【热门】官宣：惠普企业总裁＆CEO将换人

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据美国加利福尼亚州帕罗阿尔托介绍，8月22日，惠普企业宣布更换企业社长ceo。 现任HP公司总裁兼ceo迪恩·韦斯利因家庭健康问题( family health matter )卸任，由现任HP的成像、打印和处理方案业务总裁enrique lores接替。 新的任命将于11月1日正式生效。

惠普现任总裁兼首席执行官迪恩·韦斯利将卸任

据悉，迪恩·韦斯利将继续留在HP企业，继续与新任社长兼ceo顺利过渡，之后也将在下一次股东年会之前发挥HP董事会成员的作用。

HP3d印刷业务发布会上的迪恩·韦斯利

迪恩·韦斯利( dion weisler )于2010年加入HP，从2010年开始担任总裁兼ceo。 “担任HPCEO是我职业生涯的亮点，感谢HP团队的支持。 我为我们取得的成果感到非常骄傲，同样对我们企业的未来充满信心。 enrique一直是很好的合作伙伴，领导一直在帮助企业成功和实现战术。 他是我认识的最聪明的人，他领导和激励HP未来的变革和快速发展，我有信心”，迪恩·韦斯利说。

惠普公司理事会主席表示，enrique lores经过董事会主席时间的继任调查，在内部和外部候选人中表现卓越，经董事会同意成为韦斯利的继承人。

在discovery发布会上的enrique lores

lores是惠普最成功的领导者和多方面的手之一。 30年前，他作为工程实习生开始了在HP的职业生涯，在印刷、个人系统、服务业务方面承担了越来越突出的领导作用。 在深厚的技术背景下，他在国家、区域和全球范围内建立了广泛的专业领导和伙伴关系。 在他的职业生涯中，lores以为用户和伙伴服务，有推进创新的欲望而闻名。

年HP企业计划分割，lores是商业历史上规模最大、最复杂的企业分离的重要设计师之一，成功分割了管理办公室。 他在改变HP价格结构过程中发挥了重要意义，简化了组织，提高了投资创新的能力，提高了HP的盈利能力，推进了收益增长。

年以来，lores担任HP图像形成、打印和处理程序业务的总裁，会计年度收入超过200亿美元。 他继续重建惠普的印刷业务，重点是差异化创新、商业模式变革和战术收购。 这表明HP收购了三星的打印机业务，促进了重要的生态系统伙伴关系建设，对行业领先的可持续影响很大，以及环境承诺。

在过去的一年里，lores与HP董事会合作，全面审查HP企业的全球战术和业务运营。 重要的是简化运营模式，迅速发展业务模式，推动价格结构的大幅改善，提高HP的数字化推动力和客户中心服务能力。

惠普企业的官网公布了更换社长ceo的计划

惠普不仅发布了这个消息，还发布了2019年第三季度的财务报告。 我们用另一份复印件解读这个财务报告。 迪安·韦斯勒领导HP走出动乱，经历了分为两部分的重大分割，现在由印刷和个人计算机业务组成的新HP企业( hp inc.)逐渐见云见日，确定了迅速的发展方向。

但是，被分割的另一个兄弟HP公司( hpe )随着云计算的东风迅速发展，HP企业hp inc .依然面临着巨大的课题。 印刷和个人计算机业务都是迅速发展几十年后高度成熟的市场，盘子大，收入稳定，但没有增长能力。 不是惠普未来快速发展的前瞻性行业。 enrique lores将接管HP，主要任务是突破性创新、探索最先进的业务、为HP的未来铺平道路。 这位80岁的科技巨人未来的命运可能掌握在这两代领导层手中。

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