“股价革新高，顺丰老板王卫又给员工发红包：每人888元！他还在微信朋友圈提

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8月28日早上，顺丰员工意外地从顺丰集团总裁王卫那里收到888元慰问金。 这是王卫自己付给全体员工的福利，不论等级、岗位，每人888元。

顺丰现在的人员规模，王卫这次自掏腰包的总额达到了近5亿元。

图片来源:快递杂志

受到中报美好业绩的鼓舞，顺丰控股( 002352，股票吧) 28日再次上涨停止。 这是最近三个交易日中顺丰控股第二次停止上涨。 从年初到现在，顺丰控股的股价翻了一番，随着市场价格的增加，王卫身家大约大幅增加了1400亿元。

顺丰老板自掏腰包发出5亿红包

根据接口信息，这个大红包是疫情洪水状况的特殊慰问金，由顺丰集团内部的移动办公平台“丰声”发行，顺丰员工可以通过钱包的功能进行查收，如果没有收到，将与下个月的工资文芳阁一起解释。

丰声平台涵盖顺丰集团生态圈的上下游公司，包括顺丰快运、科技、金融等各板块。 根据丰声新公布的56万客户的计算，王卫这次发送的红包总额接近5亿元。

图片来源:快递杂志复印评论截图

发出慰问金的王卫说:“今年的疫情让我们面临很大的挑战。 感谢大家在挑战中，冒着风险，坚守岗位，为用户，为社会履行了我们的承诺……我为每个同事准备了疫情状况的特别慰问金，感谢大家，也感谢你家人的理解和支持 ”。

这不是王卫第一次切腹鼓励员工，顺丰上市时，王卫也给所有员工送过红包，员工收到的金额达到了6776元。

国家邮局公布的2019年快递服务满意度调查结果显示，顺丰满意度居第一，其次是邮政ems和京东物流。

顺丰控股2019年年报显示，董事长、总经理王卫2019年税前报酬120.6万元，除独立董事外，王卫年薪在顺丰高管中只是超过副理事长。

据年报报道，该企业2019年末员工总数为11.48万人，人均收益为97.72万元，人均报酬为18.89万元。

上半年业绩光明

受新冠肺炎疫情的影响，今年第一季度，快递领域业务量同比增长3.2%，但顺丰控股同比增长77.1%，市场占有率增长13.7%，增长6.1个百分点。 第二季度，顺丰控股持续了良好的增长状况。

8月25日公布的半年新闻数据显示，今年上半年，顺丰实现收入711.29亿元，同比增长42.05%。 净利润37.62亿元，比上年同期增加21.35%。 扣除净利润34.45亿元，比上年同期增长47.82%。

图片来源:记者黄鑫磊每次拍摄

上半年，顺丰的各业务板块继续保持高速增长。 时效品业务上年末增长率回升，收入同比增长19.42%。 经济事业的收入比上年增加了76.12%，为整体收入的40%以上做出了贡献。 新事业占总营业收入的比例进一步上升到26.69%，比上年同期上升3.03个百分点。 特别是在终端快递的领取性能方面，上半年比去年提高了30%以上。

顺丰控股26日开盘直接上涨，股价首次突破80元以上，比年初翻了一番，市场价格也创下最高纪录，超过了三方一达、百世、德邦等同行竞争对手的市场价格之和。 28日股价再次上涨，截至收盘价报告87.58元/股，总市值达到3991亿元，位居a股总市值排行榜第17位。

对于股价和市场价格上涨，王卫28日在WeChat的力矩上感谢投资者的关心和热烈支持，提醒了他冷静的看法。

根据2019年年报，王卫持论99.99%的明德控股拥有顺丰61.21%，按2019年最后一天的顺丰市场价格计算，王卫持论市场价格为1019亿元。

目前王卫持股比例为60.74%，持股市值达到2424亿元，比年初增加1405亿元。

|卢祥勇杜恒峰

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