财讯：十三薪是什么意思？十三薪没干满一年的人有吗？

本篇文章293字，读完约1分钟

十三工资是什么意思？

通常意味着员工到期一年后可以领取第13个月的工资。 通常，13工资是年末的双重工资，每年第12个月，使用者多向员工支付1个月的工资，另外，个别企业以12月为1次，员工工期达到12个月时，支付13份工资。

例如，月薪3000，年末或12个月的工期到期，第13个月发工资的情况: 6000。

如果年末要发放13个新单位，请按13薪金=月薪/12*工作月公式计算。

例如，从月薪3000、3个月到年底工作的情况下，年末工资以本月工资3000+ 3000/12*3 = 3750元支付13份工资，是使用者为了调动人才而采取的比较有效的措施。 这是公司对员工的福利待遇。