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蚂蚁这几年体会到了什么是“风速”。 风口公司的增长速度确实很可怕。 但另一方面,员工的支付和牺牲也超过了普通人。

“虽然网上没有写得那么夸张,但是上市确实会给员工带来很大的利益。 如果是以前传达的领域,两者的对应就不同了。 蚂蚁、腾讯等互联网公司确实是让聪明人实现逆袭的地方,他对你有背景,不需要有资源。 除非你足够聪明,不惜一切代价,他为你提供舞台,我还是最喜欢网络文化。 ”。 一位蚂蚁集团员工在接受21世纪经济新闻记者采访时说。

【"蚂蚁造富"员工持股计划得与失:有人狂欢 有人落寞】

7月20日下午,支付宝母公司蚂蚁集团开始计划在上海证券交易所科创板和香港联合交易所有企业的主板上同时上市,进一步支持服务业数字化升级的内需,加强世界合作,实现世界可持续发展

新闻一播出,确认后,“听说蚂蚁刚在整个大楼欢呼,是财富自由的声音”,笑声和羡慕的段子在网上沸腾了。 之后,香港证券交易所和上海证券交易所欢迎蚂蚁集团上市。 网民也用WeChat的力矩发贺电,“不义的富贵,别忘了”“拥抱蚂蚁伙伴的大腿”。

【"蚂蚁造富"员工持股计划得与失:有人狂欢 有人落寞】

上述员工说,即使非上市公司拥有成千上万级员工,未来上市的数量也在几何上增加。 因此,蚂蚁集团员工持股的计划成为从外部窥视创造这种财富的平台的神秘环节。

p7员工解除员工持有计划

“3年前,蚂蚁的评价是600亿美元,但现在达到了1600亿美元,在这么短的时间内倍增,这在以前流传的领域确实是难以想象的。 马老师(马云)在执行自己的名言“财散人集”方面毫不含糊,蚂蚁内部员工持股比例约为40%,不包括高管。 ”。 熟悉蚂蚁集团的人明确了。

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21世纪经济报道记者调查启信宝发现,蚂蚁集团目前有32家股东,其中阿里巴巴以33%的持股比例位居第一,蚂蚁和蚂蚁员工持股计划的君汉和君澳分别为28.45%、21.53%,三方持有近83%的股票 君汉第一是阿里巴巴对员工出资比例的激励,君澳是蚂蚁集团对员工的支持,结合了蚂蚁集团的评价。

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蚂蚁集团的井贤栋会长说:“上市使我们更透明地面对世界,面对公众,聚集越来越多的同志,向整个社会分享我们的成果和未来。 我们总是竭尽全力,为用户创新,为社会创造,为未来处理问题,打造能活102年的好企业。 ”。

据公开报道,蚂蚁集团目前估计约1600亿美元,是世界上最大的金融服务独角兽企业。 6月22日,支付宝母公司的蚂蚁集团正式更名为蚂蚁科学技术集团。 这次更名不仅将“金融服务”变更为“科学技术”,还删除了“浙江”的地区特征,扩大了业务拷贝范围。 关于改名,蚂蚁集团说,新名称意味着我们全面服务社会和经济数字化升级的指控。

【"蚂蚁造富"员工持股计划得与失:有人狂欢 有人落寞】

比如蚂蚁p7的员工,平均持有股票数约为3万股到4万股,即使不上市,根据现在内部股票的股价,自己的房子也有数千万股。 当然等级越高,身家越高。

“持股的数量一个与等级有关。 此外,与使用年限有关。 当然,使用年限越长,持有的股票额通常越多。 到目前为止,企业刚成立时,对员工的激励很慷慨,但当时的股票也比较便宜,现在股票有附加值,激励的数量相应减少。 比如,同样激励100万元,最初其中的股价是100元,那就需要激励1万股。 现在股票上升到200元的话,5000股就能达成。 如果是最早进入蚂蚁的资深员工,现在几乎实现了财务自由。 ”。 熟悉蚂蚁内情的陈祥(化名)告诉记者。

【"蚂蚁造富"员工持股计划得与失:有人狂欢 有人落寞】

员工谈“财富流失”的细节

21世纪的经济报道记者表示,蚂蚁的工资体系通常有两张,一张是固定报酬,一年通常从15工资到16工资(月薪),另一张是所有权。 新员工是固定报酬,老员工是所有权。

新员工入职,达到p7等级后,入门划分股票,之后每年根据员工的业绩和业绩评价进行增配。

陈祥告诉记者,互联网企业的工资都是每人一份,比如同样的p7水平,两个人的实际报酬可能会有很大差异。 此外,报酬下降的情况也经常发生。 例如,新员工可能资历浅,级别不高,但能力强,贡献大,报酬有相应的表现。

虽然是社会人的狂欢,却是离职者的寂寞。

“前天听到蚂蚁上市的消息后,心里有各种各样的陈,说想打开一点,结果这都是真的金银,再有一年,我家一定会上大台阶”阿里离职人员杜洪(化名)告诉记者。 他半年前因为家庭原因刚从蚂蚁离职。

杜洪退休时,企业赎回了他手中的所有股票。 以前,他在蚂蚁工作了将近四年。

杜洪告诉记者,蚂蚁的所有权通常分四年解锁,比如给员工分配一万股,每年解锁2500股,到第四年这一万股都可以归属员工。

他对记者说,蚂蚁这几年确实体会到了什么是“风速”,风口公司的成长速度确实很可怕。 但另一方面,员工的支付和牺牲也超过了普通人。 “我们有员工的家,每周五坐最晚的航班去,每星期一坐第一班航班回来,这样的日子持续了几年,所以我也衷心祝福还有的人,他们认为自己应该得到。 ”。

【"蚂蚁造富"员工持股计划得与失:有人狂欢 有人落寞】

但是,对于外界谣言的人均5000万人,杜洪夸大了。 “首先根据有关规定,非上市公司股东不得超过200人。 蚂蚁的员工肯定超过了这个数量。 这是合规的,股票都挂在虚拟账户上,由员工代表持有。 那时,这部分股票是以一定的价格回购还是以上市后的股价解锁? 现在不知道。 财富一定会变得丰富,但肯定不像网络常驻说的那样”。

【"蚂蚁造富"员工持股计划得与失:有人狂欢 有人落寞】

(作者:叶麦穗:李伊琳)

标题:【"蚂蚁造富"员工持股计划得与失:有人狂欢 有人落寞】

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