【银行股东大会通过利润分配方案 却遭监管窗口指导】

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中国证券公司

在监督管理部门的窗口指导后，最初的新三板挂农商务新疆喀什农商务(简称“喀什银行”)降低了红利。

6月18日，根据喀什银行公告，在监管部门窗口的指导下，根据“少红利、多保留”的大致情况，本行以未分配利润要求股东每10股分配0.8元(税前)的权益。

与迄今为止喀什银行股东大会通过的分红方案相比，上述新方案的现金分红减少了20%。

对此，多个回答者对证券公司的中国记者说，确实很少通过股东大会审议的分红方案进行调整。

监督管理部门的窗口指导“少红利、多保留”

根据喀什银行公告，最近该行接到喀什银行保监局的电话通知，根据窗口指导意见，根据“少分红，多保留”的大致情况，该局要求喀什银行以未分配利润向所有股东分配0.8元的权益。

该行表示，将立足于长期快速发展的需要，为解决业务增长、利润分配与资本补充的关系，根据喀什银监管局的意见进行权益分配。

在此之前，喀什银行公开的年度权益分配方案是以未分配利润向全体股东每10股支付现金红利1元(含税)。 这个预案4月末经过董事会的决议通过，5月22日得到股东大会的全票通过。

这意味着在本行股东大会上审议通过的红利案将按照监督管理的要求编纂。 与以往方案相比，本行的实际现金红利规模减少20%，现金红利比例也从32.23%减少到25.78%。

值得注意的是，这个分配方案首次公开时，喀什银行在公告中表示，这个分配方案还可以在得到喀什银保监察局的同意后实施。 如果该局根据规定提出不同的利益分配意见，建议根据利益分配实施股东分红计划。

另外，在去年4月发表的年度利润分配方案中，喀什银行也表示，基于监督管理部门的“少红利、多保留”的基本上不进行年度股东红利。

回答者坦率地说“罕见”

喀什银行对这次临时调整年度利润分配方案的动向，很多银行家都感到困惑。

回答者说，实际上每年监督管理部门都有同样的窗口指导，要求少分红、多保留，但这不是新词，银行也考虑到监督管理意见，综合明确最终分红方案。

“每个银行的分红方案都是多个平衡的结果，重要的原因是站位不同。 ”。 股票银行部门的负责人对证券公司的中国记者说。

从监督管理部门的角度来说，商业银行应该更好地发挥社会信用创造的作用，这需要资本来增加银行的投资，更多地支持实体经济，在资本补充途径(特别是核心一级资本)不顺利的情况下，分配 但是，从股东的角度来说，银行一定想要很多红利。

另一家上市银行董事也说，喀什银行和监管部门明显缺乏信息。

“还有一种可能性，监管部门先说了，银行不执行监管的规定，自己在股东大会上审议，监管一定不同意”。

另外，回答者对在当地银监局窗口指导喀什银行降低红利的合理性没有提出疑问。

回答的多个银行领域的分析师认为这只是比较各个小银行的指导，另一方面需要看看喀什银行原定的分红率是否过高。

“在流动性压力、负债压力增大、资产质量和潜在风险也不明确的情况下，小银行不应该分红。 在现在的环境中，这种抗风险的银行再怎么加强红利也说不出来。 ”。 一家大型证券公司的银行分析师说。

事实上，根据上述上市银行的董秘，喀什银行原定的32.23%现金红利比率确实太高，特别是在农商务序列中相当突兀。

至今为止的股票变更，没有高级管理层的资格吗？

去年7月改建为农商行的喀什银行，前身是喀什农信社，去年5月成为第一家卡新三板的农商银行。

截至去年年底，该行总股5.07亿股，其中新疆国资委新疆金投股9.96%，为第一大股东。

截至去年年底，喀什银行总资产约143亿元，资本充足率为15.94%，不良贷款率为2.29%，准备金率为234.17%。 2019年，该行实现营业收入5亿元，比上年同期增长6.3%，实现归母净利润1.6亿元，比上年同期增长96.5%。

事实上，在这次利润分配方案调整之前，喀什银行已经有多次股权变更、高管任职资格被否定的记录。

今年5月20日，喀什银行保监局宣布，喀什银行总裁助理王云、合规风险部社长田晓龙的任职资格被否决。 理由都是“不符合农村中小银行机构高管的任职资格条件”。

去年8月，由于新股东所有权的质押违反了相关规定，喀什银行所有权的变更也在原喀什银监分局遭到否决。 迄今为止，德展金投集团从新疆同维投资手中承受了3500万股股权，成为该行的第二大股东。

另外，根据喀什银行年报，该行第四大股东、第五大股东所持股份被司法冻结，占总行总股东资本的7.52%。

根据年报，截至2019年底，喀什银行最多10家客户贷款集中度为76.23%，比年初下降5.76%，但监管规定的银行前10家客户贷款集中度应该高于50%以下的要求。