财讯：全球公务员带薪假知多少？

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假期是辛苦的上班族除了加薪以外的最大期待，世界假期谁最多？ 本财经以假期比较固定的公务员为例，调查了美国、德国、新加坡、英国、法国、日本、印度、中国员工一年不到3年的公务员状况。 调查包括节日和带薪假期天数。

结果表明，中国员工不到一年不到三年的公务员带薪假期为16天，在各国假期中触底。 日本的公务员带薪假期过长，在作为坊间批判的福利概念发源地的德国，假期是法律规定的，但重视法治的德国人一定严格遵守法规，决不是假的。 除了以前流传下来的欧美福利国家以外，印度公务员的带薪假期也惊人地长，1年公务员的带薪假期达到了47天，加上了多个“灰色假期”。

另外，德国公务员如果能累计领取全额以外工资的工作年限，就能得到带薪休假1年的“超级奖金”。

中国带薪假期少很难保证

公务员的带薪假期首先由法定假日和带薪假期组成。 在国内，员工1年以上不到3年的公务员，每年带薪假期共计包括16天、11天节日和5天假期。 据本财经报道，对北京、广州、重庆、上海的公务员来说，大部分法定假日都可以休假，但经常不能保障带薪假期。

政府雇员吴先生说，除了法定假期，她已经好几年没带薪假了。 这是为了“工作理由”。 工商部门的胡先生去年没有请带薪假，但第一是“家人不能一起休假了”。 “片警”李先生说:“这两年，我不仅没有过新年假，公共假日也很少休息。 你必须值班。 ”。

据媒体调查，国内相当大比例的公务员不能享受带薪假期，第一个原因是“假期中员工没有交接”、“有可能给人留下不好的印象”或“职场领导人不批准休假”。 2005年，各地制定了保证公务员带薪休假的“强制公务员带薪休假”的规定，但各方有赞成和反对两种意见，之后，这个政策陆续停止。

新加坡公务员假期少，工资低

高效的新加坡与中国略有相似，工作1年以上的公务员有18天带薪假期，其中包括11天公共假期和7天年假。 但是新加坡公务员有额外的福利。 也就是说，每增加一年的经验，年假就会相应增加一天。 例如，两年的年假有8天，3年9天的年假。

但是，新加坡的公务员与民营企业相比，“充满了泪水”。 在新加坡，刚就业的民营企业员工有14天的年假，是同一工作年限的公务员的两倍。 另外，公务员的工资也只是民营企业职员的2/3。 经济好的时候，公务员给民营企业“逃跑赚钱”的经济不好的时候，人们回到政府机关考虑“干湿保收”。

日本公务员假期长引起了争论

日本公务员从进入公司的第一年开始可以申请带薪休假，最长20天。 日本的民营企业职员，员工6年半最多可以申请20天的带薪休假。 在这些方面，日本公务员的带薪假期受到了孩子们的批评。

但是，由于日本崇尚从业至上主义，因此自愿申请带薪休假的人很少。 根据总务省的调查，公务员的带薪假期平均为12.8天。 但是，日本被认为采取“年功序列”制度。 因此，这些带薪假期基本上是一定水平的公务员可以享受的，基层打工的年轻人几乎不申请休假。

德国度假一年不是神话

在福利概念的发源地德国，公务员的生活大大改善了。 假期是法律规定的，但重视法治的德国人一定严格遵守法规，决不是假的。 在德语中，带薪假期实际上意味着员工可以休养、恢复，为将来更好的工作休息。

德国全国有8个法定假日，宗教色彩强烈的州法定假日达12天，平均1年达10天左右。 另外，德国公务员不是根据工作年限规定带薪休假，而是年龄: 30岁以上的公务员，每年可以休26天带薪假。 40岁以上的话休息29天。 40岁以后休息30天。

德国还有一条人性化的规定。 公务员可以在2年到6年内拿到正常工资的2/3到6/7，积累了一定的时间就可以休一年假，假期中也可以拿到2/3到6/7的工资。 看来“带薪休假一年”不是神话。 但是，对于每天盯着领导的脸色工作的中国公务员们，也不会想到吧。

美国公务员假期36天

美国公务员也有令人羡慕的带薪假期，3年以内的美国联邦政府职员有26天的年假。 三年以上的工龄有39天的年末年初。 当然，别忘了他们还有10天联邦法定假日。

和中国人一样，美国人也把公务员视为闲暇、福利稳定、受到社会尊重的事业。 有些人因为关系进入联邦政府。 有被称为PMF ( Presidential Management Fellows )总统管理生的考试，每年都有很多人报考，竞争激烈，入选者进入联邦政府训练，轮流结束后固定一个部门的工作。 当时成为话题的里昂斯基就是这样的“白宫实习生”。

印度公务员度假的名义很多

印度公务员也精通度假之路，他们有名目繁多的假期。 其中，每年的带薪假期包括17天的法定假日和约30天的年假。 但是他们的实际带薪假期更长，可以达到规定假日的3倍。 为什么呢？

印度朋友说:“大部分印度公务员用完了自己的带薪假期，肯定越来越多了。 他们真的很懒。 例如，holi节和dewali节只放假一天，但他们总是休息三天。 印度公务员还在旷工。 例如，邮局的办公时间是从早上11点到下午5点，但实际上下午3点不收新的名单。 ”。

“在印度，政府员工就像你祖父一样，他们效率非常低，贪污还不友好。 我想像20世纪80年代的中国一样，他们一定有多个灰色假期。 ”这个印度朋友说。

英国:商业生活是毫无疑问的

在老字号资本主义国家英国，人们可以把延长假期的希望寄托在皇室身上。 年和年，为了威廉王子的大婚和女王即位60周年的钻禧，英国各请了一天公共假。 总体来说，今年的英国公务员有11.5个公共假日和25个带薪假期。

比较公务员的工资和福利，英国政府首先强调工作和生活的平衡( work-lifebalance )。 有些政府机构提供灵活的工作时间和兼职，政府与购买社区公共体育设施的季度券相比为公务员提供小额贷款。

伦敦公务员每周基准工作小时数为36小时，除伦敦外为37小时。 根据英国政府5月份发表的新决议，公务员每周工作36小时以上的话，就可以每月追加3天的假期。 因此很多公务员愿意牺牲午休的时间，在办公室工作到晚上6点以后，换取每月额外的假期。

法国人的假期很“活着”

夹着英吉利海峡的法国和英国很像，但法国人经常“活着”。

法国公务员每年有带薪假期25天和11天的公共假期。 如果公共假期是星期二或星期四，公司可以自己决定星期一和星期五是否和假期在一起。 对此，法国有一句特别的话“pont”。 即使上司决定不休假，也有很多人可以把这一天放假，连续休息4天。

例如，今年5月法国人有4个公共假期，2个是星期二，1个是星期四，1个是星期一。 如上所述，如果你有pont假期或假期，可爱的法国朋友们当月可以休息四天。 我很爽快。 我很开心。

(制图:本财经广州站王茜)

(邓倩蔡成平程严王思维吴顺煌张园对本文也有贡献)