“80后董事长大阅兵：38人靠家族传承 4人白手起家成功逆袭”

本篇文章3996字，读完约10分钟

本文是微信公共平台:首次在莲花财经上发表。 文案是作者个人的观点，不代表网络的角度。 投资者据此，风险请自己承担。

在进行这次整理统计之前，笔者无意中认为，58名80，90人成为上市公司的理事长，应该还是与家族传承有直接关系的。 但是，经过详细整理后，发现事实并不是那么简单。

根据证券时报e企业记者的统计，58人的统计样本中，38人成为上市企业的理事长是根据家族的传承，例如，新希望的理事长刘畅、智能( 600869，股票吧)理事长蒋承志、山东矿机( 0029 ) 这38个家庭培养的上市公司理事长占58个统计样本的65.52%。

除上述38人外，剩下的20人通过转让人权、合并重组等资本运营的方法，或者本身是职业经理人，还是依靠自己的努力离家出走，最终租壳上市还是直接上市的方法实现了逆袭。

另外，据证券时报e企业记者介绍，58人中，到2004年为止只有2人担任上市企业的会长，分别是双林股份( 300100，股票吧)郝建斌和韩鼎宇佑的吴艳，担任上市企业会长是在2004年和2009年。 其中，吴建斌是家族传承的产物，吴艳是与丈夫王鸿诚共同创立的韩鼎宇佑，由此担任上市公司的理事长。 除了上述2人，从年到年，共计6人当选为上市企业理事长年的人数为4人。 年后，人数开始逐渐增加，年为11人，年为16人，从年初到现在19人的80、90后成为上市企业的理事长。 根据最近三年的趋势，不排除年份的话，a股上市企业会增加越来越多的80，90后董事长。

何建南成唯一90后董事长

统计数据显示，58名80、90后上市公司董事长中年龄最低的是申科股份董事长何建南，出生于1990年，年6月成为申科股份董事长、社长，他也是目前唯一的90后上市公司董事长。 除何建南外，其馀57人出生于1980年代，其中40人出生于1980年至1984年之间，17人出生于1985年至1989年之间。

58人中，女会长9人，男会长49人。 9名女董事长中，6人上位是基于家族传承的理由，壹桥株式会社的董事长刘晓庆年龄最小，出生于1987年，今年10月作为父亲的继承人成为壹桥株式会社的董事长。

58名80、90后上市公司理事长中，天广中茂的理事长邱茂期除了在公开资料中找不到学历外，剩下的57人中有25人具有本科学学历，1人具有高中学历，5人具有大专学历，25人具有硕士学历，1人具有博士学历。 现代明诚的理事长易仁涛是唯一具有博士学历的80、90后上市企业理事长，也是担任湖北上市企业理事长的前80后。 58人中，有海外留学经验的有14人，例如东方金钰( 600086，股票吧)的理事长赵宁是瑞士商学院，冀凯( 002691，股票吧)的理事长冯帆是墨尔本大学，国农科技( 000004，股票吧)的理事长李林

58人中，拥有26人所在的上市公司的股票，按照11月11日的收盘价金计算，18人的股票持有市值超过亿元。 其中，蔡英互联网董事长王悦、韩鼎宇佑理事长吴艳、盛信达理事长陈涌锐、游族互联网( 002174，股票吧)理事长林奇股票市场价格均超过50亿元，分别为58.6亿元、66.8亿元、58

四个人白手起家逆袭成功

在很多人眼里，这些80、90年后的上市公司的会长年轻多金，有令人羡慕的身份。 但很多人其实不知道，这些人中也有白手起家励志的典型人，他们是蔡英互联网理事长王悦、韩鼎宇佑理事长吴艳、盛信达理事长陈涌锐、游族互联网理事长林奇。

以林奇为例，他从南京邮电大学在浙江电信担任软件工程师，但仅仅一年后，林奇选择了自主创业。 2009年5月，林奇成立了游族互联网，年租了一把梅花伞。

在2009年胡润it富豪排行榜上，林奇以90亿元排名第49位，成功逆袭了普通人到亿万富翁。

1984年出生的陈涌锐最初从事手机贸易，被嘲笑为“卖手机”。 2006年以后，陈涌锐从事手机生产销售，2008年出资3000万元入股达到盛信。 年6月，盛信达成功登陆创业板，截至去年9月30日，陈涌锐持有盛信达的股票数量为4177.92万股，是盛信达的第一大股东。

在年胡润《80后白手起家富豪排行榜》中，陈涌锐以67亿元的财富排名第十。

八个人是职业经理

证券时报e企业记者整理了统计，发现这些80、90后上市的企业理事长中有8人是职业经理。 例如，易仁涛在担任现代明诚的前身道博股票( 600136，是股票吧)的理事长之前，没有道博股票的任职经验，在此之前在天风证券和天风期货工作，成为上市企业的理事长也被认为是典型的职业经理。

另外，融钰集团董事长董宏伟曾任网银在线商务服务有限企业总经理、金融汇中(北京)电子支付技术有限企业执行理事及中汇电子支付有限企业理事长等职务。 尹宏伟长期在第三方支付领域担任高管工作，具有丰富的公司管理和经营经验，因此被融钰集团新任大股东聘为上市公司的理事长，让尹宏伟领导上市公司加快了金融控股平台的建设。

三个“被动继承人”

58人中有38人因家族传承而成为上市公司的理事长。 据证券时报e企业记者介绍，38人中有3人是“被动继承人”，分别是兴民智通的高赫男、闰土股票( 002440，股票吧)的阮静波、新朋股票( 002328，股票吧)的宋琳。

年4月22日晚，上市公司兴民钢圈( 002355，股票吧)(现役名兴民智通)在深交所媒体发布了《关于董事长逝世的公告》:董事长王嘉民因病于年4月21日去世。 值得注意的是，在那一个月前，王嘉民的女婿高赫男刚加入兴民钢圈董事会，被选为副理事长，那时王嘉民可能已经开始准备下一代接班人了。 王嘉民突然去世，当时30岁的高赫男只能提前接替兴民钢圈理事长兼社长，但王嘉民儿子王志成继承了股票，成为上市公司的实际统治者。

年6月20日，54岁的新朋株式会社原会长宋伯康因心脏病突然去世。 之后，新朋股份有限公司选出宋伯康之子、副理事长宋琳的继任理事长。 实际上从宋伯康去世前开始精心培养宋琳，从子企业总经理到新朋股份的副总裁，宋伯康可以说是为培养宋琳煞费苦心。 其目的是让宋琳将来顺利接班。 但是宋伯康突然死于心脏病，宋琳只好赶紧接手。

除了高赫男和宋琳，闰土股票阮静波也赶紧接手。 年9月28日晚，闰土股票前理事长阮加根不幸去世，年10月14日闰土股票理事会全票在选举中让阮加根的女阮静波成为企业第四届董事会理事长。 和很多二代继承人一样，阮静波研究生毕业后在闰土株式会社工作，结果工作时间很短，父亲去世很突然。 因为这个阮静波的继承人被动着急。

七个人靠资本运营上位

近年来，a股上市公司合并重组的戏剧不断上演，许多上市公司的实际统治者也因此而改变。 据证券时报e企业记者统计，58人中有7人依靠合并重组、股票转让等资本运营的方法成功上市企业的理事长，杜力更是人身兼国盛金控和达意隆( 002209，是股票吧)两个上市企业的理事长。

去年12月，地区科学技术( 002694，股票吧)原大股东广东地区决定将其持有的地区科学技术的27.78%的股票以11.38亿元的价格协议转让给山西盛农。 今年2月，广东客户持有的22.78%的股票已经转让，山西盛农成为客户科技的第一大股东。 山西盛农方面的代表，80后的任永明今年4月正式成为地区科学技术理事长，但有必要指出任永明是地区科学技术现在的实际控制者任永青的弟弟。

类似的例子还有科融环境( 300152，算是股票吧)的毛凤丽。 杰能科技是上市企业科融环境的第一大股东，今年6月28日，科融环境原实际统治者王文举、贾红生等将持有的杰能科技股份转让给天津丰利，天津丰利由此获得了杰能科技的91.96%股权。 有趣的是，毛凤丽拥有64.29%的丰富财富，天津丰利100%的所有权。 因为这个毛凤丽成了科融环境的实际统治者。 之后的8月9日，毛凤丽被选为科融环境的理事长。

1980年出生的杜力曾任中能置业投资企业理事长，现任北京凤凰财智创新投资中心(有限合伙)执行事务合作伙伴代理代表，北京凤凰富资产有限企业，北京凤凰富产业投资有限企业执行理事。 年，杜力领导“凤凰系”获得了巨额资金控制国家盛金、达达达隆两个企业的所有权。 之后，杜力于去年7月和去年5月分别就任了国盛金控、达达达隆的理事长，但像杜力那样有1名人身兼2名上市企业的理事长的情况很少见。

有想法的“第二代继承人”

38位家族传承排名靠前的理事长中，有些只是继承人之后的表面继承人，但实际上是父母在后台操纵的。 但是，有些人独自领导企业开始升级变革。 其典型代表是大湖股份( 600257，股票吧)的理事长罗定坤、金固股份( 002488，股票吧)的理事长孙锋峰。

大湖股份的少东家罗定坤于去年6月30日当选为上市公司的理事长。 罗定坤上任后，领导大湖股票反复本职工作，谋求多样性的迅速发展。

年2月，大湖股份联合上海春播秋收股权投资基金管理中心(有限合伙)出资4000万元投资母子电商。 同年4月，大湖股份全资子企业计划投资2500万元参与百合网增资扩大股权一个月后，大湖股份又与相关企业共同用现金方法出资3000万元设立深圳前海沅金所金融服务有限企业，进入p2p网络贷款业务 年10月，再次投资共同财产，宣布部分自然人成立大湖水环境管理企业，进入水环境解决行业。 到目前为止，在罗定坤的指导下，大湖股份已经聚集了很多人气领域，以前不是以淡水鱼生产为主的费用品生产公司。

金固股份是中国最大的钢制辊型车轮制造公司，所属的钢制车轮领域也被认为是典型的自古流传的领域。

年成为金固股董事长后，孙锋峰正在考虑如何在网络时代转型升级公司。 进入上海语镜，开展了扩大汽车网络业务设立汽车后服务产业并购基金的汽车投资后市场o2o平台AlibabaCloud (阿里巴巴云)和重大战术合作等一系列措施，孙锋峰已经开始网络+汽车

副本来源:微信公共平台莲花财经