【热门】新豪时发言人：平安解禁流通方案合法合规

本财经报3月15日晚，中国平安宣布禁止员工持股方案后，平安员工的股东担心他们的财富会因大量个人所得税而减少，因此平安十大股东之一的新豪时投资快速发展有限企业合法遵守禁止流通的方案

职工股持有人现在在平安总部抗议

60多名平安员工的持股人对平安解禁案不满，星期一在深圳平安总部拉横幅表示抗议，强烈要求他们解除一些需求，即新豪时的管理。 决定解除职工股方案的职工代表大会将无法代表他们意志的新豪时代所持股票的担保权转移到自然人的名义上，以免支付过高的税金等。

对此，新豪时信息发言人公开表示，该方案严格遵守法律法规和《平安员工投资权益管理方法》等相关规定，程序合法遵守。 最大限度地维持了市场稳定和所有所有者的权益。

新时期发言人还强调平安员工受益的所有权利计划在法律地位上是法人拥有的性质。 这个性质是员工持股计划顺利实施，获得上市资格，获得流通资格，是这次解禁预定的基本前提。

员工投资集合的性质是法人持股

关于为什么不能把股票转让给员工所有者的个人账户，在交易中缴纳这么高的税收等问题，新豪时发言人说:“是由员工投资集合的性质决定的。 员工权益投资通过新豪时投资、景骄实业等法人企业间接持有中国平安a股。

为什么要把员工的受益全权计划设计成法人持股呢？据新豪时发言人透露，投资集合运营之初，根据国家有关规定，个人不能直接成为金融公司的股东。 但是，平安作为国家有关部门批准的深圳特区职工持股试验单位之一，必须在具体操作中创造职工分享企业快速发展成果的机会，并满足相关法律法规的要求。 这是因为法人把员工利益的全部权利计划设计成持股。

税率符合现有的法律框架

关于税率问题，该发言人说，由于是独立法人，新豪时投资和景傲实业获得减收利润后，按照深圳税收政策缴纳公司所得税，在利润分配给权益持有人之前，代扣代缴个人所得税。

关于3年前员工股票被锁定的理由，新豪时信息发言人说:“2007年，平安在a股上市时，由于法人持股的性质，员工投资集合相关企业持有的平安股也一起发售了。 中国平安的股票结构比较分散，因此没有实际的管理者。 这两家员工投资集合相关企业是因为实际管理者按照监督管理规定和上市规则的关系要求，持有的中国平安股份被锁定三年。 中国平安a股上市时的股票募集证明书对此进行了详细发表。

在中国平安十大股东中，深圳市新豪时投资快速发展有限企业、深圳市景骄傲实业快速发展有限企业、深圳市江南实业快速发展有限企业拥有中国平安8.6亿股流通股，这部分股票中国平安近1.9万名员工全部拥有，目前在上

但是，新豪时是解禁细分方案，他说委托某代理企业在二级市场以大宗交易方法减收。 这意味着员工的股票权益者要支付印花税、代理企业的手续费以及大量的公司所得税，另外也不支付个人所得税。 这将使员工股东缴纳40%以上的税金。 因此，平安员工的股东担心他们的财富在现金化过程中可能会大幅减少。 (俊萍出生于深圳)

点击[中国平安吧]进入讨论