【热门】苏宁易购2020年网络门店将达到20000家

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长江商报新闻本报记者张璐

1990年，响应国家改革开放的号召，怀着“中流水，停浪飞舟”的热情，张近东(现苏宁控股董事长)在南京创办了第一家200平方米的苏宁店，经过28年的快速发展过程，苏宁专程

今年7月，《财富》杂志发表了年度全球财富500强，苏宁旗下的苏宁易购买以278.06亿美元(约人民币1883亿美元)的年收益再次上榜，以487.8%的利润增长率名列中国企业前三。

根据最近发表的苏宁易购买业绩速报，在全国零售业弱复苏的环境下，上半年苏宁易购买业绩继续保持高速增长，年上半年，苏宁易购买实现营业收入1106.78亿元，同比增长32.16%。

根据苏宁的计划，全国网店到20000家店。 随着苏宁无限场景路线的建设，预计将打开更广阔的未来增长空之间。

在张近东，目前整个零售领域线上融合发展迅速，零售行业线上同步发展迅速，作为等量齐观的公司，苏宁已经进入质量变化阶段，高速增长是苏宁未来快速发展的新常态，将一直持续下去

上半年收入增长32.16%苏宁布局领先智能零售

最近，中国领导o2o智能零售公司购买苏宁易发表了半年的报告。

数据显示，去年1-6月，苏宁易购买实现营业收入1106.78亿元，同比增长32.16%。 商品销售规模同比增长44.55%，为1512亿3900万元(含税，下同)。 苏宁易购实现归属于上市公司股东的净利润60.03亿元，比上年同期增长1959.41%。

据wind统计，自苏宁轻松购买上半年业绩快报以来，海外资金也加快购买苏宁。 从7月31日到9月17日，苏宁易购买深股通持股数净增加4216万股，增长率达到75.08%。 同期股票持有市值从7.42亿元上升到12.15亿元，增长了63.81%。

业绩增长的背后，是苏宁容易购买，重建了零售场景，实现了面向全阶层市场的场景化展望的成果。

根据半年的新闻数据，上半年苏宁店增加了1017家(包括计划收购的上海迪亚天店308家)，速度惊人，横跨整个领域。 苏宁小店的高速发展，为苏宁曾经设立的“三年内使苏宁小店成为中国第一o2o运营平台”的目标奠定了基础。

除苏宁店取得的丰富成果外，深耕三四级市场的苏宁易购买直营店和零售云加盟店上半年分别达到2392家、765家。 家电3c家庭生活专卖店达到1536家，此外还有77家苏宁红子店、10家苏鲜生超市等。

根据苏宁方面的计划，全国网店到20000家店。 随着苏宁无限场景路线的建设，预计将打开更广阔的未来增长空之间。

作为扎根于湖北省的13年大公司，湖北苏宁近年来以新的零售领航员的地位深入人心。 湖北省作为苏宁快速发展的重要地区，年迎来了商业、物流、金融、科技、房地产、文创、体育、投资8个板块的布局。

年，根据湖北苏宁总经理袁静的计划，今年的开店计划将向200家店推进。 全省计划开设通常的家电卖场20家、苏宁易购买直营店35家、红儿母子旗舰店6家、立足于社区经营的苏宁店50家，对比四六级市场的“零售云”项目，超过100家。 总体目标是年双线销售规模走向百亿。

袁静在接受长江商报记者采访时表示:“今后三年，湖北苏宁要在三个方面领先:苏宁小店成为湖北第一的o2o社区小店，苏宁红子成为湖北第一的o2o母子路线，在线上达到o2o新鲜路线。”

“1200”工程帮助苏宁大步走去

事实上，近年来，在智能零售大开发战术加速的背景下，苏宁对人才的要求从专业程度、大学、个人质量都有了更大的提高。 高质量、高水平的创新型人才成为推进苏宁技术变革的内生动力。

“人力资源是苏宁最宝贵的资源，自主培养是干部最重要的来源之一。 ”。 苏宁控股董事长张近东重视人才培养，2002年自行建立“1200”工程自主培养人才。 到目前为止，这项董事长工程连续16年实施，累计引进培养了数万名优秀的大学毕业生。

9月9日，苏宁“1200工程”第17届世界学校招聘会开始，再次点燃了校园人才争夺的战火。 苏宁首席孟祥胜宣布，今年苏宁学校招聘将继续扩大规模，面向世界招收2019年高中毕业生1万人。

其实，作为苏宁的重要板块之一，苏宁金融近年来也加快了1200金融人才的储备，通过建立各方面的培养机制，帮助了1200个增长，帮助了公司的迅速发展。

苏宁金融在管培生的培养中继承了苏宁集团1200项工程“三高”的大体，即“高起点、高责任、高管带教”，将1200管培生定位为集团事业的接班人，立足于公司事业，努力，大胆创新，终极责任

苏宁易采购负责人对记者说:“考虑到金融专业能力强，苏宁金融对1200管培生的选择非常严格，国内、国际知名大学研究生、博士生占1200的比例一年比一年高。 因此，苏宁金融仅几年就聚集了高起点、高素质的优秀毕业生。 ”。

湖北省作为苏宁的战术重点地区，现在在多产业落地和苏宁店等业态店铺扩大投资和迅速发展，以武汉为中心的湖北地区的“1200管培生”和应届毕业生的申诉数接近千人，预计招募活动将持续到明年3月。

苏宁相关负责人还表示:“其次，湖北苏宁与武汉大学经济与管理学院合作，将武大人才、科研及校友的特征资源引进湖北苏宁，以苏宁关注的科技和产业行业为中心开展科研合作，科研成果落地苏宁及其旗下公司

公益之路勇敢地走向苏宁创新“互联网+扶贫”的新模式

一直以来，苏宁都有从骨子里“温暖”的基因，从以前就流传下来了。 9月19日，湖北苏宁开展了“金秋送福”的仁爱行动，为社区老人、困难家庭、敬老院老人送去了200份月饼礼盒和节日的美好祝福。

在湖北苏宁副社长邓圣元的指导下，敬老助残慰问小组一行首先来到韦桑社区养老院和惠中社区养老院，看望院内二百多名老人，其中不少是自己处理不了的，智障特殊的老人。 敬老助残慰问小组的成员亲自给各老人送月饼，把公司的关怀和温暖送到老人们的心里。

除此之外，从9月15日开始，全国苏宁易购买直营店开始了公益节的主题活动。 除了连接亲情视频外，直营店还有免费的邮寄包裹、照顾环卫工人、慰问孤独的老人等许多温暖的心灵活动。

作为第一家与国务院贫困扶助办公室签订全国农村电商扶贫战术合作框架协定的民营公司，苏宁多年来也积极投身于扶贫运动。

年末，苏宁开发了创新开发的“输血与造血相结合”的贫困扶助模式“苏宁贫困扶助实训店”，通过对建设卡和低收入家庭进行定点定向实训实现教育贫困扶助，支付实训报酬(每天200元以上)来实现就业贫困扶助

目前，苏宁扶贫实训店已经建成于82个国家级贫困县，每年在全国开设100家扶贫实训店，就业人数达到3500人，人均增收4.2万-5万元，训练场2.5万次，预计训练人数将超过40万人

湖北省作为长江经济带上的重要区域，也是苏宁集团的要点布局之地。 今年3月30日，湖北苏宁第一家苏宁扶贫实训店在大悟隆重开业，实训店通过苏宁线上云平台和线下云店资源提供讲师培训当地贫困人员，教他们经营，采用推进、物流、金融等各种经营工具

今年苏宁计划在湖北省开设10家家电商扶贫实训店，使精准扶贫具有造血能力，为湖北省贫困地区提供3000多个就业岗位。 然后设立专业扶贫基金，全面保障实训店等精准扶贫项目规模化落地、利润化快速发展，真正使智慧零售扎根贫困地区。

人生的价值是创造有价值的人生。 同样，公司的价值是建立有价值的公司。 正如张近东在27年司庆所说，苏宁是一家社会化的公司，是公益迅速发展的道路，只有起点没有终点。

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