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6月18日晚,杭州银行发布了第七届董事会第一次会议决议公告,宣布了部分人事变动。

其中,杭州银行行长、财务负责人宋剑斌继续受雇于原职务,任期至第七届董事会届满之日。 任期届满,副行长江波、副行长丁锋、董秘徐国民、运营总监郭瑜、行长助理陆志红不再担任前一职。

而且,本银行董事会决定聘请杭州银行人事部社长李晓华、北京分行长陈岚、新闻技术部社长李炯为新任杭州银行副行长,银行行长助理、杭银行资产管理理事长毛夏红兼任该行董事,宁波分行长潘华富、财务管理部社长

杭州银行在公告中指出,3名新任副行长及2名业务监督的任职资格尚待银保监会浙江监管局批准,毛夏红担任企业董事会秘书也同样等待银保监会浙江监管局批准,取得上海证券交易所董事会秘书资格培训合格证书

经过这次调整,杭州银行形成“一行四副”的结构。 具体来说,陈震山是这一行的理事长,宋剑斌是这一行的行长,王立雄、李晓华、陈岚、李炯是这一行的副行长。

据该年报报道,2019年,该银行的副银行报酬都在200万以上。 其中,江波报告期间从企业获得的税前报酬总额为249.14万元,丁锋为270.37万元,王立雄为242.83万元。

值得一提的是,上述三位履行副行长是杭州银行内部提拔,同时等待监管同意后,杭州银行高级管理层团队成员正式迎来“70后”的时代。

资料显示,陈震山出生于1970年2月,杭州市江干区委常务委员会、组织部长、杭州市江干区人民政府常务副区长兼杭州市钱江新城建设指挥部(管理委员会)党委委员、副总指挥、副主任、建德市委副书记、建德市人民政府党组书记

“杭州银行内部提拔三名“70后”副行长,去年该行副行长薪酬均超200万”

宋剑斌出生于1971年7月,担任杭州银行副总裁、首席风险官、首席发言人、杭州银行第五届董事会和第六届董事会副理事长。

王立雄出生于1972年11月,是杭州银行保敏支行行长助理、副银行行长、杭州银领域务部副社长、信用管理部副社长、信用批准部副社长(主办员工)、萧山分行长、杭州银领域务总部执行总经理、杭州银领域务总经理兼国际业务部总经理、上海分行

“杭州银行内部提拔三名“70后”副行长,去年该行副行长薪酬均超200万”

李晓华出生于1977年5月,担任杭州银行总店办公室(党委办公室)主任助理、副主任。

陈岚出生于1974年11月,曾任杭州银行江城支行行长助理、副行长、江城企业业务快速发展部副社长、科技分行长、科技文创金融事业部党委书记、总经理。

李炯出生于973年11月,担任杭州银行科技部软件开发科科长、副社长、副社长(主持人)。

根据杭州银行2019年年报,截至2019年底,该银行资产总额为1.02万亿元,年营业收入为214.09亿元,净利润为66.02亿元。 2019年末,同行的不良负债率为1.34%。

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