＂职业快速发展特训大受市场追棒＂

本篇文章1225字，读完约3分钟

金融危机使国内就业环境更加恶化，但使训练机构向异军突起。 许多求职者和应届毕业生为了就业而积极参加各种各样的训练并取得证书，另一方面，在职上班族为了巩固在职场中的地位而拼命充电以谋求更好的快速发展。

赵丽(化名)是大学毕业生，去年7月毕业后未能就业，近一年取得了计算机等级证、会计证、驾驶执照、英语翻译证，计划继续考公共营养师和秘书等级证。 听赵丽参加训练的初衷，她说现在的就业压力太大，有几张证书，也许能为自己找到更多的路。

陪着赵丽的母亲，迫于就业压力，孩子毕业后找工作一直不顺利，所以花了很多时间和精力训练，认为直接有助于带更多证书找工作，但现在结果完全不能令人满意。

张山(化名)是一家企业的市场销售部副总裁，担任副职三年来，无论他业务多么熟练，这位“副”社长的“帽子”总是换不了“正”。 关于业务能力，他在企业中无与伦比，开拓新市场，宣传新产品，一个接一个做得很好，但带着管理和团队就头疼了。

坦率的他经常开口就成为罪人。 为此，指导者对他说:“在职场上不是用光能进行业务就可以了，而是在其他方面要好好补习哦。” 怎样才能获得职场的成功？ 怎样才能让自己迅速发展？ 自己到底需要提高什么样的能力？ 张山特别困惑。

随着社会竞争的加剧，今年的就业危机，人们在就业应聘、职业选择、职场快速发展面前已经走投无路，掌握职业规划知识保护和护卫自己，已经是广大就业和在职人员的共识，“我的职业由我主导”是目前最

像赵丽这样盲目参加训练考证的大学生“本族”不少，和张山一样在职业生涯的迅速发展中遇到障碍和困惑的人更多。 现在很多学生参加训练考证只是为了增加就业小费，但没有自己的职业计划，盲目跟风不科学。

很多在职人员认为自己有几年的职场经验，在某个行业有一定的专业度，认为自己是对的，不学习，严重影响了自己职业生涯的迅速发展。 很多人在面试求职和职场的快速发展方面走了很多弯路，但是即使花了很长时间求职也找不到适合自己的快速发展的平台，虽然工作很努力，但是无法快速提高。 其实，职场上最想成功的方法不是慢慢探索，而是学习和采用已经说明过的比较有效的理念、模式和战略。

jcp超级企业家的职场特训是为有求职、职业高速发展诉求的人定制的课程。 第一阶段的就业特训营、培训复印件将总结就业主题，从原理到做法、实战环境结合起来，帮助就业者找到明确且最有效的最佳就业。 第二阶段的超级职场精英特训营将重点放在构筑职场精英上，通过游戏、面试和练习相结合的做法，帮助在职者迅速获得高薪高职，快乐稳定地工作，掌握职场成功的核心秘密。

参加jcp训练的学生主要有三种。 一是学校和应届大学生，因为就业困难，他们通过就业力专家的指导学习就业面试的极好方法，迅速找到最适合自己的工作。 二是职场新人，处于职业探索期的他们需要在职业规划师的帮助下迅速找到职业定位，尽快明确职业的快速发展方向。 三是在职人员，希望掌握职场成功的核心秘密，晋升为职场精英，成就幸福幸福的人生。