【月光族、忘财族、理财族 你属于哪个族？】

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进入今年，大浪年终奖出面，心中说不出的美。 但是，春节期间，各种红包、压岁钱又产生了大量的支出，令人烦恼。 很多人都在想。 怎么把钱袋胀一点？ 前几天，社会科学院发表了将上班族收入者分为月光族、忘财族、资产管理族的报告书。 看看你属于哪个“族”。

月光族:低盈余，重费

月光族的支出理念是“赚多少钱，花多少钱”，非常重视支出的人几乎不涨工资。 “年轻”是这个“族”最突出的特征，多分布在20岁到35岁之间。

月光族有两个完全不同的原因，一是工资收入低，再加上“没有收入”，没有额外的资金进行其他经济活动。 总之，没有钱，就是吃土。 另一个原因是工资收入高，没有后顾之忧，不需要留下额外的资金。 换句话说，有钱，任性。

但是，无论哪个月光族，他们一般理财意识都很弱。 中国社会科学院金融研究所发表的《国民工资报告》显示，中国月光族盈余工资仅为10%，有些人不到10%，半数以上没有资产管理计划。

报告书将月光族分为两类，一类是没有资金可以进行理财计划，其中82.11%的月薪在3000元以下，近95%的月薪不到5000元。 另一种是生活压力不明显，没有理财习性，重视费用。

月光族最大的支出是日常生活的吃、穿、用等，远远大于其他方面。 其中女性约占7成，主要集中在经济不发达的城市，占过半数。 月光族表现出年轻化的优势，其中80后、90后的占有率超过70%，以普通劳动者、普通职业、在校学生为中心。

忘记资产家:盈余，不计划

是一群忘记财产，说清楚，经常忘记理财的人。 与月光族不同，这个小组“一分一分赚钱，但每110分花钱”，明明有很多盈余的工资，却没有理财习性，很多人对理财的利益不敏感，剩余的工资闲置。

根据《国民工资报告》，忘财族的工资盈余在10%以上，但没有进行资产管理计划。 遗忘资产族的月薪在3000元以下，3000-5000元，5000元以上的分别占约1/3，他们认为资金闲置的第一原因是钱不多，用于投资也没有利润，没有资产管理习性，维持资金流动时

80后是忘财族的主要群体，占45.93%，以一般职员、一般劳动者、政府机关的员工为中心。 忘记财产的人的工资首要是吃、穿、用、住、学习，承受风险的能力弱，承受低风险的能力者多，占近4成。

但是，忘财族每月工资盈余，盈余比例超过30%的比例为43%，忘财考虑理财的话，倾向于熟人推荐的理财信息，除了储蓄，还选择银行理财、房地产投资、互联网理财。 关于网络资产管理的方法，资产遗忘族重视操作的灵活性，担心在线欺诈。

资产管理族:盈余，有重收益

资产管理族顾名思义，可以对盈余部分进行比较有效的资产管理计划，重视利益。 资产管理族的收入分布没有明显的特征，可以选择从低收入到高收入适用的资产管理方法。

报告显示，资产管理族工资在10%以上，可以合理安排支出，进行资产管理计划，提高将来的支出能力。 这些人约7成是经济发达的一二三线城市，很多人在80后、90后，风险承担能力比资产遗忘族提高，中等风险承担能力占1/3。

资产管理族不仅偏向于银行的储蓄，也偏向于银行的资产管理产品、保险、通过网络平台的资产管理。 发现网络理财方法操作灵活，具有门槛低，收益高等优点。

这样，一个花钱任性，渴望存钱买房子的小伙伴，还是成为资产管理员吧。 其实，与现在的上班族相比，银行理财和网络理财积极提供相应的金融服务。 工商银行发布产品“薪资溢出”，广发银行创新薪资管理服务，民生银行建立薪资资产管理计划……这些服务和产品充分利用顾客零散的工资，随时可以领取的定期储蓄或资产管理制

随着利率下降，银行理财产品收益下降明显，网络理财方法不断被创新接受。 许多80后、90后将工资盈余部分列入理财通、财宝募集等互联网资产管理平台。

根据社会科学院的报告，在90年后的资产管理方法中，网络平台的资产管理比例超过了银行资产管理。 数据显示，工资资产管理合格的年龄集中在23岁到39岁，其中23岁到29岁的年龄超过40%。

专家建议，在选择工资理财产品时，首先要注意产品的操作是否灵活，容易收到。 无论银行渠道是自动转移到定期存款，还是互联网平台转移到投入货币基金的工资资产管理服务，操作都非常方便灵活，很多产品也随时可以赎回，随时领取。

其次，选择大的资产管理机构和平台，进行身体裁剪。 工资理财通常与闲散资金相比，大平台的对接产品相对丰富，可以提供广泛的选择。 选择货币基金、定期资产管理、保险或定投指数基金时，顾客可以根据自己的风险偏好进行选择。

另外，收益必须兼顾，但风险更重要。 认为在不影响自身资金流动性诉求的情况下，投资者选择风险低的长期投资，在时间交换空之间，积少成多，避免短期市场变动风险，可以获得更稳健、更大的收益。