“魏尚进：08年经济危机根源在美国 劳动合同法需适时调整”

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网络博鳌亚洲论坛年会将于3月22日至25日在海南博鳌举行，在网络全程直播。 首席经济学家魏尚进在“经济韧性”分科会上说，也有劳动合同法过快的地方。 经济状况好的时候，劳动市场比较稳定的时候。 问题是经济下降时，如果出现冲击，就必须调整。 有些部门可能会扩张，有些部门可能会萎缩，在这种情况下很难。 我几年前就在谈论这个问题，没有人听说，最近中国的财长也表示了这个意思。 他在网上批评了新的劳动合同法。 大家都说他不重视工人的基本权利，但并非如此。

以下是一些复印件的实录。

主持人( peter costello ) :经济政策促进汇率灵活性、劳动市场灵活性、全方位灵活性时。 如果灵活性是非常重要的方法，那就是保护我们自己，使我们更坚强。 如果这是经济政策的任务，为什么美国有灵活性，引起了08年的危机，但是中国没有引起这种状况吗？

魏尚进:灵活性很重要。 在美国，他这场危机是自作自受的。 另一方面，房地产贷款、抵押贷款太多，对没有资格的人送哪些？ 另一方面，监督管理太松，故意放松监督管理，问题后来出现了。 我们必须首先处理金融领域的问题。 否则，灵活性本身不是处理方案。 王洪章董事长刚才说国家的大小和韧性有关。 是的。 大国确实会给你越来越多的特征。 你的经济可能越来越多样化了。 因为没有一些国家那么单一。

魏尚进:从这方面来说，大国很好，但从另一个方向来说，我是在中国长大的。 人们以前经常说大国有点劣势。 比如新加坡，香港被认为比中国大陆好，这些国家是小国和地区。 我们没有他们那么灵活。 小国的灵活性是有利的，但大国的体量比较大，比较难转型。 亚洲金融危机时，很多国家出现了负增长，中国没有。 世界上08年发生危机时，很多国家都衰退了，中国也没有。

魏尚进:中国加入世界贸易组织时，01年12月，在加入世贸组织前的几年前，许多国内、许多美国的研究预测中国的许多领域、农业、金融领域等将消失。 但是，中国的韧性不仅在几年中我们很大，而且我们的政策非常重要，特别是08年的危机表明我们的政策非常重要。 中国的灵活性也促使这些领域没有崩溃。

魏尚进:加入世贸组织时，很多人说，比如美国贸易协调员会加入世贸组织。 世贸组织在美国可以种越来越多的苹果。 也就是说，中国苹果的领域将会崩溃。 但后来中国调整了。 在金融领域，中国一定是外商竞争等，中国金融领域一定会崩溃。 但是我看到王洪章理事长做得很好。 除了劳动市场的灵活性外，中国以前是劳动市场最灵活的国家，但08年以后中国失去了一些灵活性。

魏尚进:从劳动市场灵活性的指标来看，你会发现中国现在已经变成了巴西和印度这样不灵活的劳动市场。 巴西和印度的劳动市场经常受到负面冲击等。 其实中国劳动市场和法国劳动市场一样僵硬，是各个层面的。 在三个层面上中国失去了劳动市场的灵活性。 中国进行了一点改革，中国为了更缓和地度过将来可能面临的冲击需要进行改革。

魏尚进:我举三个例子。 第一个是社会保障。 大家曾经讨论过政府处理不平等的问题。 处理不平等的问题不容易。 社会保障费非常高，大约占40%，比澳大利亚高得多。 比大多数oecd国家都高。 而且中国有点拔苗助长了。 这是一个例子。第二，劳动合同法。 二次固定期限后，必须向员工提供无限期合同。 法国可能也是。

魏尚进:但是对其他国家来说，在这一点上很多雇主都在抱怨。 以前实施得不好，雇主完全不遵守。 但08年劳动合同法通过后，实施力加强了。 实施劳动合同法后，企业的价格上涨了。 当然我认为对中国来说也是个好事件。 我想说清楚的是，劳动合同法有他的利益。 例如，法律阐述了对基本工人的保障权利。 雇主不能扣除他们的身份证，工资不能不足。 这非常好地保护了劳动基本权利。

魏尚进:但是在一些地方，劳动合同法太快了。 经济状况好的时候，意味着劳动市场比较稳定的时候。 问题是经济下降时，出现了冲击，必须调整。 有些部门可能会扩张，有些部门可能会萎缩，在这种情况下很难。 我几年前就在谈论这个问题，没有人听说，最近中国的财长也表示了这个意思。 他在网上批评了新的劳动合同法。 大家都说他不重视工人的基本权利，但并非如此。