“浙江通报对部分党员参教信教问题整改落实情况”

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根据中央统一部署，去年7月29日至9月28日，中央第五巡视组巡视了浙江省。 11月4日，中央巡视节目向浙江省委传达了习近平总书记关于巡视业务的重要谈话精神，并反馈了巡视意见。 中国共产党省委关于习近平总书记巡视工作的重要演说充分体现了中央全面严格的治党鲜明态度，充分体现了中央党风廉政建设和加强反腐败事业的坚定决心，中央通过巡视工作严格阐明政治纪律和政治规律 我们深入学习习近平总书记关于巡视业务的重要谈话精神，把中央巡视集团反馈意见的整改执行作为重要的政治任务，以更自觉的政治责任和政治负责人开展整改业务，不处理问题就不能放手，整改无法停止 党务公开大体上根据巡视业务的要求，公布巡视整改情况。

省委高度重视中央巡视组反馈意见的整改执行工作。 省委常务委员会会议研究部署和讨论了《中国共产党浙江省委执行中央巡视组反馈意见的十大整改行动方案》。 省委召开整改事业动委，全面部署、集中开展十大整改行动，成立整改事业推进小组，由夏宝龙同志承担总责任，由相关省领导分别主导，组织有关部门逐个实施整改。 省纪委敦促切实履行监督责任，推进十大整改行动各项任务的执行。 经过两个月的整改，取得了明显的阶段性效果。 年8月至12月，全省各级纪检监察机关有5806条初核问题线索，同比上升112.8%。 根据调查验证，为919名党员干部明确问题的立案为5471件，其中地厅级干部事件8件，县处级干部事件98件，同比上升166.7%和50.8%。 结案6488件，比上年上升15.5%，处分6487人，同比上升15.7%，其中地厅级干部7人，县级干部112人。 移送司法机关382人的国家和集团直接将经济损失恢复1.41亿元。

一、关于领导干部介入土地出让、工程建设、房地产开发问题整改行动的执行情况

1 .进一步加大土地出让、工程建设、房地产开发行业对腐败事件的调查力度。 发出《进一步扩大领导干部土地出让、工程建设、房地产开发等行业腐败事件侦查力度的通知》，在全省展开腐败事件线索，进行了彻底大规模的调查，稳步扩大了这些行业腐败事件的调查力度。 年8月至12月，全省各级纪检监察机关共同由副科级以上领导干部立案土地出让、工程建设、房地产开发行业案件118件，特别是台州市中级人民法院院长丁锄刃、宁波市委常务委员会、推进部长洪嘉祥、嘉兴市委常务委员会

2 .进一步加大对土地出让、工程建设、房地产开发问题反映较多的地方和部门的巡视力度。 在杭州等设有7个区的市的巡视业务中，以土地出让、工程建设、房地产开发问题为巡视要点，以个别谈话、暗中访问等形式，进行了专业调查。 针对巡视中发现的违纪问题线索，建立了快速启动、巡逻的后备机制，对违纪问题小组进行了及时调查。

.研究制定严禁领导干部介入土地转让、工程建设、房地产开发的相关规定。 制定《禁止领导干部违反规定介入工程建设行业行为的一些规定》，进一步加强领导干部对行为的制约。 及时修改经济责任审计制度，每年安排两项专业审计或审计调查，发现领导干部及时插手土地出让、工程建设和房地产开发问题。

4 .提高土地出让、工程建设、房地产开发行业腐败问题的治本力。 印发《进一步严格规范工程建设项目招标投标活动的意见》，《浙江省综合性评审专家库管理方法实施细则》《评审专家不良行为认定和记录暂行办法(试行)》《浙江省要点建设工程招标投标失信黑名单管理方法》 积极规范招标监督管理，创新监督管理模式，完善评价制度，加强招标代理机构执法检查。 有序推进电子投标监督管理平台建设。

5 .建立开发区监督管理制度，规范自由裁量权。 制定加强开发区监督管理工作的指导意见，细分和量化自由裁量标准和幅度。 推进“四张清单张网”建设，各级职能部门和开发区编制和调整职权目录和权力运行流程图。 提高执行国家财税、土地政策的监督力度，认真调查违法违规问题。 加强开发区对专业资金录用的监督管理，纳入市财政预算管理，杜绝违规录用。

二、关于领导干部利益冲突和利益运输问题整改行动的执行情况

1 .在全省开展利益冲突防止制度的执行情况检查。 把《浙江省党员领导干部利益冲突防止暂行办法》的执行情况、问题处理情况作为廉政建设责任制检查的重要复印件。 督促亲属在银行工作的领导干部将如实报告亲属的工作情况和所在单位在该银行的公款保管情况作为个人关系事项报告的重要复印件。 杭州等7个区市的巡视业务中，以领导干部的利益冲突、利益运输问题为巡视要点，认真抽取和验证领导干部个人申报的不动产、股票、出国(境)等。

2 .完善的好处修改防止冲突制度。 制定《关于防止公款收纳中领导干部优势冲突和优势运输的方法》，新明确的公款收纳银行必须通过公开投标等方法实施竞争性收纳，进入各部门“三重一大”集体决定一些事项。 领导干部亲属任职的银行参加该领导干部所在公司的公款招标或作为集体决定的候选银行时，相关领导干部必须亲自报告避免公务，领导干部的亲属也要亲自回避。

3 .开展规范政府性资金保管管理专业建设。 颁布《浙江省省级财政资金竞争性保管商业银行定期存款业务操作规程》，修订《浙江省省级财政资金竞争性保管管理暂行办法》，制定市县财政资金竞争性保管操作规程。 制定《浙江省省级预算单位银行账户管理暂行办法》，规范财政预算单位银行结算账户的开设和采用。 发行《进一步加强省属公司资金信用管理切实防止财务风险的通知》，开展省属公司政府性资金保管管理的专业完善。 制定《浙江省省省属公司经营投资资产损失责任追究暂行办法》，针对资金管理不规范引起的资产财务损失等问题展开出资人的问责。 规范金融机构的工作行为。

4 .提高领导干部对报告个体的一些事项的提取核实力度。 组织展开领导干部个人相关事项报告书，验证提取检查业务，按规定比例随机提取，验证省管干部84名，非省管干部1648名，要点提取552名。 今后指定副处级以上的干部时，必须进行有关个人的几个事项的检查。 比较提取验证结果中反映的新闻变更、注销延迟的问题，促使相关功能部门继续完善相关情况系统，提高查询效率。 新加强领导干部个人相关事项公开试点工作。

5 .提高利用领导干部职务便利谋取非法利益事件的调查力度。 全面调查领导干部用权利求房、用房谋财、虚假投资、“期权”交易、特定利益相关者出资受益、指导干部配偶子女违规生意、为配偶子女生意公司提供便利等问题线索， 年8月至12月，全省各级纪检监察机关立案调查了26起此类案件，各级检察机关调查了173起此类案件。

三、关于农村基层侵害群众利益问题改善行动的执行情况

1 .深入完善村级财务管理混乱问题。 组织开展全省村级财务管理专项检查，要点检查村级财务制度的执行情况，对检测出的问题限期纠正。 印发《关于加强村级非生产性支出监督管理的意见》，确定村干部报酬补助金等各项费用标准和录用程序。 开展农村集体经济“万村审计”特别行动，加强村级财务票据规范管理，全面实施农村财务管理阳光公开运行。

2 .深入完善基层干部贪污侵占问题。 发行了“关于加强在信访中反映农村基层侵害群众利益的问题处理的意见”“关于认真调查基层干部违纪事件的通知”等文件，认真整理了农村基层侵害群众利益的问题，进行了实时跟踪审计。 要点:彻底调查基层干部贪污贪污问题的线索，集中调查基层干部贪污贪污等侵害群众利益的违纪事件。 年8月至12月，全省各级纪检监察机关调查了310起此类案件，全省各级检察机关调查了107起此类案件。

3 .深入完善涉农涉地等方面群众反映的突出问题。 推进土地征用拆迁的太阳能工程建设行动和房屋太阳能征收补偿，实行涉农涉地访问的“法定途径优先”，大体上完善宅基地的采用和退出机制，规范低丘缓坡的开发行为，划定禁止家畜养殖区域，农业支持专项资金政策体系、管 制定深化农村土地制度改革试点的具体操作方法，积极切实处理杉木公益林砍伐问题，研究制定《浙江省农村生活污水解决设施水污染物排放标准》，开展小型农田水利工程产权制度改革试验。

4 .规范农村集体“三资”管理。 全面开展村经济合作社股份合作制改革，推动农村集体资产从产权进入人(户)、权和人(户)，健全覆盖全省市、县二级农村产权综合交易中心等从业平台。 将《浙江省农村集体资产管理条例》纳入立法规划，制定《浙江省农村集体“三资”公开规定》，制定实施《关于加强村级非生产性支出监督管理的意见》和《关于加强村级财务票据规范管理的意见》。 开展全省村级财务管理现状调查和农村集体经济审计专业行动，整顿财务混乱村，调查违法违纪事件。

5 .规范基层干部对权力运行的监督制约。 制定《关于进一步加强乡镇(街道)纪检组织职务的指导意见》，确定乡镇(街道)纪委书记不分担纪检业务以外的其他业务，集中精力履行监督职责。 制定《村务监督关于维护村民利益的若干意见》，逐一发挥村务监督委员会的作用，监督重大村务活动、村集体“三资”管理、工程建设、宅基地安排、土地征收登记和救助保障、村干部廉洁职务等。

6 .深化农村基层党风廉政示范村建设活动。 对前三轮农村基层党风廉政建设示范村进行审查和评价，在全省开展第四轮示范村的建立活动，大力推进各地党员干部勤政廉洁、村级党组织强大、村级各项事业协调快速发展、村级财务管理规范新措施的新效果，先进

四、关于形式主义不治之症问题改善行动的执行情况

1 .深入完善文山会海问题。 认真执行中央和我省关于简化和规范文件简报的规定和要求，实施发文立项和前审查制度，整理规范各种简报资料。 年以省委、省政府及其办公厅的名义制作的文件比上年减少了19.1%，省直属部门省委、省政府的简报期数比上年减少了33.3%。 严格执行《浙江省省直机关会议活动管理规定(试行)》等文件规定，加强会议审查管理，建立会议数据库，改革会议形式，重点完善配套现象。 年以省委、省政府及其办公厅的名义召开的全省性会议比上年减少了35.6%。 省人民代表大会、省政协也颁布了相关规章制度，规范了事务处理会的业务。

2 .深入完善审评过度符合标准的问题。 取消进入整理范围内的122个项目的评价基准达成表彰项目，将省级以下的临时表彰项目削减42%，设定所有取消地级市及以下自行设定展开的评价基准达成表彰项目。 发行《关于进一步加强评价标准达成表彰活动管理的通知》，建立退出(更新)机制，保存项目年度的计划申报和实施方案备案制度。

3 .深入完善村庄(社区)“三多”问题。 全面开展村(社区)机构品牌多、考核多、符合标准多等“三多”问题的整理整改事业，村(社区)机构品牌只保存了三个，机构品牌取消率达到98.3%。 关于村庄(社区)的审查评价，标准达成平均18个项目的制作，取消率达到了94.1%。 然后，大幅度减少村(社区)级员工登记册，规范各类盖章说明事务。 在此基础上，以县为单位，结合地方经济社会快速发展的实际，全面建立村(社区)实务事务清单和事务准入制度。 进一步完善村(社区)党组织领导下的基础群众自治制度，增强基层组织的活力，提高村(社区)的服务性能。

4、深入完善干部基层调查，处理实际困难不解决问题。 完全调查研究与实际业务推进相结合的机制是省领导主导主要调查课题，主导重要业务的执行，主导重要项目联系，重视省领导经常进行重要调查几个事项的访问调查和跟踪审计 多次联系完整的领导干部基层和点制度，使市县乡党委书记全面执行任期内的“三个突破”要求，继续领导干部的亲切心、乡镇干部的“走村不漏家，看家看干部”，机关的现任党员到达社区

五、关于机关效能和违规问题纠正行动的执行情况

1 .深入整顿部门“中梗阻”，机关性能不高的问题。 深化“四张清单一张网”建设，向社会公布省级42部门4236项行政权力和省级43部门543项首要职责，具体业务几项3941项，案件中事后监督管理制度555项，公共服务几项405项 动态完善“浙江政务服务网”，完善权力清单运行制度体系，建立权力清单制度实行监督管理制度，切实实现“清单外无职权”。 加强电子综合监察，发挥每一个性能投诉平台的作用，实行性能通报制度，认真调查干部懒惰拖延等问题。 积极推进省直机关日志管理。

2 .深入整顿干部参与“酒馆”“局面”问题。 进一步落实各级党委(党组)“酒局”“局面”问题的主体责任，对年元旦、春节期间加强党风廉政建设和作风建设提出确定要求，重申“七个一律”“五个严禁”。 以党员干部参与“酒局”、“局面”为正风肃纪、明察暗访要点，组织人员突击检查机关内部食堂、酒店、酒店、农家乐等场所，对西湖景区会进行高密度的明察暗访，严格检查“会所中的恶风”。 年10月以来，全省开展了227次专业检查，调查问题，解决问题的有55件，其中党纪政纪处分38人，追究指导责任的有10人，通报的有29件，媒体点名姓氏暴露20次。 年末年初，全省各级正风肃纪职工小组继续突击党政机关内部食堂和酒店、酒店、农家乐等场所，检查党员干部参与“酒局”、“局面”的情况。

3 .深入整顿伙食费、招待费的违反转移，避免检查问题。 颁布《浙江省党政机关国内公务接待管理办法》《浙江省省级机关会议费管理规定》《浙江省省级机关训练费管理规定》，将财经纪律状况纳入党风廉政建设责任制检查审查，以中央八项规定精神和财经纪律状况为巡回点，伙食费、接待 全省对纳入预算管理的行政事业单位开展公务支出公款支出专项检查，对全省党政机关、事业单位、部分社会团体“小金库”开展专项管理，对发现的问题要求相关部门整改。

4 .深入整顿违反纪律，发放津补助金，送节日等问题。 建立财务结算分类分级检查制度，建立省直机关、事业单位津贴补助金专项检查制度，建立财务结算检查常态化制度。 保持正风肃纪高压态势，要点检查购买、发行、领取礼金礼品卡等情况，检查结果在省级主要信息媒体上公开。

六、关于领导干部负责不足问题纠正行动的执行情况

1 .进取精神不足，致力于成为“太平官”。 制定并实施《关于完全建立上下机制，战胜战斗干部队伍的几点意见》。 深入开展领导干部负责有为情况的审查考察，对没有从业能力、害怕困难的干部专业进行谈话注意，对处于审查下级的领导干部及时进行组织调整。 敦促领导干部赶上学校，勇敢地争先恐后，每季度召开县(市、区)委员会书记的实务交流录像会。 建立正确的用人指导，大力选拔政治过硬、大胆负责、业绩显著的领导干部。

2 .着力于不批评人、成为好人的问题。 严格要求召开高标准、省委常务委员会民主生活会，负责精神坚强等问题，认真展开批评和自我批评，发挥逐个示范的推动作用。 省委向第一届教育实践活动机构派遣了24个监督小组，向第二届教育实践活动机构派遣了101个监督小组，严格从实际中开展监督工作，切实增强了党内政治生活政治性的几乎战斗性。 年以贯彻落实中央有关文件精神为契机，完善领导班子民主生活会制度，在县处级以上领导干部中开展“三严三实”主题教育，认真展开批评和自我批评成为党内政治生活的新常态。

.能否致力于领导干部的应对来解决问题？ 制定和实施《浙江省调整不适合担任在职领导干部的方法(试行)》，不作为，警告和鼓励慢省管干部，不胜任，坚决调整影响事业大局。 年以来，全省市县两级调整不适合担任在职指导干部1025人，其中降级420人，免职。 对在日常管理中发现问题迹象的1423名领导干部进行鼓励谈话和批评。

4 .努力营造有干劲的浓厚气氛。 展开以“作为干部团队勇于担当”为主题的系列推进报道，发表县委书记系列采访，展开“勇于担当”系列人物故事报道，确立勇于创新、克服困难的先进典型。 致力于整顿懒惰的报道，明确不负责任的组和不负责任的组、慢组、混乱组的反面的典型。 多次引导问题，搞好浙江卫视“今天焦点”栏，寻找工作不足，促使问题纠正。

七、关于部分地区党员参教信教问题整改行动的执行情况

1 .着力解决少数党员理想信念不稳定的问题。 在全省农村党员中组织“巩固理想信念，树立马克思主义宗教观”的主题教育，领导干部在党的课程和党员开展“微党课程”活动中增加马克思主义宗教观、无神论等主题。 将马克思主义宗教观纳入各级党校、行政学院的教育课程，在“时代先锋网”等平台开设“马克思主义宗教观主题教育网络教室”。 继续在党员中开展不信教的书面承诺活动，邀请广大党员开朗态度，坚定信念。

2 .在部分地区着力于信教党员教育的转换处分事业。 把参教信教党员的处分事业作为党员队伍建设、基层组织建设的重点，进一步推进长期逮捕、常态逮捕。 整理调查党员参教的信教和处分状况，区别不同状况进行教育转换、按时修改等工作人员。

.着力处理少数单位党员快速发展关系不严格、党员“出口”不顺利的问题。 试验性地开展“三不”(无正当理由6个月以上不参加党的组织生活、不支付党费、不从事党分配工作)没有党员和超生党员等创立活动。 各级党组织把政治标准放在快速发展党员工作的第一位，把马克思主义宗教观等作为入党积极分子、快速发展对象训练教育的必修课。 完全发展党员预审制，入党申请先看信仰，对存在参教信教行为的入党积极分子或快速发展对象实行一票否决。

4 .着力完善党内照顾机制。 有效整合和活用党内关爱基金(资金)，及时向需要支援的所有党员传播党组织的关怀。 深化基层服务型党组织建设，继续推进“走出村子不漏门，看门干部”、“不漏门，亲密党群之心”、“点亮小愿望，共建中国梦”三个联系服务大众的工作，让基层干部成为党员大众 组织新党员的集体宣誓，宣传党员的“政治生日”，向入党50周年的老党员颁发荣誉证等，增强党员的归属感和荣誉感。 增加投入，推进基层党群服务中心建设。

八、干部工作不规范，关于科学问题整改行动的执行情况

1 .深入完善任期制不是一个严格的问题。 年市县乡党政领导班子轮流后不到3年的调整人数进行统计解体，深入解体调整原因。 严格执行《党政领导干部职务任期暂行规定》，确定市县乡党政府领导班子成员必须在同一岗位届满一期，没有特别原因，期满调动，形成常态，不特别。

2 .深入完善违规破格提拔问题。 全面整理和立案监督群众反映、信访通报和巡视检查发现的部分地方和机关违规破例、突击提拔等问题。 要点对知事设立专业调查组进行调查验证，向相关负责人提出初步解决意见。 认真执行《党政府领导干部选拔任用工作条例》，对破格提拔多次严格掌握，切实考察动议提名关、审查关、程序关。

3 .深入完善干部档案不规范，涉嫌虚假问题。 跟踪监督管理干部文件重要消息的保留等问题，敦促有关机构党委(党组)根据规定的时限和要求，认真执行整改措施。 分为三批集中开展全省干部人事档案专业审查，深入完善干部档案不规范，涉嫌假问题。 严格执行前干部档案审查制度，选拔任用干部，交流在职干部，严格审查军队转业干部和新干部队伍档案，切实进行一切提交必须审查、一切转换必须审查、一切提交必须审查。 如果有文件伪造问题，坚决不采用。

4 .深入完善公务员违规调职、“混冈”问题。 全面调查近三年全省公务员的调任情况和机关事业单位的职工“混冈”状况，根据现实情况分类，采取分流、整理、手续补充、消化等整改措施。 坚决整顿公务员在事务所打工和领取报酬的行为。 认真执行公务员调动规定，严格标准、条件和程序。

5 .深入完善超职数配置干部，超规格提高干部的等级待遇问题。 继续采取有力措施，致力于消化整改，确保在去年9月之前全部消化准确。 省政府副秘书长减少了8名，市政府副秘书长(办公室副主任)减少了87名，县(市、区)政府办公室副主任减少了207名。 严格整理规范部分事业单位安排非领导职务。 干部选拔采用“一报告两评议”、“高层用人行为离任检查等方法，如有违反问题，及时纠正，认真追究责任。

6 .深入整顿领导干部违规在公司、社团打工(任职)的问题。 组织开展“回顾”，整理去年11月以来42名领导干部在上市公司担任独立董事的问题，整理规范154名在职或退休干部兼职(任职)问题，56人因公司建设、转制等特殊原因暂时整治 党政府领导干部严格执行公司兼职(任职)的规定，严格执行“五不许可”的要求直到社团兼职的日常审查许可。

7 .着力解决不同行业之间干部交流不足的问题。 有计划地，省直机关派领导干部到设置区市、县(市、区)的党政领导班子工作，继续派省直机关的处级干部到县(市、区)分配职务，派大学、公司的中层干部到县(市、区)分配职务名额，设置区 有计划地推进县(市、区)和乡镇(街)党政正职跨区域交流，省直机关厅级干部跨部门交流，推进高校、公司和党政机关之间干部交流的常态化。

8 .处理年轻干部培养力不足的问题。 建立优秀年轻干部的培养选拔机制，使用两个“千人名单”( 1000名左右的省管后备干部和1000名左右的优秀年轻干部)，实行教育训练、实践训练、选拔录用等具体措施。 加强团干部队伍建设，优选加强各级团委领导班子，选拔500名乡镇团委书记培养人选。 改善选调生业务，开展选调生村官选拔，为省内外优秀应届毕业生招募200名选调生村官。 继续面向一流大学开展优秀毕业生的引进事业，支持各地优秀毕业生录用为乡镇基地事业单位。

九、关于省直单位资产管理问题纠正行动的执行情况

1 .开展省直行政事业单位房地产专业的仔细检查。 组织省直行政事业单位房地产专业调查，初步明确房屋和土地的基本情况。 年3月末之前全面完成省直机关及所属事业单位的调查，为实施统一管理奠定基础。

2 .实施经营资产的统一管理。 印发《省级机关事业单位经营用房统一管理业务实施意见》，对省直行政事业单位经营性房地产和原占有单位拆钩，整合房屋、土地等经营性资产。 组织对省直机关所属的培训中心、招待所、酒店、酒店等经营实体进行整理整顿，全面推进政治企业的分离、政治资金的分离，成立集团企业进行资源整合、集中经营。

实施非营利资产归口管理。 印发《省级机关事业单位办公室统一管理业务实施意见》，确定统一管理范围，最终实现统一权利登记、统一采购管理、统一维编改造、统一规范采用、统一计划建设等“五个统一”。 在统一权利属登记的基础上，加快省直机关房地产新闻化管理平台的建设，建立健全办公用房的统一配置采用、统一的维撰改造等管理制度，努力在年底之前基本完成办公用房的归口管理工作。

十、关于中介组织管理问题整改行动的执行情况

1 .加快中介服务的市场化运营。 印发《关于切实推进从事行政审批中介服务的省属事业单位机构改革实施意见》，确定5家省属经营类事业单位的转换企业改革，20家省属公益类事业单位剥离中介服务功能，需要脱钩的部门或领域下属。 采取与政府采购服务密切相关的事业单位财政经费的供给方法、人员编制的核定方法，迫使事业单位改革。 印发《浙江省政府从社会力量购买服务指导目录(年度)》，《全省性社会组织收到政府转移职能和服务推荐目录》，大力培养社会组织，推动中介服务市场健康快速发展。

2 .加强中介服务市场的监督管理。 印发《关于进一步加强行政审批中介服务管理的意见》，建立比较集中的“中介超市”和网上中介市场。 现在全省以区市和各县(市、区)为单位，实体平台和网上平台分别为57家和60家，进入的中介机构分别为932家和6175家，比去年同期增加了2倍以上。 在建立实体平台和在线市场的地区，也相继制定了加强中介集中服务和集中监督管理制度。

3 .规范行政审批中介服务行为。 根据“削减项目、缩短时间、回收钱”的要求，初步制定了共计21个单位94个项目的批准几个项目设定的111个项目的前置中介服务项目目录，其中经营服务性项目89个项目、行政事业性项目22个项目。 组织初步整理了我省政府定价、指导价格行政审批前置服务的收款目录。 “中介超市”和网上中介市场相结合，60%以上的市县相继建立了中介机构的管理方法、评价方法、中介服务网上承诺制、投诉制度等措施。

4 .提高中介服务的效率。 印发《宣传科桥试点经验，加快建立公司投资项目有效审批服务机制的指导意见》，将中介服务纳入公司投资项目审批的全过程管理，将中介服务项目文件审查时间控制在2个月左右。 建立市场和网上市场相对集中的市县，采用公司现场评分、审批服务中心审查判断、领域主管部门协商、领域自律等，开创了审批中介机构集中服务、统一管理、信用奖励、淘汰的新机制

加强党委的主体责任，把纪委的监督责任“两项责任”勾结到纠正行动上，切实落实管理党、严格治党的要求。 印发《党风廉政建设党委主体责任和进一步加强纪委监督责任的几点意见》，拟订一系列刚性的制度安排，逐步传导压力，确保全省上下到乡镇基层实行“两项责任”的工作松弛，执行力不减少。 改进党风廉政建设责任制检查评价方法，强调党委(党组)履行主体责任，第一负责人履行第一负责人责任，领导班子成员履行“一冈双责任”情况的检查评价。 最近省委、省政府领导小组对要点地区和部门开展党风廉政建设责任制检查，以监督检查党委履行主体责任的情况为业务要点。

一步，浙江省委继续以牢牢把握巡视整改事业为契机，扎实推进各级各部门管理党，严格管理党的意识和责任，严格遵守党的政治纪律和政治规律，认真落实党风廉政建设的“两项责任”，创建良好的政治生态

欢迎广大干部群众监督巡视整改的执行情况。 如果有意见的话，请迅速报告。 电话: 0571—12388邮筒:杭州市省行政中心9号楼省纪委访问室，邮政编码310025 (信封上请注明“浙江省委关于巡视整改情况的意见建议”)。 电子邮件: xfjb@zjsjw.gov。

中国共产党省委

年1月30日