“腾讯核心创始人张志东辞职信与马化腾的回信”

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腾讯企业今天宣布其核心创始人cto张志东将在六个月后正式卸任。 以下是他和马化腾今天在帐篷内部发的邮件。 虎嗅第一时间公开:

张志东邮件:

各位同事，

怀着感谢和喜悦的心情写这封信，辞去腾讯企业管理层和董事会的工作。 在企业不停的快速发展和努力奋斗中，不知不觉地经过了16年，从27岁到43岁，这是我人生中最重要的一天，我和所有的腾讯人一起，见证和参加中国互联网大潮，和团队一起成长。

交棒接力的想法

我不是有全面能力的人，领导不是我的强项，在2万多家公司担任管理层。 我有很多缺点。 这几年身体不太好，体力和精力成了大瓶颈。 我知道企业处于日新月异的领域，领导全心投入，精力充沛，决不能依赖老人。 我一直希望在企业培养更全面的技术指导者，能代替我更好地引导企业走向未来。

两年前，我开始和pony，martin深入表达我的想法，多次深入表达信息，我们达成了协议。 两年来，在企业转型为移动网络的过程中，技术领袖的同事成长起来，帮助他们完成接力棒接触。

我很高兴经过多年的融合实战训练，企业管理团队已经取得了很大的进步。 ls领导的teg、mark/dowson领导的ieg/mig/sng、allenzhang领导的微信团队在这两年取得了重大进展，为移动网络进行了重要的组织变革。 他们和几个团队在风雨同行多年，无论技术力量如何，在领导团队的领导方面，特别是在公司文化方面，得到了团队的高度认可，他们已经可以很好地连接了。 为了伙伴的良好成长和组织的进一步成熟，我有机会放心离开管理层，改变生活节奏。

离开管理层后，我的新工作成为腾讯学院的训练讲师，致力于企业的技术理念和文化理念的继承。 在帮助企业技术产品同事成长的力量上，一直是我未完成的愿望和有趣的地方。 我很惭愧在管理层工作很忙，在这里花在腾讯学院的时间很少，贡献也很少。 我希望退出管理层后，越来越多的时间能达成这个愿望。

对团队的感谢

16年前，pony和我做it工程师。 我们有梦想。 我们梦想着能给大部分人制作网络产品，养活自己。 为了朴素的梦想，从创业伙伴之间的鼓励开始了腾讯创业之旅。 小企业能在技术和服务中生存下来吗？ 我们完全没有自信。

幸运的是，我们遇到了中国互联网迅速发展的浪潮，深圳这个改革开放的窗口城市，具有浓厚的创业气氛，由于对互联网的热情，我们遇到了互联网这个新兴领域。

感谢创业伙伴和管理团队，我的个性浮躁顽固，能力不全面。 是创业伙伴们对我的包容，发挥所长，纠正我的缺点，帮助我成长。 在企业快速发展的过程中，遇到很多难关，虽然经常有激烈的争论，但腾讯的管理团队一直具有很强的包容性，可以包容多种个性伙伴，互相支持，集中力量。 能和这样的伙伴一起工作一起成长是我的幸运。

感谢所有的腾讯同事。 对很多同事，我感到十年如一日的热情和重复。 做好网络服务是一件很辛苦的事情，新的事情，新的问题层出不穷，客户的期待高涨，团队每天忙于各种改善，总是面对各种突发的事情，为了不让客户失望，腾讯人十年如一日地用心。 多个值得尊敬的同事，他们不仅仅是工作，还注意工作，帮助周围的同事。 让他们感受到团队的魅力。 企业的每一天，我都能感受到腾讯人的朝气和活力，每天都能感受到工作的乐趣。

腾讯对未来的期待

企业迅速发展的所有历史阶段必然面临新的问题和新的课题。 我最关心的不是生意得失的成败，而是团队文化的集合。 在我看来，一项业务似乎受到了挫折，我们可以重新开始。 腾讯人能够全心奋斗的理由不是企业收入、市场份额、股票上涨的外在因素，这里与志同道合的人声势浩大，小伙伴们有共同的价值观，渴望通过技术和产品改变世界。

移动网络的大潮产生了前所未有的创新机会和前所未有的挑战。 腾讯必然遇到很多困难的障碍，腾讯人总是关心客户的感受，永远对客户的体验感到恐惧，永远对社会、领域有敬畏之心，腾讯人造福社会和领域，使生活更好的生活平台

最后，祝福所有腾讯的兄弟姐妹们健康和家人幸福。

托尼

-03-19

马化腾回复邮件:

各位同事:

今天，我以很多杂乱的心情回复了这封关于tony的邮件。 托尼两年多前对总运营提出了这个要求，特别是与我们整个创业团队反复进行信息表达，在企业业务变革的挑战下，在团队特别需要的时候，他还和我们高强度地并肩战斗了两年。 今天，我首先代表全体，全体腾讯者衷心感谢tony在过去16年里所做的事情，特别是过去2年多的持续负责人！ 我衷心高兴托尼成为腾讯学院的讲师，集中精力培养他一直执着、热爱的技术人员。

我和托尼的感情不止这些。 四年大学同学，十六年创业伙伴，我们比家人度过了更长的时间。 这种经验，这种感情，用什么语言来记述都不容易。 回顾当时，步入社会几年，我们俩都是国内屈指可数的网络寻呼系统的开发者之一，有着共同的梦想，因此有了腾讯创业的开始。

创业初期，创业以来，tony是我们主要依靠的一线技术专家，也是大家技术主要的心骨，为腾讯网络的大量服务能力奠定了深厚的技术基础。 即使在今天，tony也没有中断过对企业技术快速发展的关心和指导，重视人才的培养，即使选择退出管理职位，也想重复这个兴趣，在企业中留下技术顾问和学院讲师。

比技术本身更重要的是，tony是企业顾客价值观最重复的实践者。 在大会上，托尼是站在顾客立场上最不妥协的人，总是保持这种“顽固”。 托尼的重复也被纳入了企业强大的顾客主导的理念基因。

说了很多，还是自己做为好。 托尼在过去的16年里，一贯为理想顽固不化，是许多同事们的好领导，好朋友。 这些行为也感染了我们的创业团队，感染了所有和托尼交往的同事，这些不是纸面上的复印件。

过去两年，tony考虑到自己逐渐放弃管理业务，继续支持企业业务，在培养接班人、继续企业文化等方面付出了很多精力。 这些业务的价值体现在将来的业务中，也是企业必须继续下去的重要方向。

幸运的是，tony的兴趣依然是技术，依然是传教课，在企业中终身担任荣誉顾问、学院讲师、文化大使，总运营和同事们可以和tony一起工作，一起交流。 我们尊重tony的选择，tony强调的一句话也记得很清楚。 “不是只有管理层才能为企业做贡献，每个员工都可以向企业散热”。 我相信托尼也能在企业内继续致力于自己的兴趣爱好的同时，使事业和生活更好地平衡。

最后，我再次感谢托尼。 代表我自己，代表同事们感谢托尼。 你不仅是企业过去16年的cto，还是天真执着、善良、值得尊敬的良师益友。 不管什么岗位，你都是腾讯人心中的好搭档！

pony

. 3.19