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1月10日,比较最近的原料鸡安全问题,百胜中国事业部主席苏敬贺代表肯德基发表了“给广大客户的公开信”道歉,自检过程的操作性不好,无法表现企业内部的信息,供应商的调整速度。
去年11月23日,据报道,为肯德基发货的山西粟海集团在饲料中添加了药物,速生鸡问题进入了公众的视线。 之后,山西省农业厅介入了调查,得出了“检查项目都符合国家标准规定”的结果,速生鸡的担心,一度变成了乌龙。 但不久,央视的系列报道又引起了速生鸡的议题。 据报道,速生鸡被投入激素和抗生素,大量供给肯德基,开始了相关的调查,昨天肯德基正式道歉。
从暴露到正式道歉,时隔一个多月。 在这一个多月里,肯德基所属的百胜集团通过怎样的内部调查解决还不知道,但不是正面应对问题,强调了自检结果没有错误和公布自检结果的义务。 换句话说,供应商提供的速生鸡确实有问题,但这个问题在内部被冷却了。 冷解决意味着相关的功能检查部门也不知道。
现在的法律法规没有规定公司有义务主动通知检测和解决结果,肯德基隐瞒了检测结果,在法律上不是不能接受的。 但是,在冷解决也容易混淆空之间,容易制作央视的系列报道,暴露了速生鸡喂食抗生素的问题,这是发现了未解决还是检测机构出现了死角? 外人不知道肯德基的内部检查系统是独立关闭的。 肯德基的道歉声明中说“自检过程的操作性很差”,大大融化的地区过去了。 因此,有调查结果也有道歉,但我们还没有定性。 这是纯粹的检查技术问题还是责任意识问题?
这些方面可以归类为管理问题,肯德基在反省管理错误,因此在道歉中承认在自检流程、供应商调整、检查结果通报等方面存在不足。 如果只是复印,道歉将在所有方面进行。 但是,关于时间的长短,怀疑是故意回避的。 速生鸡的事情曝光后,肯德基反省的全方位,其实早就出现在公众面前了,这些问题,不需要这么久的自我检查就能得到。 时隔几天出现的是公众可以以棺材为盖定论的一点管理弊病,淡化解决的意义变得明确了。 肯德基代表着节奏快、速度快的现代生活习惯,在回答社会疑问方面打太极,快一步,慢慢地应对碍眼。
据此,也许还会回到法治环境这个古老的问题。 确实,对外公司的管理和规范现在有点不足,很多法律和机制没有确立,处罚也比较轻,所以外国企业敢于怠慢顾客。 另外,一些领域的国内产业相对弱势,外资企业的独特现象很普遍,外国企业内外发生其他现象在产品召回中尤为明显。 公司的地位,反过来解决公司的责任,打破这种局面,营造公平完整的法治环境,建设平等自由的竞争市场,都很重要,路途遥远。
当然,加强公司监督管理,很快就能收到有效的效果。 在现代社会的合作格局下,分工越来越精细,产品生产被分解为几个环节,相应地监督管理任务也被分解为各环节,分别对应不同的主体。 对公司来说,自己也要内置完整的监督管理系统,检查上游产品,预防管理输出产品,防止某个环节的问题层传导到终端,伤害客户。 对政府部门来说,需要协调各职能人员,合理配置监督管理分工,为整个产品生产链形成无缝的监督管理互联网。 本报评论家熊志
标题:【肯德基致歉不是速生鸡事情终点】
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