＂美国政府收紧H＂

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美国公民及移民服务局发表备忘录，使公司难以通过h-1b签证将外籍技术工人引进美国。

根据上周五晚上发表的这个新指南，电脑程序员在申请商务签证时需要提供额外的消息来说明这项工作多而杂，需要更高的知识和经验。 新政策立即生效，意味着今年的工作签证申请和抽签手续从星期一开始，公司的签证申请将受到影响。 以前诟病的印度外包企业可能损失最大。

在这次政策变更中，没有禁止特定类型的员工申请，相反，计算机程序员会更严格地审查最简单的员工申请。

哈佛大学副教授ron hira说:“这是朝着加强合格审查的正确方向迈出的一步。” “我必须给出越来越多的理由来说明你为什么需要这个身体。 ”。

美国总统唐纳德·特朗普呼吁企业招募越来越多的美国人，而不是把员工外包给劳动力便宜的国家，或者引进工资低的外国工人。 h-1b签证项目将成为改革对象。 上个月，美国公民及移民服务局中止了h-1b签证的紧急手续。 一些批评者认为是彻底废除h-1b签证手续的第一步。

科学技术和外包企业是h-1b签证计划的最大顾客。 印度外包企业每年获得高比例的h-1b签证，通常比美国科技公司的工资低。 根据彭伯格领域的研究分解师caitlin webber的数据，计算机程序员岗位的h-1b签证申请数超过1.3万人，平均年薪约为7.2万美元。

在美国劳动部年批准的h-1b签证申请中，电脑程序员约占12%。 其中41%是最低工资水平的岗位，这样的岗位在日常业务中几乎没有必要自己决定。 星期五发布的指导方针将特别与这个入门级的计算机程序员进行比较。

美国公民及移民服务局发言人cece gwathmey是电子邮件，这不是改变计算机相关行业h-1b和h-1b1资格的政策，只是废除了17年前制定的一系列指南，多年来这些指南都是h-1b

微软、facebook、alphabet、ibm、埃里森哲等企业没有马上发表评论。

资料来源:彭博世界财经