“田俊荣：宏观经济快速发展不能片面强调GDP“保八””

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媒体总是看两会，每天都有办法。 3月9日，全国人民代表大会常务委员会委员长吴邦国进行了全国人民代表大会常务委员会的工作报告，提到了很多宏观经济、就业、社会保险、食品安全等。 《人民日报》财经版主编田俊荣认为，宏观经济的快速发展不能单方面强调gdp的“保八”，经济结构的变革与调整也要兼顾，走可持续快速发展的道路。

采访对象:《人民日报》财经版主编田俊荣先生

网:观察吴邦国委员长的报告的细节，他认为《十一五计划纲要》实施中期的许多指标满足了预期的要求，但反映服务业增加值、服务业就业和研发经费三个经济结构的指标不满足预期的要求 另外，单位国内生产总值的能源消费、主要污染物排放总量这两个主要制约性指标与计划目标的差距很大。 请介绍一下你如何看待这些缺点和不足

这个问题很大程度上表明我国经济快速发展的方法还没有根本转换。 产业结构依然主导工业，诉求结构主导出口，也存在资源环境压力比较严重，难以扩大就业，费用不同的问题。 这些问题是我们在这场经济危机中受到影响的主要因素从媒体工作的角度来说，你认为国家应该在什么方面改变这种现象？

田俊荣:这些问题包括中国经济快速发展方法尚未根本转变，产业结构依然主导工业，诉求结构依然主导出口和投资，资源环境压力加剧，就业难度增大，费用不足等

我想这种问题的主要原因是，长期以来我们只记得“扩大内需，保持增长”这个词，“调整结构，提高水平”的认识是不够的。 因此，今年总理政府的实务报告要求“扩大内需、保护增长”和这个“结构调整、上一级”有机统一。

在经济困难的情况下，我们只是“撒胡椒”，不仅维持8%的gdp，还继续调整以维持增长，优化经济结构，改变这种粗放型增长方法，将不断处理长期存在的问题，可持续发展

网:比较劳动就业面临的新情况新问题，吴邦国在报告中大力支持中小企业的快速发展和转型升级， 千方百计稳定和扩大就业，防止员工拖欠工资和大规模裁员， 指出必须致力于处理服务业和建筑业以及中小企业和民营企业劳动合同签订率低的问题，切实维护劳动者的合法权益，构建和谐劳动关系。 你觉得在困难的环境下公司裁员怎么样？ 如何解决公司快速发展与员工利益保护的关系？

田俊荣:从公司本身来说，必须尽量不裁员或尽量不裁员。 其他方法，比如降低工资，组织培训，暂时休息，增加休息时间，减少人工支出，如果能渡过这场危机，如果将来经济迅速发展，这些工人的员工就能保持火种源。 所以我认为对公司来说，不裁员或者不裁员不仅对社会有益，对自己也有利。 你苦难的时候你也打不开他，将来好了人家也会报答你的。

网:你是人民日报财经版的主要管理者，在经济危机和金融危机不稳定的环境下，你和你领导的团队关注和报道财经热点问题吗？

田俊荣:我们关注很多问题，其实今年中国经济的主要任务是保持增长，所以我们首先关注这一点。 另外，今年是又多又杂的一年，也许是进入新世纪以来经济迅速发展最困难的一年，因此有很多不明确的因素，应对内外形式的变化，我们的政策如何调整，通过宏观调控实现经济顺利快速增长

另外，我们也关注财经行业的民生这一部分。 平民民生被称为“五子登科”，也就是“家”、“座位”(就业)、“车”、“票”、“孩子”(教育问题)。 其中财经行业是“票”的问题，所以关注今年资本市场的运营。 金融服务、银行服务和保险服务怎么样？ 证券服务怎么样？ 大家投资理财的诉求怎么样？

我们既关注财经行业的国际和民生，有时也可以对政府的决定提供一定的参考，有时也可以对平民投资资产管理提供一定的参考，《人民日报》作为党报一定能兼顾双方。