＂*ST华控子企业置换员工工龄 1050人补偿3800万＂

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网易财经5月19日*st华控19日晚宣布，制定了《员工工龄置换和补偿实施方法》，符合工龄置换条件的员工共计达到1050人。 据估算，华立仪表应负担的员工补偿部分根据员工选择的补偿方案而变化，但不超过3800万元。

根据ST华控制，进行员工工龄置换的是华立仪表是多年从事电能表制造业务的老公司，劳动力密集的特点非常明显。 从2000年到2007年，华立仪表逐步完成了以机械式仪表为中心的以电子钟表为中心的产品结构的转换，但依然有很多老员工，生产工人，特别是与机械式钟表对应的生产工人无法摆脱很多负担。 随着华立仪表从电能表制造商向智能电网客户端整体处理方案提供者转换战术的实施，华立仪表缩小了简单的电能表制造环节，增加了系统、软件环节的比重，在生产过程中提高了自动化程度，华立仪表

ST华控说，《实施方法》的实施有利于减少华立仪表的生产人员，提高生产效率，逐步增加市场开发者、技术开发者、现场售后服务人员，有利于华立仪表产业结构的调整和经营变革。 短期内华立仪表会承受一定的支付压力，但长期有助于减轻负担，实现更好的利益。

ST华控19日高开震动，上涨0.30%，报告为6.79元。