“【突发】原百度研究院院长林元庆离职，投身AI创业大军”

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新智元报道

【新智元领导】据最新消息，原百度研究院院长林元庆已经从百度退休了。

据媒体报道，百度前idl研究院院长林元庆已经离开了百度。 新智元联系了百度方面，

但是，在发出消息之前还没有回应。

这是继吴恩达之后，百度研究院失去的另一位“院长”。 也是陆奇进入百度后离开的另一位高管。 到目前为止，除吴恩达外，百度副总裁王力也离开了企业。

林元庆获得清华大学光学工程硕士学位，2008年获得宾夕法尼亚大学电子工程博士学位。 在宾夕法尼亚大学读博士期间，主要攻击机器学习的方向，期间创造性地提出了基于l1-norm的贝叶斯稀疏学习( bayesian sparse learning )，对其理论和应用进行了深入的探索，在取得博士学位期间托 2007年，论文在nips大会上作为大会报告( oral )收到。

2008年加入nec美国实验室，进行了主攻研究机器学习在计算机视觉行业的应用。 年，林元庆率领nec-uiuc团队在第一届imagenet大规模视觉识别挑战中获得第一名。

年，林元庆担任nec美国实验室媒体分析部门的主管，主要攻击了两个研究方向:一个是基于移动云的大规模细粒度图像识别，二是自动驾驶的3d视觉识别。 年，在硅谷的年度bay area vision meeting (硅谷的年度计算机视觉学术讨论会)上委托了关于细粒度图像识别的主题报告。 年，林元庆率领nec队在imagenet大规模物体检测挑战中获得第二名。 年，团队无人车视觉技术在kitti自动驾驶benchmark上的物体检测、物体跟踪、单眼视觉测距仪3个方向上获得了第一名的评价结果。

林元庆再次被邀请在硅谷年度bay area vision meeting上撰写关于无人驾驶汽车计算机视觉的主题报告。 由于在无人车计算机视觉行业的突出贡献，林元庆被邀请在IEEE/rsjinternational conferenceonintelligentrobotsandsystems上做大会主题报告。

在他担任部门负责人期间，团队的顶级论文(例如，在三个计算机时间的顶级会议上cvpr、iccv、eccv收到oral论文)的数量增加了好几倍，团队成员获得了cvpr年度最佳论文奖 他的团队不仅研究成果突出，在研发成果的商业化方面也取得了很大的成果。 小组在~年间获得了4次nec企业技术的商业化贡献奖。

送吴恩达，由主任去院长

年3月22日，百度首席科学家在社会交流网上宣布离职。 之后百度的官方也发表了消息，该消息得到了确认。 吴恩达在公审中说，林元庆将接替百度研究院院长的职务。

4月5日，林元庆就原百度首席科学家吴恩达表示，“他的离开一定会影响百度。 包括他的大局观在内，他对ai的理解都是彻底的”。

林元庆坦白说，他们俩是很好的朋友和伙伴，工作基本上可以百分之百的信任。 吴恩达退休前，他俩还讨论过两周的时间。

“他让我当(百度研究院)院长。 我和他争论了一会儿。 我说当副院长就行了。 他不要去。 ”。

出乎意料的是，吴恩达离开百度后，林元庆也选择离开。

研究院黄金时代的帷幕

李彦宏说，成立研究院的初衷不是因为我知道如何深度学习，而是因为我们的品牌可以邀请越来越了解深度学习的专家和科学家。

随着吴恩达和林元庆相继离开，百度研究院的“金字招牌”已经没有了。 从年末到年初，在新智元的多次采访中，林元庆已经从海外引进了很多顶尖科学家，他说“都是非常顶级的”，但我记得至今为止还没有看到相关信息的发表。

也许，他们也曾经犹豫过。 我想在百度继续顶尖的人工智能研究院，顶尖人才的流失证明了百度研究院确实面临着问题。

4年前的一年一月，百度正式宣布成立深度学习研究院( idl )，李彦宏亲自就任院长，是中国“千人计划”国家特任专家馀凯任副院长。 年1月，百度公布了少帅计划，面向世界招募9名30岁以下人工智能行业青年精英，从年薪百万元开始。

年9月，前facebook资深科学家徐伟和前amd异构系统首席软件设计师吴固件相继参加百度深度学习研究院的年5月17日，吴恩达正式加入百度首席科学家的一年，百度少帅计划的代表人物顾嘉唯是百度 同年6月，nec美国智能图像研究院负责人林元庆加入了百度深度学习实验室主任。 除此之外，师从黄畅(原idl主任设计师)、倪凯(百度无人汽车队前负责人)、机器学习专家alex smola的李慕也相继加入百度。

现在，构成以上百度人工智能研究“黄金阵容”的顶尖科学家们几乎全部离开，百度上剩下的只有徐伟一个人。

在中国ai研究系统盛行期间，美国百度同时建设了人工智能团队。

年4月，百度在美国加利福尼亚州库比蒂诺设立了人工智能实验室，被称为“深度学习研究中心”。 年百度美研院从30人以上扩大到了100人以上。 年5月，百度在硅谷设立硅谷人工智能实验室同年7月，百度设立了大数据实验室。

至此，百度人工智能研究系统基本形成，吴恩达是百度研究院的总负责人，在此基础上主管四个实验室。

硅谷人工智能研究所( svail )、深度学习实验室( idl )、大数据研究所( bdl )和ar实验室(成立于今年1月16日，由原idl副总裁吴中勤负责)。

虽然拥有国家的顶尖队伍，但是百度从年到年的人工智能发展迅速，没有什么明显的成绩。 对百度研究院来说，另一个坏消息是，去年4月末，百度美国研究院人力资源负责人selene gao辞职了。 她在百度只有一年的时间内，成功地将r d engineering team从只有十几个团队扩大到一百人，是百度美国研究院的巨大功臣。

陆奇的铁臂和百度人工智能落地

百度开始大力建设人工智能团队后，百度的研发投入也开始空前增加。 回顾百度过去三年的财务报告可知，百度的年度研发费用为69.81亿元，比去年增加了70%。 年，研发投入激增到101.76亿元，比上年增加45.8%，年研发费为101.5亿元，比上年减少0.2%。

从年到年，百度研发投入仅超过一年，百度研发投入超过270亿元。 具体来说，百度的年收益为705.49亿元，年净利润为116.32亿元。 也就是说，研发投入和净利润几乎一样。

研究院的成立确实是一个非常“烧钱”的项目，从百度的财务报告可以看出。 这几年，“bat”的另外两只蚂蚁和腾讯取得了空前的迅速发展。 百度从以前市场价格最大的互联网企业下跌到“市场价格只不过是腾讯或百度的四分之一”。

以ai为最重要战术方向的百度此时遇到的难题不少，最难的是领域普遍的问题:如何落地？ 百度，特别是百度研究院在过去的一年里，在面部识别、自动驾驶、ar/vr等方面进行了很多积极的尝试。 吴恩达、林元庆经常出现在媒体上，甚至在大众节目《最强大脑》的舞台上，探索百度人工智能的落地方向。

但是，进入年后，百度和百度的人工智能迎来了转折点:被称为“硅谷最有力的中国人之一”的微软前执行副总裁陆奇加入了百度之一的coo。 百度的李彦宏首席执行官在这个消息中表示:“百度已经决定将人工智能作为企业未来十年最重要的战术方向。 为了落地这个战术需要吸引世界级的一流人才，陆奇的加盟将大大确保这个战术顺利实现，帮助在人工智能时代成为世界领先、以中国人为荣的世界级高新技术企业”。

在李彦宏对陆奇的欢迎词中，一个重点是落地。 果然，以行动风格简洁高效著称的陆奇很快就开始放下上任后的第一把火:收购渡鸦科学技术和设立度秘事业部。

作为“百度人工智能的集大成者”，度秘不是百度研究院团队开发的，而是来自百度副总裁王海峰领导的搜索团队。 由此，百度人工智能的另一股力量开始出现在前台，他们是百度搜索队成长起来的“本土化”力量，是百度以前就很强的部门。

王海峰是百度自然语言解决部( nlp )的负责人，据百度百科介绍，nlp是百度历史最悠久的基础技术部门之一，“领导着人工智能技术的迅速发展”。

年，原微软企业首席研究开发负责人景鲲加入百度，就任大搜索的总产品设计师。 据现百度秘密事业部cto朱凯华介绍，百度搜索小组一直有制作度秘的想法。 从智能和能力的角度出发，搜索和千丝万缕的关系。 在这个构想的引导下，王海峰带领景鲱鱼、朱凯华等从年开始自行开发度秘，一年后，经过李彦宏的介绍正式发表。

百度搜索作为以前流传下来的强大部门，实践派为人工智能的快速发展提供了不同的途径，通过百度自然语言解决( nlp )等项目，向不同的方向迅速发展。 迄今为止，腾讯科技表示:“不要看百度人工智能这样的风景。 实际检索到的数据不向研究院公开。 制造人工智能的这个浪人都是海归、精英，和搜索方完全是两种风格，两边互不可见。 ”。

年4月28日，百度dueros和小鱼在家联合召开新产品发布会，陆奇表示百度的整体人工智能生态配置基于百度的大脑，百度的大脑是一系列核心能力和核心算法，语音识别、图像识别、视频识别、自然语言解决、 陆奇说，更重要的布局是dueros，这是历史上第一次将自然语言变成各方面人类交互的界面。

谈谈你可能不知道的林元庆。

这位科学家是林元庆。

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