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随着雨润系掌门人祝义材的回归,风雨飘摇的雨润食品( 01068.hk )再次迎来主心骨,对于忙于资金紧张、债务的企业,回归后的祝义材意外的第一步是交替。 最近,包括董事会主席、CEO在内的多个股东的上臂老臣“卷子”离任,32岁的祝义材女儿祝媛被推到前台,这样在一线接班,祝义材打的是什么算盘?

【雨润食品高管大换血 祝义材女儿上位】

这次人事调整的开始是从3月初开始,3月7日,40岁的少壮派执行董事孙铁新因个人原因宣布辞职,但这一点很少被观察到。

但是,3月27日,雨润食品当天公布了年度业绩,进而换来了管理层的血,义材的女儿祝媛宣布将作为俞章礼和李世保的继承人成为企业执行董事、董事会主席和CEO。

章礼和李世保也是年当时的祝义材任命的老臣,年7月6日雨润食品公告改变帅,祝义材辞去雨润食品的董事会主席职务,把棍子交给冀章礼和李世保,前者由CEO担任董事会主席,后者由副社长成为CEO。

32岁的祝媛分别在澳大利亚新南威尔士大学和悉尼科学技术大学学习,获得工商管理硕士学位。 证券和期货工人资格考试通过了卷1和卷6的考试。 加入雨润食品前,在人力资源、财务分解及投资方面有6年以上的经验。

这也是突然的,因为俞章礼和李世保还打得出手。 在过去的三年里,祝媛没有在公共企业担任过董事,第一次成为上市企业的高层。

公开资料,俞章礼于1996年3月加入雨润食品,现年51岁,在肉类食品领域工作,具有22年的领域经验,负责集团上游生鲜肉制品部门的业务,然后负责签订集团长期战略。

李世保更年轻,现年43岁,自1999年8月加入雨润集团以来一直在集团工作,是集团培养的高管人才,2008年2月接替副总裁,负责过雨润集团肉制品深加工业务。

这个圈子调整后,雨润的执行董事还有3人,分别是爱媛、杨林伟、姚国中,后两者都是雨润老臣。 根据雨润食品4月17日的公告,现在企业没有进一步增加执行董事的计划。

对祝媛来说,面临的形势很严峻。

雨润食品实现每年126.5亿港元利润,同比增长4.9%,从所有权持有人应占有损失的去年19.2亿港元扩大到47.59亿港元,损失扩大是因为雨润集团计入了约39.1亿港元的非流动资产减值准备。 在工作方面,雨润第一业务的冷冻生肉和低温肉制品还保持增长,但与去年的323亿港元收入规模相比,已经缩小。

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在资金上,雨润食品面临着很多问题。 根据财务报告,截至年12月31日,雨润食品现金结汇和当铺级限制存款共计2.6亿港元,银行和其他贷款总额为63.6亿港元,其中未能满足银行条件的贷款达到50亿港元,目前雨润为银行和再贷款 另外,多家国内银行起诉要求立即偿还雨润食品的贷款21.9亿港元。

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对于这一系列问题,第一财经记者与雨润集团的相关干部取得了联系,但没有得到答复。

从外部来看,雨润食品面临的问题已经不能自己处理,怎么做才能义肢来稳定局势,为什么要在这个时候接班呢? 但是,从以往的决定来看,看起来像突然的继承人应该想了很久。

中国企业品牌研究院研究员朱丹蓬告诉第一财经记者,雨润在喜义材不足的这几年,企业品牌和财务都很严重,主业和多元化业务整体表现都不好,但雨润现在的管理层表现恐怕不能满足喜义材。 所以我决定回归后彻底洗牌。 把女儿放在面前也是一种战略,另一方面有利于企业的业务调整,自身的雨润食品也有接班人交替的诉求,这种大的调整由接班人推进,也有利于之后的持续性。 另一方面,作为上次谈话人的祝义材被监视住,对企业产生了很大的影响,但这次隐藏的幕后也可以回避风险,万一发生突发事件,也可以给父女搭档留下余地。

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香森资本执行董事沈萌表示,实际统治者祝义材,即使不在台前任职也没有差别,但经历这次动乱后,祝义材可能会考虑尽快实现接班。

值得注意的是,在两代继承人的历史上,确实也有“杯酒释兵权”的先例,年刘畅作为刘永好的继承人担任新的希望六和董事长,刘永好作为学者型管理者陈春花为联合董事长辅助刘畅的继承人,另一方面,很多新的希望六和起家的老臣 其中也有管理层返老还童的战术想法,但也难以隐藏为刘畅接班人铺路的意图。

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沈萌说,由于国内公司普遍制度保障不足,新人继承人不能比较有效地震撼与父亲一起创业的团队,继承人之后也不容易让这个团队与自己紧密合作,皇帝的臣子已经是中国公司继承人的通

(记者陈慧对这篇文章也有贡献)

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