道自己的活动，另外，为了防止这个系统以外的人进入，黑帮建立了特定的话术体系，即我们所说的江湖“黑话”、“切入点”、“春点”等。 “黑话”诞生于中国唐代，最初是商人们生意的隐语，后来被江湖武人用于秘密的地下活动。

另外，想在夹缝中生存的黑帮说，不妥协的执行力是他们生存的关键，不二是黑帮的典型特征。 黑帮定期召开协调会组织会议，各大人物聚集在一起，探讨各自地区的业务表现和下一阶段的快速发展目标。 但是在黑帮中，所有人都不在会议上做笔记，大家依靠自己的记忆力和较强的执行力，所以他们通常只是做简单的事件，命令部署的任务马上着手完成。 如果任务出现延误和错误，等待他们将是非常严厉的惩罚。 据说民国时期的黑帮大佬希望身体死亡，如果把笔记交给部下写下人名，这个身体的死亡就必须出现在第二天的早报上。 当然，另一个因素是黑帮的很多业务看不到光，不做笔记导致秘密泄露，导致行动失败。

社会上分为三个人。 我想第一个马上就做。 第二个我不认为，是有很强执行力的人，第三个是空派。 事实上，对于好主意和想法，同一时间世界上有几百人有同样的想法，但真正在第一时间做的人是真正的胜者，特别是在互联网时代，谁能先抢机器，谁能笑到最后。

第四，黑帮也重视部下的参与感，黑帮中的每个人都从基础开始。 帮派成功的签名不是在第一天接受所有仪式后完成的，而是只有经过家人的同意才能真正成为家族的一员。 为了得到家人的同意，经常新参加的人必须做忠于家人的事件，其中为家人杀人是黑帮的惯用方法。

而且，参与感也是维持家族成员对黑帮忠诚的大法宝。 根据最简单的供求关系，如果有人在的地方，某人或组织试图达到作为非常规则的特殊手段的目的，自然会产生一群从事这个领域的人。 黑帮的另一个管理秘宝是出售荣誉感。 所有能参加帮派家族行动的人都感到骄傲。 这不仅表明自己得到了黑帮家族的同意，还可以通过行动说明自己为黑帮家族的利益做出了贡献，为自己将来的晋升奠定基础。 黑帮成员与公司员工不同，黑帮有严格的淘汰机制，对没有利用价值的成员会被残酷地清除。 这是因为所有的成员都在为家人竭尽全力。

最后，黑帮可以管理各种各样的人，绝技是不断给组内的成员洗脑。 每个想参加帮会的人都必须先洗脑，让他成为帮会的忠实信徒。 黑帮组织成员一般有高度的组织文化认可感，同时对自己的哥哥有很高的信任，有崇敬，促使各组织成员发挥自主能动性为组织创造价值，这是经过洗脑的结果，黑帮的严格

世界上最大的黑帮和世界上最成功的公司有很多相似性，黑帮擅长洗脑，“白帮”也不例外。 马云是洗脑高手的代表人物。 阿里巴巴，马云非常强调员工价值观的承认，蚂蚁的独特价值是主张共同创业，改变历史，一起创造财富，一起分享财富。 在蚂蚁中，价值观评价占整体业绩评价的50%。

洗脑前必须有自己的理论，所谓的“盗贼也有路”黑帮也有自己的洗脑理论。 当人们指责小偷破坏了正常的社会秩序时，小偷也承认自己的存在是对社会的巨大贡献。 因为小偷的存在不仅能增加大量的就业率，还能引导防盗摄像头和防盗门等新领域。 被洗脑的黑帮成员不仅是自己的家人，付出自己的生命保护自己的家人也是洗脑的最高境界。

随着社会的迅速发展，现在的黑帮大多没落了。 由于网络时代到来，开放、包围成为新的管理法则。 黑帮这种完全隐秘的管理模式在某种程度上保证了组织的稳定性，但凡事都有两面性，纵观世界，黑帮活了100年以上的情况很少，至今为止只有日本的“黑帮”被国家法律认可。 其中非常重要的是，由于黑帮组织内部的自封，脱离时代，无法引进足够的人才，更新组织的血液，吐露新的领域，很多新兴领域无法参与，以前垄断型领域就有新的倾向。

黑帮的变革比其他领域更困难，所以很多黑帮员工最初得到了想要的物质满足，但之后很长时间得不到社会的认可，心理诉求不太满意，另外因为黑帮的金字塔结构，等级划分极其严格，各阶层 黑帮成员对权力有极端的渴望，这在我们看过的电影中引起了黑帮内部的大量非法权

网络时代组织的特征是平台式，自由开放，高度扁平。 企业为大家构建平台，取各部门职务，取长补短，发挥各员工的主观能动性创造最大价值，最后整合各环节取得了完美的成果。 黑帮组织在网络时代跟不上社会的进步。 强权的家长式管理，一个身体最大限度地把网络时代的大量新闻装进袋子里是不容易的，其结果是整个组织很快就会脱离时代。 而且新媒体的出现扩大了个人价值，人们面临的选择和可能性大幅度增加，组织集中力出现问题。 最重要的是，考虑到一群穿着西装戴墨镜的黑帮用微信露出表情，总是有不可思议的违和感。

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作者是李光斗品牌宣传机构的创始人。