【热门】中纪委机关报：有贪官家藏上亿现金 骑自行车上班

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东方网12月18日在新修订的《中国共产党纪律处分条例》中，党员不如实报告个人有关事项，篡改、伪造、玩弄个人资料，违反职务、职务、待遇、资格、学历、荣誉、其他利益等组织纪律

但是，一段时间以来，在巡视和组织调查的过程中，党员干部的“三龄二历一身份”被伪装，有关个人的一些事项虚假等问题日益突出。 一名官员为了避免党纪审查，满足自己的私利，选择按揭冒险，采取各种手段欺骗组织，混淆视听。 这些烟幕弹背后隐藏着官员的什么心理动机？ 如何有效地解决官员的“假”问题？

1重新制作“假”的图案，目的是“单纯”

党和人民群众对党员的思想、政治、文化素质要求越来越高，纪律越来越严格，监督越来越密集，“假”成了有点违纪官员回避监督的“障眼法”。 通过整理例子，我们发现官员“假”的文案和手段是五花八门，但目的都是用各种方法获利，保护自己。

——假文件为了满足干部选拔录用的要求，人为地提高自己的条件。 “三龄二历一身份”的伪装是官员谋求晋升的一般方法。 年2月，广西壮族自治区党委通报说，立案调查了涉嫌文件伪造欺诈的处级干部。 这个干部在从外省调入之前是副科级，但根据年龄、履历编造了“洗文件”，一下子成为了正处级干部。

中国社会科学院政治学研究所的刘山鹰执行研究员，在干部选拔录用、领导卸任方面有具体的年龄限制，很多干部为了提拔、延长任期而不择手段地缩小年龄，根据一些干部的履历推算结果，在读中学时已经是员工的工龄

——虚假报告、虚假报告、虚假报告个人相关事项、欺骗组织。 今年3月，中组织部要求提高领导干部个人对相关事项报告的审计力。 例如，将提取比例扩大到10%，包括在干部选拔中采用“凡提必检”。 这个措施给干部的行为加上了束缚，也给有些隐蔽的贪污分子露出了马脚。 在这种高压情况下，一点领导干部还是不肯收手，瞒着天过海，混淆组织审查。

起草审查的新疆维吾尔自治区民政厅原党组书记、副厅长莫涓曾经为本人及其儿子办理假身份证，擅自出国，隐瞒个人关系事项，严重违反政治纪律和组织纪律。

——假表现，对全面严格支配党的政策阳痿违反，在台上腐败，在台后腐败。 “腐败无后悔药”“官以不贪婪为宝，民以清官为宝。 ”。 “大贪婪从小贪婪开始，针尖大洞大风……“家族腐烂”必然是“家族哭泣””河北省委原书记周本顺在各种场合多次谈到反腐败，这些猛烈的反腐败表现最终是他自己落马的脚注

王敏，万庆良……调查的官员大多在台前保持着“反腐败战士”的光辉形象，落马新闻出来后，很多干部也感到“意外”。 这些言行不一的“双面人”通过表现出积极的姿态来转移组织的观察力，想隐瞒自己的问题，但精彩的表演只是隐瞒，面具终于会被党纪之剑揭穿。

2“假”的背后是党性不纯的心理进化

中国矿业大学廉政研究中心副主任刘金程认为官员的虚假现象是官员侥幸心理的存在，总是认为“制度是死，人是活”，根据自己的需要选择性地适用纪律和规则。 不管来自什么心理，本质上都反映了共同的问题。 那就是假的人对纪律和规则没有恐惧。

为利益冒险——贪婪，幸运的心理。 为了贪图权力和名利，获得“地位”，遵守“帽子”，达到个人提拔、延期退休等目的，虽然一点党员干部知道自己不符合条件，但依然想改变年龄，创造身份。 有些为了自己经营公司，享受个人享乐，摆脱了纪律和规则的限制，假证件、假票据一应俱全。

随大流走捷径——来自大众，随风心理。 看到有些党员干部受到了假提拔、晋升、调职，也有不输于人地走了“捷径”。 “就算别人变了，我不变不是会吃亏吗？ ”。 “那么多人改变也没关系，我也要改变”有些党员领导干部面对不良风气害怕成为“异类”，害怕“被边缘化”，逐渐“投机取捷，造假当官员”的潜在

迫于形势的“两面”——伪装、粉饰心理。 随着反腐败斗争的推进，监督问责等各项制度越来越健全，党员干部的管理越来越严格，有些官员为了安全着陆，成为了“粉饰太平”的伪装者:家里放着亿现金，但“多次”骑自行车上班。 前脚唱《清廉自守》，后脚潜入会所大喝一场。 白天向组织拍拍胸脯坚决执行，晚上在食堂表白意思就行了…

专家说，无论是贪婪下的自愿假，还是迫于形势的被动伪装，官员“假”形式的心理动机毕竟党性不纯，信念不坚定，对纪律和规则的无视，以个人欲望和侥幸心理为优势，“忠诚于党”

3严格纪律，增强党性，用制度打“假”比“真”好

假，对于党员干部，特别是一定水平的党员领导干部，不仅违反了《中国共产党纪律处分条例》中关于组织纪律的有关规定，而且违背了对组织的忠诚，总的来说是党性不纯的表现。 对这种行为，必须坚决纠正、抑制和打击。

要对党员领导干部加强党性党纪教育，特别是开展政治纪律，组织纪律教育，向党员干部多次引导正确的价值取向，始终把自己置于纪律和规则框架下，“忠于党”是第一位的政治要求

西南政法大学教授陈步雷等专家建议，应该建立干部档案数据库，全国联网，即使干部异地交流也能实现查询。 改变人事档案“黑匣子”化管理模式，提高干部基本新闻公开力，为社会监督创造条件。

提高监督检查的力量和频率，提高假价格。 不仅要追究伪装者的责任，还要追究文件管理者、篡改、参与伪造的相关人员的责任。 各级纪检监察机关要擦亮执纪之火，不要被官员有意建设的表象所迷惑。 在纪律和规则面前，发现有“假”嫌疑，立即调查、纠正、认真解决。

官员的“假”行为“扭曲”已经成为制度性的常规员工。 王岐山提出，巡回事业要与时俱进，创新方法做法，提取领导干部报告个体的一些事项。 中央巡视组在第一次巡视中已经采用了这种巡视手段——看到报告不真实，调查了调查的问题和报告情况是否能反映问题的线索，找出了“老虎”和“苍蝇”。

从干部自身来说，为了满足要求，监督合格，忠实地实干，遵守戒知止是正确的道路，是最好的方法，想依靠“假”欺骗合格，就等于自取灭亡，自己投降网络。