“没人没钱没业务？麦肯锡上海回应“内斗”：在华业绩历史最佳”

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一位财政同事说:“麦金泽，复旦管院也一年招募1~2人，当时以为已经登上了人生的顶峰……。

另外，“这个谣言真的看不到了。 麦肯锡不仅工资不够，而且没有做项目，最近项目说了很多，没休息过，自己还在加薪……”。

之后，在麦肯锡官方，一些微博和微信等网络新媒体没有被验证，在不知道实情的情况下，发表了关于麦肯锡企业在中国业务的虚假谣言。 麦肯锡企业保存根据中国人民共和国法律采取必要法律行动的权利。 但是，声明没有说明拉横幅的始末。
根据公开资料，麦肯锡作为世界上最有名的管理咨询企业之一，成立于1926年，是专门从事公司经营者的国际企业。

现在，麦肯锡企业在世界上设有100多家分公司、9，000多名顾问。 中华地区开设了北京、上海、深圳、香港和台北五个子公司，有60多名合作伙伴、300多名顾问、100多名研究者和200多名专家。

值得注意的是，所有这些人平均都有世界著名学府的高等学位。
今天画横幅的这个场景出现在麦肯锡上海(新天地公司天地三号21楼)的楼下。

根据天眼审查资料，麦肯锡(上海)咨询有限企业目前分别持有麦肯锡(香港)有限企业和麦肯锡国际企业(美国) 50%。 现在馀进担任麦肯锡(上海)咨询有限公司的全球董事合作伙伴、董事社长。

管理咨询领域至少现在似乎处于下行阶段。 具体情况是，以前传达的咨询的主要顾客国家企业、外资企业两大块，外资企业在这几年里出现了倒退，咨询的诉求在减少。 由于国企完善了上下文的管理咨询，一些公司最近明确文化禁止重新创建管理咨询项目，从而锐减了整体诉求。 ”。

此外，知识知识服务发展迅速，势头强劲，但国内领域规范性比较差，领域也在洗牌过程中，特别是网络进入，打破了新闻的不对称。 简单来说，在金融和互联网企业广告主导的市场经济中，如果有理论，就没有实战经验，很难得到顾客的同意！

所以，接下来参加咨询企业的人必须考虑~

其实呢！ 这件事很简单，但大概真的是因为麦肯锡太人性化了，可能没人想辞职！

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