财讯：李国庆PK俞渝：且看夫妻店里的荒诞剧

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文:景素奇(北京腾驹达企业理事长)

2019年10月末，当时网络共同创始人李国庆和冀渝夫妇公开互相撕裂，开辟了人类诞生以来夫妇互相撕裂的新高峰。

这是夫妇企业家互相撕逼的影响之深和广度，比想象中更多的人怀疑爱情和婚姻。 特别是精英中的精英。 两个都是名校出身，是中国第一代互联网创业者的榜样。 现在在社会交流媒体上公开谩骂，在家人网上殴打。 只要精英如此，这个时代的其他人会怎么样呢？

夫妻店这一最初流传下来的创业模式即使遇到阳春白雪的网络，当我们依然成为没有底线的下里巴人时，我们需要思考具有千年历史的夫妻店本身对我们现代创业者来说意味着什么。

原来是天涯姻缘，完美的伴侣

李国庆和俞渝差不多年龄，一个出生在北京，一个比重庆长，一个来自北大，一个在北外学习。 毕业后，两人的道路还大不相同:李国庆先进了国务院快速发展研究中心，后上海锁定了图书出版行业，1993年成立了北京科文经贸总企业。 渝则去美国，1992年获得纽约大学工商管理学院金融和国际商务mba学位，进入美国，取得了业绩。

大约10年后，在美国认识的2人，在人生苦境中漂浮的2艘船互相依偎，再婚了。

网络大潮涌向中国，国际资本也疯狂流入中国。 李国庆书成书出版，自然拿着书上网。 渝本在美国投票，自然具有天独厚的国际资本特征。 一个人工作，一个人赚钱，两个人的特征互补，真的很适合夫妻。 就这样，1999年成立的当时的网络第二年从idg等有名的风投顺利地获得了最初的800万美元的融资。 这样的黄金合作伙伴已成为许多网络企业家羡慕的典范。 找投票的妻子，应该省去多少融资麻烦？ ！

而且网络也是顺风顺水。 2003年，网络在哀鸿时，在平衡损益的2004年，本网络的销售额占网络零售份额整体的40%，每年保持180%的增长速度。 同年，亚马逊推出了最多10亿美元的收购价格。 年网络成为中国第一家基于b2c业务在美国上市的网上购物中心。 2019年10月10日，“2019年胡润百富榜”公布，李国庆和俞渝以70亿元的财富排名第573位。 然后，两人都得到了各自夺目的个人荣誉。

读了这个，应该用比翼双飞、珠联来形容这对夫妇走过的共同创业之路。 但是，情况并非如此。

华丽的衣服下面装满虱子的婚姻

“什么是结婚……有时爱他……有时一发不可收拾地想杀了他……很多时候在买枪的路上遇到了他喜欢的菜……买菜却忘了买枪……回家几天后必须买枪”。 有人说李国庆说的，但没有实际情况。

这对夫妇在外人羡慕的成果、财富、荣誉的光环下，在20多年的婚姻道路上，经历了多少个人相互摩擦、让步、冲突、忍让、战斗，甚至对不共戴天的憎恨，你死了我活着有好处吗？ 这些只是他们自己知道的。 终于，2019年10月23日晚上，俞渝用WeChat的力矩突然撕裂了丈夫李国庆，把这对模范明星夫妇之间的暗斗变成了明战。 被称为李大口的李国庆不示弱，在微博上直接回应。 夫妇之间的战斗成为了网络的头条，成为了人们饭后的对话。 另外李国庆的三个姐姐公开了信，警告说“如果侮辱李国庆的家人，就会打破俞渝的脸。” 俞渝马上说:“李国庆，我撕你的脸！ ”他喊道。 前后两周，夫妇之间的相互撕裂，逐渐发展成夫妇双方家庭的相互撕裂。 俞渝的公审，李国庆的爆料反驳，可以看出这对结婚来说，是多么的受不了。 叫警察也没用。

夫妻屋:绝配，也是绝杀

模范明星夫妇，为什么会有这么充满仇恨的结局？

常态夫妇应该在不同的职场工作。 很多公司为了根除夫妇，规定谈恋爱就去一方。 看起来很无情，为什么？ 当然有那个道理。 我见过很多恩爱夫妇，共同创业，终于告别了。 只是李国庆夫妇的名声不高，分手也不是这么有声色。 我也面试过一点网上出来的经理，他们最烦恼的问题是他们夫妇不知道在意见不一致的时候问谁。

夫妻店的特征从李国庆夫妇创业初期阶段就充分表现出来了。 事实上，夫妻创业通常发展很快。 夫妇是利益共同体，双方一心，双方互相理解，所以可以更加合作奋斗。

但是，随着事业的迅速发展，夫妇之间的矛盾冲突“必然”越来越大。 为什么？

一、夫妻之间的工作矛盾是无法解决的

一个是各自前半生的经验不同，看问题的立场不同，知识、经验、能力、资源不同，有差异是常态。

如果不是夫妻店的话，中午在单位吵架后，晚上回家，和家人朋友传达信息，消除麻烦，洗心革面地想一想，等第二天上班再打开。 如果是夫妻店，就会失去无法再次认识的机会，无法排除故障。 因为其他人对夫妇来说是局外人。 更何况回家后，伴侣成为夫妇，白天对同一问题的认识发生冲突，不仅得不到解决和转换思考，而且因为家庭生活的矛盾，冲突有可能加剧。 随着时间的推移，这种冲突从量的东西变成质的东西。

二、夫妻店的员工也很辛苦

夫妇店员工的心理压力明显大于非夫妇店。 通常，在组织中，即使领导意见不一致，也可以听取领导的意见。 公司的股东中可能有在公司工作的人，也有股东之间分工交叉的人，也可能没有很多杂七杂八的人。 可以表现信息和确定分工。 丈夫和妻子不行，夫妇不仅是股东，更重要的是上司。 夫妇双方都在公司工作的人，一定会担任第一领导，而且双方的地位是势均力敌的，谁也不能怎么办。 这样的夫妻店，员工很为难，不知道听谁的。 因为夫妇都是大老板。 在职场上，妻子可能会听丈夫的。 回家，丈夫又听妻子说。 表面上听上司的，上司后面又要听老板的。 所以，是夫妇店里最难做的。

异性部下不服从一方上司，反抗另一方的话，往往被另一方视为妖精或白脸，得不到好结果。 同性的部下太听一方的，即使反抗另一方，也被另一方视为同性恋。 这是夫妻店的生态，只是对李国庆夫妇公开喊。

三、夫妻商店的家人也很烦恼

夫妇商店不仅职业人的生态环境不好，家庭生态也无处可去。 夫妻矛盾加上家族矛盾，那就更麻烦了。 本来是正常的问题处理，还是只是批判对方的家人，被批判的一方因为有家人亲戚的面子和背上老人的尊严问题等，所以会考虑。

妻子批评丈夫的家人变多了，丈夫的家人抬不起头来的话，背上的老人会从后面说丈夫的事“怕妻子”。 丈夫批评妻子一方的家人多了，妻子的家人抬不起头来的话，妻子老家的老人就拍拍桌子，欺负老家没人吗！

很久以前，这对夫妇晚上躺在床上，能和谐地睡觉吗？ 同床异梦真好。 不管是睡觉还是做梦，你都可能骂对方的亲戚。 如果公司有几十亿、几百亿的规模，你觉得双方家庭的利益有多大？ 我可以不战斗吗？ 无论夫妻感情多么好，看不到对方的亲戚从公司捞取数百万、数千万甚至数亿美元，必然会严重影响夫妻感情，影响公司的正常经营管理。

四、夫妻店+小三店更热闹。

在一些公司，除了夫妇店，还出现了小三政权的局面。 这场骚动越来越多，关系也越来越复杂了。 夫妻店+家族成员+小三+小三家族成员的话，很热闹鸡会放狗。

这种公司屡见不鲜，有些业主认为这种模式是比较有效的管理手段。 这样的店容易使夫妻关系成为你和我的生活关系。 妻子也很坚强，固执己见，在公司也脸色苍白的话，就更复杂了。

五、夫妻店的好链接也伤害感情

即使是简单的夫妻店，也经常伴随着夫妇双方的良好链接，无论夫妇的家人是否在公司，都面临着冲突。 公司长大时，比如达成数亿时，链接到数千万级供应商、代理商的好处。 如果是几十亿，链接到几亿的好处。 关于几百亿、千亿经营规模的公司更是如此。 夫妇们，有自己的兄弟姐妹和姑姑叔叔的堂兄，求你门，在同等条件下，给点好处已经不正常了。 平时什么都没有，一旦问题爆发，自己的亲戚就会成为对方攻击的目标。 如果是正常的组织，大家都会说话，但在夫妇店里不行。 一定是狗在咬狗。

夫妻屋是神人鬼的杂粮

夫妻店为什么有这么多弊端呢？

因为人有三面性。 也就是说，每个人都是上帝、人、鬼三面。 不存在纯粹等任何一面，只存在三面，是正常人。 只是，一个身体的这三个面，有哪个面多，哪个面少的问题，或者不同的人，表现这三个面的方法不同。 常言道的君子表现出越来越多的上帝的一面，鬼的一面只是变少或隐藏。 小人，小人正好相反。

在常态组织中，人们必须越来越表现上帝的一面。 家族之间，展示人的方面在增加。 夫妇之间，不仅是人的一面，鬼的一面(即动物性的一面)的展示也是常态，只是展示时机的问题。

如果夫妇各自有事业，白天在组织工作中会展现上帝的一面，但回家时需要展现人情的一面，晚上需要展现鬼的一面。 如果夫妇在一家公司工作，白天、家里和晚上都不能严格区分三个，白天的工作中人的一面很烦躁，想起鬼的一面更不好，工作合作好吗？ 回到家，本来是人情温暖的时候，但一想到白天工作上的纷争，人的一面也和预想的相差甚远。 总之，夫妻店的模式是，夫妇、神和鬼三面混合，互相不分，互相粘连，混杂，切断也乱。 所以，夫妇店的故事很多。 但是，鬼的一面被人显示的话，受到伤害的都是下一代。

夫妻在同一张床上不冒烟的方法

既然创业初期开夫妻店最有战斗力，下一步该如何盈利，避免缺点？ 你最好分手。

如果不想承受夫妻店生态环境带来的痛苦、给生活、家庭、家庭生态带来的巨大冲击和震动，就必须事先制定计划。 夫妇可以共同完成天地创造的创业，计划在公司走上成长迅速的发展道路后，自主进入分工阶段。

如果在制定计划的基础上，一方希望退出，回到家庭，那是很好的选择。 这是马云太太的榜样。 如果都不想回家，就必须计划事业。 除非影响现有业务，上下游业务，即垂直多元化中的1元或2元分别出来，或者并行多元业务分为1元或2元。 不过，利用现有的资源，可以重建垂直中的一元或水平多元中的一元，划出比较清晰的界限，股票也可以明确地规定。 把大的东西弄清楚以后，大家做起来，也没必要太客气。 弄清楚底线，做主线的事。

许多夫妇底线不清楚，主线干了，矛盾地打破底线，恋人成了敌人，不仅双方累了，还折磨着孩子。

双方在各自的本职工作中奋斗，两者尽量不发生竞争关系，不减少交叉关系，但可以互相帮助。 事业这样迅速发展，不会影响感情生活。 即使感情矛盾，也不会影响事业，刀枪不入。

百货公司就像战场，市场迅速发展迅速变化，事业迅速发展并不顺利。 分工急速发展，另一方面有困难的，也可以借助力量渡过难关。 所以，夫妇分工的时候，最好尽量不要处于同样的产业周期。 反循环最好。 这样夫妻一方有困难，互相帮助，只会有助于感情更好，家庭幸福和谐。 否则，在同一产业周期中，一旦困难，两人都被困在其中。

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