“什么是干股？如何分红？和实股有什么不同？你的股票是干股吗？”

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首先干股在现代商业社会被认为是企业老板为了维持企业利益，挽留想离开的企业的重要技术人员和伙伴。 不是严格的法律概念而是激励措施。 其次，与普通股相比，干股的获得是免费的，企业现有股东按照某种约定俗成的协议无偿贡献给非股东第三者的股票，干股东不出资就占企业一定比例的股份。

最后，主干股在意义上偏向虚拟股。 干股不是真正的股票，而是假设某个人有这么多股票，意味着按相应的比例分配红利。 有些企业老板在赠送干股时会签署协议，但实际上干股股东对企业没有实际控制权，享有分红的权利。

干股是舶来品，其概念多存在于民间，特别是在民营企业，干股的赠与特征不符合中国法律中的股票认股制度规定，因此中国实际上不存在所谓的“干股”。

我们基本上倾向于把干股总结成红利股，干股最重要的红利是怎么进行的呢？

干股分红是指实际持股股东持股所占的比例，年末以真正利益为前提进行分红。 干股的分红权实际上和普通股一样，但干股东只有分红权，没有普通股东的其他实质性权利。

干股红利就其本质而言，可以理解为现金奖励，但该奖励金额不是固定的，与年利润和持股比例两个指数相关，持股比例高，利润高则奖励的红利金额多，反之少。

干股和实股的区别是什么

如上所述，干股的本质实际上是虚拟股票，干股东不是真的有某股，而是假设有一定比例的股票，年末分红时只给相应比例的分红。

实股是真实的股票，拥有实股的人不仅拥有该股票的分红权，而且作为股东拥有对企业的控制权，参与企业的重大决定等，实际股东的权利远远大于干股东。

企业配送干股作为第一激励措施，对企业来说，虽然不失去一些控制权，但也可以对想保持的人才起到激励的作用，可以说是公司高层人员比较喜欢的激励措施。 但是，我们向企业分配股票时，必须明确是干股还是实股，干股和实股大不相同。

1、所有权的赠送

企业成立后，股东将部分或部分股票直接赠与他人，赠与人成为“干股”股东。

2、股权激励(部分股权无偿或低价转让)

高科技类、管理类和其他公司为了维持人才，大股东无偿奖励自己手中的部分股票，或将优惠价格转让给激励对象。 接受激励的对象往往是公司中较大的技术、管理人才或其他核心员工，在接受这样的股票激励后，他们不仅和企业有劳动关系，而且和上司一样获得利益红利，变得更有魅力。 但是，在股票激励下得到的干股，其权利受到一定的限制。 例如，股票转让限制、业绩达到一定标准、从事了多少年以上等。

3、以无形资产出资，但不能工商登记，采取“干股”形式。

除现金出资外，《企业法》还允许股东以非货币财产出资。 例如，机械设备、知识产权、土地采用权等，“非货币出资”的法律必须是限定严格的，“用货币评价，可以依法转让的非货币财产”。 因此，可以进行工商登记的非货币资产种类非常有限。

这样，有些无形资产是有价值的，不能说是知识产权，但不能合法出资成为股东，回避对策是“干股”，比如有人用技术出资，商誉出资，有人用独特的营销渠道，社会资源，秘方

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