“凋零的商业伦理：核心是人性”

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刘琼

60多年前去世的印度圣雄甘地提倡在上世纪毁灭人类的“七宗罪”，其中之一是“没有道德的商业”。

但是近年来发生的“毒奶粉”、“红肉精”、“地沟油”、“染色馒头”、沃尔玛伪装的“绿色猪肉”等食品安全恶性的事情，公司缺乏诚信、道德崩溃已经达到值得重视的水平，社会商业伦理的再现

急躁症使商业伦理凋落

关于商业伦理缺失的现状，担任ibm (中国)全球公司咨询部运营战术主任顾问的白新先生在天堂门口有公司时，上帝不问你公司大小，在大过程中会问多少次伤害天害理。 上帝不管你的公司有多强，他都会在你变强后问你是否善待顾客的员工和伙伴。 上帝不管你们公司有多少，他都会问你长期以来消耗了多少石油、天然气、煤炭、淡水、新鲜空气体等不可再生资源。

公司是否盈利与道德无关，但公司用什么方法盈利或损失，必须考虑是否违反道德。 在《史蒂夫·乔布斯传》苹果营销哲学的一节中，作者认为乔布斯强调的前提之一是:“你千万不要以赚钱为目的创办企业。 你的目标是制作让自己确信的产品，创立生命力高的企业”。

但是在中国的商业社会中，商业伦理经常被破坏。

在世界经理杂志对1500名公司经理进行比较的调查中，约有8成的回答者认为公司的失败是由于商业伦理的丧失。 除此之外，认为“急功近利，没有长期快速发展目标”和“缺乏价值观”使公司失败的受访者也分别达到了74.1%和62%。

“近年来，在资本、利益驱动压力下，中国企业越来越浮躁，重视规模、利益，但无视道德和法律制约，与之相关的各种社会问题层出不穷。 》中国社会科学院经济学和公司社会责任研究中心的钟宏武教授在《第一财经日报》中如是说。

负责100亿快递王国的顺丰理事长王卫在谈到为什么不想上市时说，他想开公司是想让公司长时间快速发展，过有尊严的生活。 上市的话环境不同，为股东负责，为了保证股票持续上涨，利润是公司存在的唯一目的。 这样公司很浮躁，和今天的社会一样浮躁。

“在好处的需求和伦理测量中，企业必须在长期好处和长期好处、经济好处和社会好处之间取得平衡。 这需要管理者的全面考虑。 》厦门大学公司的社会责任和公司文化研究中心首席研究员李伟阳认为。

商业伦理是公司的“护照”

实际上不仅是中国，公司伦理已经成为全球企业共同面临的问题。 本周，日本医疗器械和数码相机制造商奥林巴斯企业承认，企业的3名高管向咨询机构支付天价费用等，掩盖了1980年代以来证券投资带来的损失。 十年前，安达信倒闭，世通企业财务丑闻等一系列坏事也震撼了美国和世界行业。

“很多公司频繁出现各种问题，制度管理是浅层次的管理，更深层次的是人性的管理。 ”稻盛和夫(中国)有限企业理事长曹岱云在一个论坛上说，更多的公司陷入各种各样的“问题门”时，单纯依靠制度伤脑筋，伤脚，难以治愈。 指出这是缺乏商业伦理的问题，也是公司家族性丧失的问题，只有激发人性，刺激人本善的良性一面，才能从根本上处理问题。

万通集团董事局主席冯仑也承认这一观点，他表示在相关论坛上建立公司之家，不仅与正常人的道德标准不同，而且与一般人的道德约束不同。 而且在市场越来越规范的情况下，越往后走，道德尺度对公司家越重要。

在网络时代，商业伦理是公司进入世界的护照。 日本着名战术大师大前研一认为，员工、合作伙伴、顾客、同行其他公司等，因为关注公司的房子，如果个人行为有错误，企业的方法有错误，就会马上在网上讨论，扩大。

因为我认为商业伦理在每天的工作中必须每分每秒勾结。 商业伦理精神以企业文化为基础，就像企业的dna。 企业只有不断创新才能前进，有一件事需要保存。 成熟的企业应该改善的是战术组织，不能改变的是价值观。

当然，随着社会的迅速发展，很多企业也有意识地加强了这种商业伦理的dna。 数据显示，《财富》杂志前1000强公司中，约75%有规范员工行为的伦理标准，许多公司设有公司伦理管理的机构和主管，他们制定公司伦理标准。 解决对员工进行伦理训练的员工工作中有关伦理道德的问题和疑问，例如性骚扰问题。

为了鼓励公司自主提高道德建设水平，西方一点政府的管制措施有可比性和差异。 例如，政府对经营道德有问题的公司在执行罚款方面采取了不同的措施:本来应该罚款4000美元，如果被处罚的公司已经建立了内部道德管理制度，罚款是标准的0.05倍。 如果公司没有建立相应的伦理管理制度，罚款将是标准的4倍。

公司伦理的外部制度建设也可以从伦理标准的诱惑、伦理监督、伦理奖惩等多个角度进行。 在加拿大等地，政府不仅在一定程度上让公司遵守一定的伦理规范，还设置了专门监督的伦理相关人员。

复旦大学管理学院的苏勇教授认为，以先秦儒家“见利思义”义利观为主要代表的中国历来传达商业经营思想，可能对我们今天构建现代商业伦理体系，矫正公司经营伦理和公司家义利观有重要参考 公司的道德思想取决于决定者的道德素养，所以正如亚当·史密斯《道德情操论》中所述，公司家需要“道德血液”。