【中国上市企业高管身价排行榜(2005年)】

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深急速发展A

万科a [/BR/] [/BR ]

农产品[/BR/] [/BR// R/]中兴通信长城电脑海王生物常山株式会社大地基础晨鸣纸业美电器*st猿王佛山照明湘火炬a江铃汽车自在钱潮三木集团* st吉纸京东方a鲁泰a新兴铸管美达股份银河科技锦化氯碱承德露现代投资科龙电器神火股份科学城三十九医药中小企业中国国贸民生银行宝钢股份中信招商银行中国联通浙江广厦夏新电子五矿快速发展双鹤药业宇通客车广州控股清华东方st长控制dr雅 公司华泰股份宁波韵升宁沪高速红豆股份深高速兴科技用友软件光明乳业三九快速发展上海金陵中远快速发展申能股份申华控股中远大股份东软股份宁波富达鲁北化学工业st陈香辽宁大学东方集团上海九百四川长虹宝信软件海欣股份有限公司星湖科学 张江高科三联商社

详细行情> >

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从整体平均值来看，2004年上市公司高管最高年薪平均值连续3年突破20万元的政策方面进行分解，2 根据

方法，公司负责人如果实现经营目标，可以享受年度报酬奖励和任期中的长期激励，如果目标不能达到，可以根据具体情况扣除或延期报酬，再进行任命、不继续。 对经营者的激励综合运用年薪制、所有权、股票期权等多种报酬方法。 完成业绩指标的中央公司负责人平均领取25万元人民币的年薪。 尽管“平均25万元人民币年薪”与市场化标准有很大差距，但还是迈出了历史性的一大步。 地方补助政策的步伐更大，例如《深圳市属国有公司建立经营者长期激励机制的指导意见(试行)》指出经营者的激励没有上限。 在政策有利的形势下，高级管理层的报酬更上一层楼也出乎意料。

但是，尽管2004年高管的报酬比2003年上了台阶，但整体水平依然很低，上市公司高管的报酬平均值是国资委年薪制《路线图》中提出的平均25万元的标准 从我们的统计情况来看，依然有130家上市公司高管的最高年薪低于6万元。 在中国企业面临全球化竞争的背景下，无法应对市场竞争的公司薪酬制度将成为中国企业可持续快速发展的瓶颈。 董事长的股票持有市场价格继2003年下跌后继续回升，平均达到360770元。 社长持股的市值下降到275894元。 实际上，2004年相当一部分上市公司的总经理以多种方式获得或增收了股票。 例如，一点上市公司总经理直接从二级市场购买，另一点企业采取股票激励政策获得，股票保有量比2003年平均增加，股票市值下降2004年12月31日当天股价不太理想。 一个值得注意的现象是，许多上市公司的总经理通过资本公积金的转换方法获得企业股票，在年报上公开的有24家公司。

从持股比例来看，董事长、总经理、董事持股市场价格的平均值比例约为100:76:21，可以看出是控股巨头还是董事长和总经理。

表1:2004年末董事长持有股票市场价格排名前20位(比较有效样品410家)

排名代码企业名称地区董事长持有股票数年末董事长持有股票市场价格

1 600811东方集团黑龙江m张宏伟- 3714346.7814040228↓[/BR/] 2600366宁波韵升浙江c竺韵德- 1336500 5.00 6682500↓[/BR/] [/H/]。 3 000488晨鸣纸业山东c陈洪国↑54979410.725893792↑[/BR/] 400559万向钱潮浙江c鲁冠球↓1358062.23574602↑

[/h]。 5 600400红豆股份江苏c周海江↑708007.085012690↑[/BR/] 600063中兴通讯广东g侯为贵↑ 175680 26.69 4688899↑

。 7 000527美的电器广东c何享健↓559859.314092569↑[/BR/] 8600177雅戈尔浙江c李如成↓634358.27343067↓

[/h]。 9 600597光明乳业上海c王佳芬↑458697.833132901↑[/BR/] 10600868梅雁股份广东m杨钦欢↓ 902503 3.07 2770684↓

。 11 000541佛山照明广东c钟信才↑18425014.362645830↑[/BR/] 1200002万科a深圳j王石↑418677.26220241↑

[/h]]。 13 600098广州控股广东d杨丹地- 241944.442042007↑[/BR/] 14600718东软股份有限公司沈阳g刘积仁↑156130 11.13 1737727↑[/BR/] 。 15 000726鲁泰a山东c刘石莼↑171974.581647511↑[/BR/] 1660066宇通客车河南c汤玉祥↑ 168950 9.48 1601646↑

。 17 600881亚泰集团吉林m宋尚龙↓388443.021561541↓[/BR/] 18600727鲁北化工山东c冯久田↓309777.95153396↓

[/h]。 19 600739辽宁成大辽宁h尚书志↓400140.491396489↓[/BR/] [/H/] 2000778新兴铸管河北C范英俊↑176321 7.85 1384120↑↑[/BR/] [/H/]。

(2)去年排在第9位的原深科技会长王之因辞职而排名。

(3)非常感兴趣的是今年新上榜的晨鸣纸业理事长陈洪国、光明乳业理事长王佳芬、新兴铸造理事长范英俊，所在企业实施高管股票激励计划，利用奖励基金以高管的名义流通

(4)中兴通讯董事长交替，现在的董事长侯为贵的排名与去年的董事长张太峰的排名没有任何关系。

表2:2004年末总经理持有股票市场价格排名前20位(比较有效样品: 399家公司)

排名代码企业名称地区总经理持有股票市场价格

1 000021深科技a广 ]2600052浙江广厦浙江m楼忠福- 1437345 3.34 4800732↓[/BR/] 。 3 000039中集团广东c麦伯良↑18738722.314180603↑[/BR/] 400488晨鸣纸业山东c尹同远 5 000632三木集团福建m陈维辉↓315752.682740727↑[/BR/] [/H/] 600063中兴通讯广东G殷一民↓ 97344 26.69 2598111↓

。 7 600120浙江东方浙江h唐信璋- 429914.661573485↓[/BR/] [/H/] 8600724宁波富达浙江c徐来根↑ 211954 7.31 1549383↓

。 9 600100清华南方北京c陆致诚↑10362314.781531547↑[/BR/] 10600851海欣株式会社上海c袁永林↓ 136217 9.90 1348548↓

。 11 000549湘火火炬a湖南c聂新勇↑3600003.331198800↑[/BR/] 1260098广州控股广东d刘强文- 134420 8.44 1134504↓

13 600200江苏吴中江苏m姚健林↑10260010.031029078↓[/BR/] 14600231凌钢股份有限公司辽宁c张振勇↑15742.21979577↑

[/h]。 15 000778新兴铸管河北c刘明忠↑122141.85958806↓[/BR/] 1600806银河科技广西c姚国平↑ 147680 6.41 946628↑

。 17 000056深国商a广东H宋胜军- 172800.36926208↑[/BR/] [/H/] 18600308华泰株式会社山东C朱万亮- 65208 11.91 776627↑

。 19 600867通化东宝吉林c李一奎↑163217.48731212↓[/BR/] 20600621上海金陵上海g徐伟梧↑ 130127 4.90 637622↓

。

(2)中兴通讯总经理交替，现在的总经理殷一民的名次与去年的总经理侯为贵(现在是企业总经理)的名次没有任何关系。

(3)亚泰集团董事长兼社长宋尚龙、光明乳业理事长兼社长王佳芬因参与了理事长的股票市场价格排名，不再参与社长的股票市场价格排名。

表3:2004年末董秘股票市场价格排名前20位(比较有效样品: 285家)

排名代码企业名称地区董秘股票市场价格董秘股票市场价格

1 000488山东朝纸业 2600641中远快速发展上海j李澜↓206，948.03834000↓[/BR/] 360066宇通河南巴士c徐建生↓59 663 9.48 565605↑[/BR/] 460098广州控股广东d吴旭↑56 400.44476016↑[/BR/] 5600724宁波富达浙江c陈新- 63，588 7.31 464828↓[/BR/] 6000900现代投资湖南f陈满林↑42，000.94375480 700 6.06 343602↓[/BR/] 8000541佛山照明广东c林辉↑23， 10014.36331716↑ 9600838上海九百上海h冯幼荪- 82 400.95325480↓[/BR/] 10600895张江高科上海m周丽辉 1100066长城计算机广东g杜和平↑35 008.8931150↑[/BR/] 12600251冠农股份有限公司新疆a孟琳↑ 58， 200.13298566↑[/BR/] 13600196复星医药上海c陈启宇↑58 5004.88285480↓[/BR/] 14600881亚泰集团吉林m孙晓峰↓70， 200.02282204↓[/BR/] 15600231凌钢股份有限公司辽宁何东生↓89.21278760↓[/BR/] 16600642申能股份有限公司上海d陈铭锡↓38， 400.70257280↓[/BR/] 17600727鲁北化学工业山东c田新↓7004.95250965↓[/BR/] 18600662约翰逊控股上海k吴本初↑40， 674.77234688↓[/BR/] 1960866星湖科技广东陈明- 63，19.70233910↓[/BR

(2)去年排名第二的辽宁成大董秘罗启库、排名第三的江苏吴中董秘金建平因不再担任董事而退出了排行榜。

(3)晨鸣纸业董秘郜筠首次入选。 [/BR/] [/H/H/]表4:2004年高管最高年薪排行榜前20名(比较有效样品: 1347家)

排行榜代码企业名称地区最高年薪(万元) [/BR/] [/H/BR 3 000002万科a广东j212.50

4600016民生银行北京I200.00[/br] 4 600062双鹤药业北京C 200.00 [/BR/] [/BR/] 4600201金宇集团内蒙古C 200.01 7600588用友软件北京g177.92[bb] 8 000039中集团广东C165.00 11 000063中兴通讯广东G142.83 [/BR/] [/BR/] 12000488晨鸣纸业山东c125.00

1300725京东方A北京C 121.17 15600036招商银行广东I116.67

1660030中信证券广东I106.95[] 17 000549湘火火炬a湖南C 106.67 [/BR/] [/BR/] 18600019宝钢股份有限公司上海C 105.00 2000050深天马a广东c 100.80

证实，

江铃汽车( 000550 ) 2004年度福特有6名外籍租客总额为154.5万美元，人均25.75万美元 人均报酬为人民币213.119875万元( 2004年12月31日中国人民银行以外汇汇率中间价1美元对8.2765元人民币计算)

表5:2004年高管最高年薪排名的10人(比较有效样本 代码企业名称地区最高年薪(万元)

1 000718 *st吉纸吉林c1.55

200426大地基础内蒙古D1.62 st陈香山东c 1.80

7 000158常山股部河北C2.02

10 600552方兴科技安徽c 2.24

证明

与几年前相比最低年薪大幅提高，不像往年那样最高年薪低于万元。 这部分是因为很多高管报酬过低的企业提高了报酬水平。

表6:2004年独立董事津贴排行榜前26名(比较有效样品: 1308家)

股票代码企业名地区独立董事最高津贴(万元) [/BR/] [/H 2 600019宝钢股份有限公司上海c 25

3 600007中国国贸北京k22

4600874创业环境保护天津K21.27 h/]

6 600058五矿高速发展北京h 20

7 600548深高速广东F17 9 600898三联商社山东h 14

10 000001深急速发展A广东I13

1100848露河北C12.5 br/]

14600845宝信软件上海G12 br/]

16 600839四川长虹四川c10

1600782美达株式会社广东C10

16 000061农产品广东h 10

16 000078海王生物广东c10

160093神16 000975科学城重庆K10 创业环境保护独立董事津贴平均为20万港元，按2004年底1港元对人民币1.0657元的汇率，证明折合人民币为21.27万元。

(2) 11家独立董事津贴为10万元，包括税前、税后有无免税，因此最终上榜的企业有26家。

分析上市公司高管持股市值平均值

总样本会长董秘最高年薪独行 ( 326家) ( 321家) ( 253家)

2004年(元) 360，770↑275，894

外资企业、st企业高管持股和报酬情况

外资控股企业在对高管的激励措施上与其他企业有区别吗？ 另外，发行外资的企业在治理机构、新闻披露等要求上和其他企业不太一样。 st企业在业绩方面也可能与其他公司不同。 外资企业往往业绩高于平均水平，st企业在业绩的另一边。 深入分析这两种业绩有显着差异的企业可能有助于理解企业价值创造的动力。

与2003年类似，有外资股票的上市企业无论是高管持股市值还是高管年薪，独立董事津贴都高于整体平均值，这种公司对经营者的激励重视本期激励和中长期激励相结合，这 st、p t上市企业的各平均值明显低于整体平均值。

通过上述简单分解，我们发现外资企业在现金激励和股权激励方面高于整体平均，st企业明显多于整体平均。 还不能肯定st企业没有被st激励到高管，但目前st企业高管得到的物质激励明显低于其他企业，这有可能陷入恶性循环的奇怪圈子:弱高管激励→企业业绩低迷→更弱的经营

2004年外资控股公司或发行外资企业、st上市企业和样品整体平均比较表

360(11家公司)

总经理持股市值422，488 ( 40家公司) 275，894 ( 321家公司) 85 223(112家公司)

独立董事津贴51， 135 617(109家公司)

证明 (2)只公开下限时，一律取该下限值。 (3)只公开上限时，一律取其上限值。 (4)公开前3名的年薪总额时，对于一律取算术平均的(5) (1)和(4)都有的情况，取两者的最大值。 [/BR/] [/H// H/]这个排行榜分为(1)董事长持股进入市场价格排行榜前20名的6个子排行榜(2)社长持股进入市场价格排行榜前20名(3)董事会秘书进入股票市场价格排行榜。 各企业高管最高年薪排名前20位(5)各企业高管最高年薪排名前10位(6)各企业独立董事最高津贴排名前26位。

会长和社长是公司经营管理集团的核心，董事会秘书是上市公司和投资者信息表达的重要作用。 因为这份报告重点研究他们的报酬和持有情况。 另外，近年来，中国证监会越来越关心上市公司的治理结构，因此也越来越关心国内对独立董事的津贴情况。 因此，今年继续研究独立理事津贴。

另外，我们再次发表了“上市企业高管最高年薪的10名”。 这些企业高管的最高年薪在1~2万元左右，投资者对该上市企业的新闻披露质量抱有疑问，推测灰色收入、职务的支出情况。 我们的这种方法也基于改善这些上市公司、提高公司治理水平和新闻披露质量的立场，希望引起监管部门、市场和企业的关注和重视。

董事长持有市场价格排序和平均值的，排除企业经营者持有发起人股或非流动股的。 解决社长股票持有市场价格的排序和平均值时，排除董事长和社长是同一人153家公司，排除经营者持有发起人股或非流动股的情况。

各表中的“董事长”、“总经理”、“董事会秘书”栏中的“↑”、“↓”、“–”符号分别表示升级、下降、持平，“控股市场价格”栏中的该符号表示金额的变化。

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