“VPhoto联创还原“被辞退”过程 融资前被踢 股权未及时变更”

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记者|张朱雅

|薛婷

“4月22日，vphoto发布了新的融资情况，潘石屹、丁丰、艾诚等多个领域的大咖啡将出席现场。 在新融资发表前，在vphoto担任共同创始人三年的李英华被暂时“拒绝”。

vphoto成立于去年9月，ceo曹玉敏和cto陈文辉是夫妻关系，两人均持有约57.55%。 初期，李英华作为顾问为这个项目服务，年1月，她正式成为联合创始人后负责企业的融资、销售、市场和运营。

根据合同规定，李英华必须全职上班才能获得后续所有权，一旦劳动合同解除，自然就没有资格获得后续所有权。 解除劳动合同的具体原因尚不清楚，但双方在合同精神、使用理念等方面也有分歧。

但这是与异常伙伴的“分手”过程。 突然收到劳动合同解除通知书后，李英华被送往医院，企业系统账户关闭，企业微信群被删除，其间只有10天。 这期间，李英华没有机会和曹玉敏、陈文辉两个人说话。

铅笔道据此联系曹玉敏和李英华本人，曹玉敏没有公开提及此事，只是表示将全部信任委托给法律。 李英华向铅笔讲述了事情的全过程。

注:本文的复印件来自铅笔道记者的采访和网络公开新闻，论据不可避免地偏颇，不会故意误解。

没有征兆的“拒绝”

vphoto成立于去年9月。 企业调查数据显示，企业创始人兼ceo曹玉敏个体持有42.72%，上海要求投资管理合作公司持有股5.34%，合计约48.06%； 丈夫陈文辉是企业cto，个人持股为5.93%，上述公司持股为3.56%，合计约9.49%。 据此，夫妇2人共计持有约57.55%的股份。

3月15日，vphoto联创李英华将与首席执行官曹玉敏在下午5、6点开会。

那天正好是星期五，晚上打算大家一起吃饭。 尽管身体不舒服，作为领导她必须去一次，计划结束后早点回家休息。 到了约定的时间，曹玉敏还没有通知她去开会，李英华有点着急。

当时的李英华没有意识到这个“会”有点特殊。 vphoto点半下班，曹玉敏的“会”迟迟不动。 在李英华的催促下，她被叫到曹玉敏的办公室。 曹先生说他不太清楚法律的相关情况和具体算法的问题。 正好企业的律师在楼上，让李英华和律师说话。

vphoto在北京、上海有办公室。 上海的企业位于外滩soho，是联合办公室的地方。 大部分员工包括曹玉敏夫妇在一楼工作。

她捂住胸部说。 我今天也真的不舒服。 中午空肚子里喝一杯咖啡和一件大红长袍，大量摄取咖啡因的话，就会恐慌、头晕、无力。 曹玉敏回答李英华。 “感觉不舒服的话，能和律师抽出别的时间吗？ ”。 李英华没有拒绝，很快就上了二楼的办公室。

“对我来说，是被骗上楼的。 ’李英华在楼上的办公室没有见到负责企业所有权的律师，但企业劳动法律师顾水洋在和她说话。 那个简单明了的教训是李英华说，今天代表董事和她正在谈论终止劳动合同。

她的第一反应:一定有什么误解。 几分钟前，楼下的曹玉敏说自己是来谈股票相关事件的，对律师说的劳动合同的终止，完全摸不着头脑。 “你们是新闻不对称的吗？ 还是理解有什么问题？ ’律师代表董事会传达这个指令。

李英华认为这个指令是曹玉敏发出的。 楼上说的不完全一样，李英华瞬间觉得自己被骗了。

与顾客律师的对话还在继续。 李英华有点喘不过气来，呼吸困难，身体麻木痉挛，开始感觉太阳穴在通电。 “太害怕了，已经拿不动手机了，请叫120”

她回顾那天说:“我们企业人事部长经历了这种情况，她说一定要送120。 经过一点辛苦，他们让救护车送我去长征医院。 ”

李英华的话中间用了“周折”两个字。 “除非得到写字楼的监视录像，否则我的话就像个人宣传，引起同情一样，但我没有那个意志，人心不可估量。 ”

突然急病，曹玉敏，人事部黄经理，客服部路径经理陪同去医院，李英华弟弟后来通知了医院。 企业承担急症费用，之后没有表示任何关心。 第二天早上出院后，自己在企业的所有系统账户中停止了工作，被企业的wechat集团转移了。

3月18日，vphotoceo曹玉敏召开企业全体员工大会，经过董事会决议，李英华因健康原因停职休息，发出停职通知书。

所有权的法律、算法咨询本来就是劳动合同解除商谈会。 当事人急于出现缺氧、心悸的表现，经历波澜被送进了医院。 这个劳动合同解除会议还能继续吗？

3月25日，李英华正式收到vphoto方面的解除劳动合同通知书。 早上9点20分左右，李英华照常去企业上班。 “当时，企业的大顾客问我在不在企业，我想和你一起谈谈。 我觉得身体差不多恢复了，就回去工作了。 ”。 她认为曹玉敏、陈文辉夫妇之间一定有误解，当面说就行了。 脚下放置着以前创业留下的打印机，打算在商务展开部门的后续活动中采用。

“如果你不想让警卫出去，请自己去小会议室等。 ’上午10点38分，她收到陈文辉的微信。 看了新闻，李英华很吃惊。 工作了十年多，最近发生的一切她都不知道。

陈文辉发给李英华的微信新闻。

收到陈文辉的微信，李英华回复，自己觉得身体好了一点，可以回去工作了。 陈又回复，以后大家再谈。

陈文辉，曹玉敏夫妇没有按约定出现在小会议室。 之后，会议室里进来了每周只来过3、4次企业的法律顾问，和入职了3天左右的人事部长，他们没有工作过。

坐下，给李英华解除劳动合同通知书，通知她企业现在的决定。 “我没有等待和他们夫妇面对面的机会。 ”

之后，vphoto方面制作了“人事变动通告”。 通知各合作伙伴，唯存(上海)互联网科技有限企业(即vphoto )已于3月25日与李英华解除劳动关系，至此，不再参与企业内部的管理业务，对外所有业务活动属于个人行为。

vphoto向合作伙伴公布企业人事变动的几个事项。

铅笔道据此联系了vphoto的创始人曹玉敏，她没有公开回应这件事。 把所有的信任都交给法律，一旦仲裁结果表明大家理解真相。

4月22日，vphoto发布了新的融资情况，潘石屹、丁丰、艾诚等知名行业人士将出席活动。 但是，喜讯公布前，为什么共同创始人李英华为什么被“离职”？

兴奋地去，扫兴地回去

在加入vphoto之前，李英华建立了合作伙伴和独角兽的所有投俱乐部，期间也组织了demoday投了一点项目。 曹玉敏以前为世界500强亚太地区的高级财务管理人员服务，是技术研发财务管理负责人，然后做网上儿童电影院的生意，从过去的经验来看，李英华对这个项目没什么意思。 另外，当时负责的基金也没有关注这个方向。

看到对方诚实的态度，她“心动了”。 “当时米(曹玉敏绰号)特别诚实。 她在望湘园订了座位，说:“我们俩边吃边谈。 半小时就可以了。”。

李英华按约定去赴宴了。

她和曹玉敏、陈文辉同乡，双方初次见面。 谈论在上海的各种遭遇是非常有同感的。 面对农民的热烈邀请，李英华决定在力所能及的范围内发挥作用。

李英华最初只是在vphoto担任顾问，双方没有正式协议，只是用邮件和微信约定，不是全职。 到了年1月，她正式加入了vphoto，成为共同创始人后负责企业的融资、销售、市场和运营。

四个月前是顾问的角色，四个月后选择了allin。 李英华以前也有创业经验，但由于身体等各方面的理由，没有病就死了。

长期在创作圈奔波，她想取出自己的创业作品。 在过去的履历中，自己的主战场在2b行业，以前创业投资服务行业也有自己的积累，vphoto项目是个好机会，喜欢自己，擅长。

年9月到12月，李英华帮助投资者介绍，验证了项目的所有活动场景。 李英华决心加入vphoto。 双方事先协商，李英华的所有权主要分为两部分，一部分是企业最早出资的所有权，其他部分的所有权事先约定一个指标，完成后可以得到新部分的所有权。 双方承诺将企业投票后评价的两个数字作为阶段性指标。

根据阶段性完成的事业指标分配股票，最初双方合作也很顺利。 年11月，vphoto完成了新的融资，投资者是华文创投、前海母基金等。 李英华按约定完成业绩指标，本期应得的期权合同已经按原合同约定。

新的融资即将公布，但故事发生了逆转。 根据合同规定，李英华必须全职上班才能获得后续所有权，一旦劳动合同解除，自然就没有资格获得后续所有权。 她推测曹玉敏可能是因为同样的理由解除了劳动合同。

听到关于所有权的大致金额，李英华不太想说话。 但是冻结的三尺不是一天的冷。 关于“被解雇”的理由，李英华只是推测。

双方合作了三年，除了工作上的一点差异，没有发生过大的冲突。 离开vphoto几天，她再现了与曹玉敏夫妇合作的少量点滴，也许是自己“出局”的理由。

首先，“契约精神”。 李英华在铅笔道上明确表示，自己以前的所有权，即使是最早出资的这一部分的所有权，包括向其他员工承诺的期权，也没有及时变更过。

vphoto内部有期权奖励机构，所有被奖励的员工的期权都处于代理状态，没有按合同变更。 在中国的工作环境下，特别是职业经理在某企业中属于弱势群体，“如果想继续工作，要开口是不容易的”。

除此之外，“创业道德绑架”和“精英主义”也是他们冲突的“导火索”。

李英华长期在创设圈，员工长期处于高压。 曹玉敏夫妇创业初期，有时来企业不早，但下午有时也会早点下班接孩子放学。 她不习惯这个。 当时的信息表现不太愉快，但随着企业规模的增加，对创业者的要求提高后，相关问题也得到了处理。 但是双方的经验不同，面对企业事务的解决办法不可避免地会被绊倒。

双方在使用者方面也产生了很大的差异。 vphoto是一个网络项目，曹玉敏夫妇要求他们在网上直接把影楼的员工转移到vphoto全职，但当时企业的内部员工大多没有网络认识，无法正确理解和完成所说明的员工任务

那时的李英华很焦虑，交接给员工的任务都没有完成。 员工看到她很害怕，曹玉敏因此责备她把员工吓哭了，吓了一跳。 李英华说自己也不像狼祖母，但没能期待一群适合电影院经营的员工做互联网项目。

“契约精神”、“创业道德绑架”、“精英主义”

事件已经发生了，李英华说自己不太想推测。 她和vphoto的劳动纠纷将被正式立案，于4月26日开庭审理。 “我相信法律会对这件事作出公正的评价。 ”。

校正|付艳翠

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