【董事长每个人平均薪酬80万 王石未入3甲董明珠没进前10】

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调查显示，目前上市公司理事长的最高报酬和最低报酬之间有538倍的差距，中职学历理事长的平均报酬水平高于硕士和本科同事。 另外，女性有报酬数据的理事长人数只不过是男性同种其他人数的5%，年薪比男性同行平均高出约6.75万元

过去的周末，“董明珠卸任格力集团理事长”的消息吹散了媒体人WeChat的力矩。 无论是对董明珠还是绿色电气，这种变动都有象征意义。

但是，不管外界怎么推测，62岁的“董先生”最终还是担任上市公司理事长的职位，反而在11月15日南玻璃a理事长曾南率6名核心经营干部集体辞职，给姚振华旗下宝能类控股公司的上市企业带来了急剧的变量。 作为企业的最高领导人，“董事长”凭借其内涵的“代表董事会领导企业的方向和战略”的功能，任何风吹草动的影响都很深。

继今年8月中旬标点财经研究院联合投资时报发布《投资时报中国上市企业董秘全样本报告》和9月末发布《投资时报中国上市企业总经理全样本报告》后，上市企业高管集团第三波重磅分析《投资时报中国上市企业董事全

在统计了10万条以上上市公司的高管资料和年度报酬数据后，标点财经研究院选出了a股上市公司理事长级别的高管(包括理事长、代理理事长、董事会主席、董事局主席，以下统称“理事长”)的新闻，包括性别、年龄、 最终，这个样本包括2872名上市公司理事长，其中能统计报酬数据的理事长人数为2052名，形成了“中国上市公司理事长报酬排名”。

从报酬的角度来看，根据年度数据，公开2052名报酬的会长人均报酬为80.28万元，比社长集团高3万元。 最高报酬者和报酬

最低者的保养计算相差538倍。

从性别角度分析，女性拥有报酬数据的理事长人数为106人，尽管占男性同种理事长人数的5%，但从报酬水平来看，女性理事长的年薪比男性高，平均约高6.75万元。

在进行报酬分解时，考虑到董事长持有的股票市值随股价的变动，有必要证明没有明确性。 因此，在这次投资时报中国上市公司董事长全样本报告中，没有把个人的股票持有市场价格收入列入统计，只把各董事长年在上市公司收到的报酬作为分解的依据。 如果上市公司没有披露，也不包括关于这次报酬的统计。

会长的报酬千差万别

财经研究院与投资时报共同发表的《中国上市企业理事长全样本报告》显示，在地区、领域甚至不同类型的企业中，与“理事长”的薪酬水平不同。

31人的报酬超过500万人

通过分析“中国上市企业理事长报酬排行榜”，《投资时报》的记者在公开年度报酬的2052名上市企业理事长中，年薪在百万元(含)以上的有394人，占19.2%，其中31人的报酬为500万元(含) 报酬100万元到50万元(含)之间的人数为727人，达到35.43%。 报酬在50万元到10万元(含)之间最多，达到843人，占41.08%。 报酬在10万元以下的人数最少，88人占4.29%。

与标点财经至今为止发表的董事和总经理的全部样本报告书不同，实际公开报酬的人数，董事长在上市公司领取的人数远少于前两者。

根据“中国上市公司董事长报酬排行榜”，报酬和报酬为零的理事长达820人，占全部理事长的28.55%。 该集团中，67.93%以上的理事长在关联企业领取工资，6.34%的理事长在关联公司没有领取报酬，但其余近三成的理事长没有发表具体消息。

董事长人均报酬为80.28万王石三未列入董明珠。

最低者的报酬差是538倍

据统计，年公布报酬的上市公司董事长人均报酬为80.28万元，比同年董秘集团人均47.15万元的人均报酬高出30万元以上，比总经理集团高出3万元。

董事长报酬最高的是方大特钢钟崇武，当年工资达到2019.34万元。 如果在最近的会计年度内入职，不在相关企业领工资或拥有上市公司的股票计划，这个报酬水平是最低位的曲江文旅嘉涛( 3.75万元)的538.49倍，这是保守的估计。

女性会长人数少的话报酬就高

从性别角度分析，女理事长人数比社长进一步减少，有报酬数据的人数为106人，公开了同步报酬数据的男理事长人数为1946人，女性人数仅占男性的5.45%。 但从平均报酬来看，女理事长的平均报酬水平高于男性，前者的平均工资达到86.68万元，后者达到79.93万元，报酬差达到6.75万元。 但是，与10.93万元男女总经理的薪酬差距相比，这一差距已经被削减了。

中职学历还可以拿高薪

在学历方面，具有博士学历的理事长依然获得了最高的平均工资，以110.74万元名列第一。 拥有硕士、本科、专业学历的理事长的平均报酬分别为82.47万元、78.42万元、67.01万元，从第3位名列第5位。

值得注意的是，具有中职学历的理事长人均报酬达到82.87万元，这个水平比硕士学历理事长的平均工资要高一些。 因为这个排名仅次于博士学历理事长。

同样有点意外的是，中学学历理事长以66.54万元的人均报酬向后甩了具有高中学历的理事长( 60.4万元)，两者之间的报酬差达到了6万元。

六十天后全面占领报酬高地

从年龄层的角度分析，会长席依然由1970年之前的人主导，其中60后、50后的人数更有特征。

根据《中国上市公司理事长薪酬排行榜》，50年后人均薪酬水平达到94.65万元，该集团数量占总理事长数量的比例达到了2成。 董事长人数最多的小组是60后，总体人数比例占近6成，该小组人均报酬为78.55万元，平均工资为75.08万元的40后，平均工资为71.78万元的70后与董事长小组平分秋色。 人数不到2%的80后董事长集团人均报酬稍差，仅为48.60元。

公共部门的公司依然最慷慨

从企业属性来看，公共类公司依然最慷慨，有96名报酬数据的公共类企业理事长的人均报酬水平为176.04万元，居第一位，比第二位的外资企业理事长的104.63万元的人均报酬水平高71.41万元 集团公司、其他公司、中央国有公司、地方国有公司、民营公司董事长的人均报酬排名从第3位到第7位，平均报酬分别为91.92万元、89.34万元、87.17万元、76.00万元、72.92万元。

钢铁业出现了2000万年年薪大神

根据《中国上市公司董事长薪酬排行榜》，共计31人年薪超过500万元，其中2名a股上市公司董事长薪酬达数千万元以上。 其中之一是方大特钢钟崇武，年薪2019.34万元，名列第一。 其二是浙江龙盛阮伟祥，年薪达到1683.25万元，名列第二。

《投资时报》的记者调查了wind数据，年方大特钢钟表崇武年薪只有200万元，那时也在相关企业领工资。 从2005年开始，他的报酬水平飞跃上升，短期内增加到1516.7万元。 到2000年，其报酬水平再次增加到2000万元以上。 另外，钟崇武在上市公司没有股票。

在钢铁领域，能得到超过2000万元的年薪真的很引人注目。 调查“中国上市公司理事长薪酬排行榜”发现，在钢铁领域排名第二的物产中，拓袁仁军的薪酬只有157.36万元，还不到钟崇武的十分之一。

报酬也同样有急速上升趋势的是浙江龙盛阮伟祥，兼会长和社长两职的阮氏的年薪达到了1683.25万元。 《投资时报》记者查了wind数据，浙江龙盛年业绩平平，营业收入和营业利润均比上一期受挫，非后归母净利润更比上一期下降24.9%。 为什么这样的业绩一年内也能加薪1557.25万元？ 具体理由是这家企业没有在年报上公开。

中国平安马明哲、万科a王石、国金证券冉云、华远地产孙秋艳分别以998.95万元、998.80万元、878.86万元、872.65万元从第3位名列第6。 中国金证券的冉云报酬上涨额最高达525.15万元，超过2倍的上涨幅度也在理事长的报酬排行榜上名列前五。 上述其余三人的年报酬比上年平均下降，其中马明哲减少了91万元，王石减少了46.8万元，孙秋艳减少了4.48万元。

报酬从600万元到700万元的梯子队理事长为13人，复星医药陈启宇、中兴通讯赵先明、伊利股份有限公司潘刚、天士力闪凯境、绿色电气董明珠、美集团方洪波、民生银行洪崎、德奥通航朱家钢、金科股份有限公司蒋思海、欧亚谷歌 包括江媒体在内的报酬分别为790.00万元、769.20万元、725.21万元、722.72万元、697.71万元、688.00万元、686.24万元、643.26万元、632.08万元、627.51万元、624.28万元

长园集团许晓文( 597.84万元)、吉林青东李秀林( 589.26万元)、金地集团凌克( 571.00万元)、长城汽车魏建军( 569.24万元)、绿地控股张玉良( 565.36万元)、荣盛迅速获得耿建明( 556.37万元) 国信证券怎么样( 509.74万元)、红日药业姚小青( 500.58万元)、晨鸣纸业陈洪国( 500.00万元)、新城控股王振华( 500.00万元)分别排在第20~31位。 上述31人也构成报酬超过500万元的理事长薪级。

天士力闪凯境年龄低报酬高

分解报酬超过500万元的理事长小组可以发现广东省的报酬实力依然蔑视群雄。

在标点财经研究院迄今编制的总经理全样本报告中，广东省有13人进入了500万元以上的高薪总经理小组。 在这次理事长的报酬排名中，绿色电子董明珠、中国平安马明哲、万科a王石、中兴通讯赵先明、长园集团许晓文、金地集团凌克、招商证券宫少林、国信证券怎么样、广发证券孙树明、分众媒体江南春、美集团方洪波、

除广东省深圳、佛山、珠海、广州四个城外，属于京津冀市圈的京、津各有两家企业理事长薪酬超过500万元，分别是华远地产孙秋艳、民生银行洪崎、天士力闪凯境、红日药业姚小青。 另外，河北廊坊、保定各有一人，为荣盛迅速发展耿建明、长城汽车魏建军。 长三角都市圈的上海有3个人报酬超过500万元，为复星医药陈启宇、上海家化谢文坚、绿地支配张玉良。 浙江绍兴一个人合格，为了浙江龙盛阮伟祥。 东北三省辽宁葫芦岛、吉林长春、吉林敦化各有一人，分别是方大化工闪奎兴、欧亚集团曹和、吉林青东李秀林。

在领域统计中，从非银金融和房地产业的实力碾压以前就传来了高薪银领域，前两个领域共计有12人进入超高薪群，但银领域只有1人。 化工领域和家电领域各有三人进入超高工资集团。

更值得观察的是，迄今为止表现不突出的生物医药领域的报酬迅速上升，包括天士力闪凯境、红日药业姚小青、复星医药陈启宇、吉林青东李秀林在内的4人报酬超过500万元。

其中天士力闪凯边境报酬上涨额最高，其年报酬为722.72万元，比上年度上升481.65万美元，上涨幅度接近两倍。 吉林青东李秀林的年报酬也上升了247.05万元，达到了589.26万元。

从年龄段的角度分析，60后的理事长以17人的特征，报酬超过500万元的集团中占一半的江山。 50后董事长也以10人的人数位居次席。 只有剩下的四个座位70后可以接受。

天士力闪凯境、复星医药陈启宇、分众媒体江南春、伊利股份有限公司潘刚都是70后理事长。 其中1979年出生的闪凯境年龄最小。 据《投资时报》记者介绍，闪凯境是英国雷丁大学的国际证券、投资和银行专业硕士，目前由天津大学药事管理博士读，天津中医药大学的中医药博士读。 担任博科林药品包装技术有限企业理事长，现担任天士力理事长。

报酬超过500万元的高薪群体中，只有2人是女性成员，分别是华远地产孙秋艳、绿色电气总裁董明珠，2人的报酬分别是872.65万元和697.71万元。

两所中学学历理事长的报酬超过一百万

根据《投资时报中国上市企业董事长全样本报告》，a股上市企业董事长的报酬超过100万人，达到394人，占近2成。 在这个小组中，男性理事长的人数比女性高，前者报酬人数为367人，后者为27人。

但是，分析该集团男女人数的比例发现，在公开报酬数据的上市公司的理事长中，报酬超过百万的女性理事长的比例高于男性，前者的比例仅为25.47%，后者的比例仅为18.86%。 这表明，尽管人数很少，但如果女性能上升到会长的水平，报酬并不比男性少。

从学历方面来看，具有博士、硕士、本科学历的理事长依然占多数。 但是，与社长集团相比，每个学历级别的理事长获得百万美元高薪的概率比较均等。

从占比来看，拥有147人报酬数据的博士学历理事长中，报酬达到百万人以上的人数为38人，占25.85%，这个比例也是所有学历中最高的。 但是，比起高中学历理事长的14.29%的百万报酬人数所占的(最低位)，两者的差别并不那么显着。

拥有硕士、本科、专业学历的理事长获得高薪的机会很少，超百万报酬理事长的数量在全体人数中所占的比例分别为20.04%、18.42%、16.96%。

值得观察的是，具有中职学历的理事长报酬超过百万元的人数超过硕士、本科、专科，达到21.74%，他们分别为华夏幸福王文学( 439.00万元)、众兴菌业陶军( 310.63万元)、宏观发股郭满金( 153.84万元) 具有中学学历的三环集团张万镇( 161.17万元)和宏润建设郑宏舫( 100万元)也同样获得百万高薪，两人也将中学学历百万的高薪人数提高到20%，超过了本科和专业学历排名。

《投资时报》记者观察到，这种情况的发生是因为样品小，具有中职学历的理事长人数为23人，其中5人获得了超过100万人的报酬。 拥有中学学历的理事长只有10人，其中2人获得了100万人以上的报酬。 但另一方面，上述企业所在的领域都是技术悠久的农林牧渔、电气设备、建筑装饰、电子等领域，技术能力可以说是企业领航员的附近资本，以中职乃至中学学历获得百万高薪，是新时期励志的样品

但是，从上述报酬额可以看出，很多具有中职或中学学历的理事长的报酬在一百万元左右，为了得到500万元以上的高薪，本科学历也是最低的起点。

凌云(李喜增)的报酬在11年间没有变化

报酬高自己低，分解了“中国上市公司董事长报酬排行榜”的记者发现，共计88人的报酬不足10万元，其中3人的报酬不足万元。

在有报酬数据的上市公司理事长小组中，天目药业赵锐勇年报酬为0.33万元，排在排行榜的最后。 记者查阅了该企业相关资料，发现去年11月担任该企业董事长职务，在相关企业领取报酬。

倒数第二名远大控股金波的年报酬为0.5万元，去年8月刚就任该企业的理事长。 该企业的财务报告显示，相关企业没有领取报酬，也没有持有上市公司的股票。

另一个报酬不足万元的理事长是滨海能源肖占鹏，其年报酬为0.78万元。 根据wind信息，这家企业没有股票的肖先生在相关企业领取报酬。

从工作日来看，31名会长的工作时间由于该组的报酬水平较低，不足以涵盖完整的会计年度。 工作时间最长的是凌云股份李喜增，从2000年开始担任凌云股份理事长的职务，2005年以来，其报酬水平固定在5万元，11年间没有增加。 资料显示，没有上市公司股票的李喜增在相关企业领取报酬。

实际上，在任职时间不足1个会计年度，排除在相关机构领取工资持有上市公司股票的理事长后，鸿达兴业周奕丰( 9.80万元)、狮子头股票崔照宏( 9.00万元)、实现集团景百孚( 9.00万元)、园城金徐成义( 8.00万元)

曲江文旅嘉涛的报酬最低为3.75万元，这个报酬水平比上年度下降了1.25万元。 ST宏盛马婷婷的报酬削减额最高，达到13.5万元，上年度的报酬为18万元。