＂蔡继明：黄金周不能拉动经济＂

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网易财经12月信网易财经《意见中国---网易经济学家采访记录》栏最近采访了清华大学政治经济学研究中心主任蔡继明。 呼吁黄金周中止，也引起过网络的波纹。 今天他如何看待黄金周对经济的影响？ 面对特权带来的不公平，他采取了什么样的应对方法？ 他为提高农民收入提出了什么建议？

年上半年，蔡继明教授提议取消“黄金周”，引起很多网民的不满，招致谩骂。 在接受网易财经采访时，我提到了这个问题，蔡教授依然重复了他的意见。 黄金周这个长假制度被认为是强制性的“被休假”。 有些人想在其他时间段休息却不能休息，但在黄金周不想休假却不得不休假。 他还提出了处理“被请假”问题的建议:推行带薪休假制度。 他说:“带薪假期一方面考虑到人们需要一定的长假来安排长途旅行和远途探亲，另一方面因为互相错开了选择的时间，所以举国上下没有让亿万居民在同一时间段上下移动，产生各种负面影响，

另外，蔡继明不认为黄金周有拉动经济增长的效果，不应该有“黄金周幻觉”。

蔡继明曾经主张“高级干部子弟不要做生意”。 在采访中，他说:“政府拥有很多垄断的权利，掌握着公共资源，如果从事某个领域，领导某个公司，那么利用父母的这种权力获得不正当利益的机会就很多。 我认为现在这个行业应该严格禁止高级干部子弟的生意。 ”。 公务员热潮、大学生竞争挤进国营公司等现象背后的逻辑也是一样的。 政府掌握的特权引起了收入分配的不公正。 因此，政府为了禁止垄断，首先应该反对自己的行政垄断，逐渐开放这些领域，引进民间资本。

有看法认为大学毕业生就业难是大学扩大造成的。 蔡教授不同意这个说法，说:“这与大学生扩招没有必然的联系。 反而与结构优势有关，大学生就业难必须考虑我们的高等教育。 绝对的数量并不是太多，在结构上我们的高等教育没有及时适应市场经济的迅速发展。 ”。

蔡继明认为城乡收入差距是二元体制造成的。 保障农民利益，增加农民收入的方法是确保农民完善土地的所有权。 必须尽快改革土地制度。

关于收入分配改革，蔡教授说，政府应该通过让利来增进居民的收入。 “我们宁可政府财政收入减少，也愿意把越来越多的蛋糕留在市场上，留给居民，分给他们。 ”。

以下是采访的一部分。

黄金周拖累经济

视频:网易财经对话经济学家蔡继明

网易财经:我曾经建议取消黄金周，引起互联网的大浪潮，但很多网民不能理解。 这个提案的理由是什么？

蔡继明:我们全面解体了“黄金周”是否牵引国民经济。 结果表明，人们赞成实施“黄金周”，支持的这些理由几乎不成立。 特别是从经济角度来看，实施“黄金周”后的这7、8年与实施“黄金周”前的7、8年相比，旅行收入的增加没有明显变化。 相反，负面影响非常大。 例如，商家为了迎接“黄金周”，必须大幅度扩大包括库存在内的生产规模。 “黄金周”一过去就严重生产过剩。

对顾客的负面影响也非常大。 例如，“黄金周”期间服务质量明显下降，顾客投诉增加。 实际上，客户从“黄金周”制度得到的福利、享受的服务质量与预想的相差甚远。 另一方面，我们考虑到我国假日制度迄今为止的安排考虑到越来越多的经济水平，从牵引经济增长的立场出发，忽视了文化和以前传来的方面的作用。 特别是我们中国很多以前传来的节日已经被排除在法定节日之外。 如何调整这样的假日制度，特别是考虑到假日总量不能大幅增加，如何进行结构调整。 当然，我们考虑分解这个缺点大于利的长假制度，不是减少假日的安排，而是在假日总量几乎不变的情况下，分割长假后，将其交给我们不久前的节日。 比如清明，中秋，端午。 这些自古流传下来的节日含有更丰富的文化内涵。 这样，我们的假日制度安排就可以更体现政治、经济、社会、文化四个一体的要求，更能满足科学迅速发展观的要求。 因此，基于这些想法，提出了分割、分解长假，将以前传来的节日增加到法定假日，也推进带薪休假这一假日制度的改革的方案。

为什么“黄金周”制度是强制休假？ 实际法定假日是五一、十一、春节三天。 但是为什么要搁置七天呢？ 实际上并不是整个7天都是法定假日，其他4天是人们的周六日。 实际上，是让人们在两个星期六分散的时间，每周六、周日休息两天。 这被称为公休日、星期六，强制集中这个时间。 即使你想休息，不想休息也休息。

我本来希望每周休息两天的均匀分布更好，但你这样调整后，我必须在一周内休息七天。 之后，我必须连续工作7天。 我说的是这个强制性的假期。 这可能违背了相当多人自由选择的意愿。 你这几天没有休息，你永远没事。 到你想休息的时候，我还得上班。 这样的假日安排一般不太人性化。

网易财经:那么，怎样才能让人们自愿享受假期呢？

蔡继明:这是国际通行的假日制度安排，是推进带薪假期。 因为带薪假期一方面考虑到人们需要一定的长假来安排长途旅行和远途探亲，另一方面又互相错开了选择的时间。 举国上下亿万居民不去同一时间段，移动，产生了各种负面影响。 例如，交通堵塞、住宿难、吃饭难、景区的人痛苦的弊病被消除。 我国刚推行带薪休假制度，制度本身还不完善，力量也还不够，特别是相关的法律和监督机制还没有确立。 所以当务之急是全力推进带薪休假制度，不是怀念那个“黄金周”，而是以此作为救命稻草满足一部分人的长途旅行和会面的需要。

网易财经:关于长假，有看法认为可以推动经济的迅速发展。 我应该怎么理解这个看法呢？ 蔡继明:对公司来说，长期休假对所有公司都不利。 只在旅行社里，有哪些？

经营长时间旅行产品的公司，长期休假对他们有利。 但是，大部分情况下，在通常的旅行社、其他商业公司、制造业中，长期休假极为不利，这是单方面的问题。

二是对整个社会和整个国家来说，个人休长假有很多好处，但如果在整个国家，而且在一个时间段休长假，那可能是灾难，这是第二个。

三是拉动经济增长。 不要产生“黄金周”的幻觉。 所谓的“黄金周”拉动经济，据统计数据显示，在实施“黄金周”的周内，旅行者数为数亿人，旅行收入为数百亿人，从多数的600亿人达到数千亿人。 但那是特定时间段的统计数据，不能以此为典型和代表性。 周也是吧五十二周，你每周乘以六百亿的收入，你的全年旅行收入一定会大幅增加。

问题是“黄金周”后，张门前雀罗，“黄金周”的时候门前像市里。 那是鲜明的冷热不均，淡季不均。 “黄金周”的收入不能扩大到五十二倍。 事实上，人们旅行支出的增加取决于他收入的增加，如果收入不增加，他的旅行支出就太大了，意味着其他支出减少了，可能还背负在整个国民经济身上，没有明显的牵引作用。