“埃洛普任诺基亚总裁兼CEO 鲍尔默和奥利拉表态”

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据海外媒体宣传，诺基亚周四取代了前微软商业部门社长斯蒂芬·埃罗普( stephen elop )和诺基亚现任社长兼CEO康培凯( olli-pekka kallasvuo )

诺基亚新任总裁兼首席执行官斯蒂芬·埃罗普( stephen elop )

在一份书面声明中，埃罗普很高兴“extremely pleased”能加入诺基亚，是全球手机市场中主导的企业。

埃洛普于2008年加入微软，担任商业部门。 微软的商业部门主要负责office业务，是微软最大的两个部门之一。 我以前是juniper互联网公司的首席执行官( cmo )，在adobe公司担任要职。

诺基亚宣布加入埃罗普后，微软企业首席执行官史蒂夫·鲍尔默给微软员工发了以下邮件。

iamwritingtoletyouknowthatstephenelophasbeenofferedandhas acceptedthejobasceofnokiaandwillbeleavingmicrosoft，effective immediately.stephenleavesinplaceastrongbusinessandtechnicalleadership team，includingchrispaction Amy hood and kiri ll tataris

(我想告诉大家，写这封信的是斯蒂芬·埃罗普被邀请，接受了担任诺基亚企业的ceo。 他离开了微软企业，这个职务调整很快就会生效。 斯蒂芬为企业留下强大的商业和技术领导团队，如克里斯·卡波塞拉、库特·大卫、艾米·胡德和克里，他们会暂时向我直接报告工作。 ）

thembdbusinesscontinuestogrowandthrive，with 15 percentgrowthin the last quarter.ithasbeengodtoseethegreatresponsetooofficea thegrowthofourdynamicsbusinessandthewaywehavebeen successfulinextendingallourmbdproductsandservicestothecloud.I [ appreciatethewaythatstephenhasbeenagoodstewardofthebrandand [/]

(微软商业部门是持续增长和繁荣的部门，最近一季度增长了15%。 office和sharepoint 产品得到了良好的市场反馈，动态业务增长、微软业务产品和云计算服务的成功表现， 都极为成功。 我赞赏斯蒂芬在服务这个部门过程中的出色表现，也期待着他在诺基亚新角色中的表现。 ）

pleasejoinmeinwishingstephen well.(请大家祝福斯蒂芬。 ）

史蒂夫

但是微软没有证明是否为埃罗普离职找到了继承人。

埃洛普在微软企业过去四个月里成为了第二个离职的部门负责人。 到目前为止，娱乐设备事业部社长罗比巴赫( robbie bach )于5月宣布辞职，参加了xbox。 2009年11月，克里斯·李德尔( chris liddell )辞去微软公司cfo的职务加入了通用电气公司。

对此，诺基亚董事会主席约马·奥利拉( jorma ollila )就斯蒂芬·埃罗普加入企业一事发表了如下宣言。

thetimeisrighttoacceleratethecompany ' srenewal； tobringinnew executiveleadershipwithdifferentskillsandstrengthsinordertodrive company success.thenokiaboardbelieves experienceandleadershipskillstorealizethefullpotentialofnokia.his 。 strongsoftwarebackgroundandprovenrecordinchangementwillbe valuableassetsaswepresshardertocompletethetransformations valuableassetsaswepresshardertocompletethetransformationofthe 。 company.webelievethatstephenwillbeabletodrivebothinnovationand efficientexecutionofthecompanystrategyinordertodeile

(现在加快企业重建，引进具有不同经验和领导能力的人，引导企业成功，已经到了时机。 诺基亚董事会认为斯蒂芬拥有的领域经验和领导能力可以逐一发掘诺基亚的内在潜力。 斯蒂芬有很强的软件背景和说明的管理能力，有助于诺基亚企业完成更困难的变革。 斯蒂芬相信企业可以推动创新，更有效地推进执行，为股东创造更高的价值。 ）

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