【江苏三友重组生意外枝节 股权转让现蹊跷】

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期间，企业股价于4月23日上升到每股46.88元，相对于复牌前一年9月30日每股9.83元的低价计算，期间涨幅最高为376.9%。

而且江苏省的三友员工最近集体停业了。

《中国经营报》记者了解到，在现场很多员工中，员工这次的停止首要要求江苏三友大股东友谊实业按照当初的约定转让年股权(当时成为“出资卡”)的员工的差额补偿等。

出资真伪。

江苏三友的前身是南通三友时尚有限企业，由南通友谊实业有限企业(以下简称“友谊实业”)和日本三轮股份有限公司于1990年合资成立。 当时的注册资本为70万美元，其中友谊实业为38万美元，注册资本的54%，日本三轮为32万美元，占注册资本的46%。

2001年8月22日，友谊实业拥有江苏三友75%股权中21.7%的股权转让。 其中，9.3%的所有权转让给日本三轮株式会社5.6%的所有权转让给株式会社飞马日本。 .8%所有权转让给上海得鸿科贸易有限企业。 %所有权转让给南通火力发电厂。 这种股票结构一直维持到江苏三友2005年上市。

当时江苏三友控股股东是南通市纺织工业联社(以下简称“联社”)，联社通过控股友谊实业间接控股江苏三友。 联社拥有友谊实业82.9%的股权，友谊实业拥有江苏三友上市前53.3%的股权。 剩下的15.42%的所有权当时被江苏三友理事长张荣等7名高级管理层全部占有。

但是，据很多参与停止的员工说，当时张荣等七位高管没有实际出资，他们要求相关部门查明真相，这也是他们停止的需要之一。

据当事人严先生介绍，江苏三友工会委员会于2000年左右以职工工会的名义动员职工募集江苏三友的资金。 当时参与筹款的员工和企业领导超过1000人，当时普通员工的筹款为8000元，参与筹款的员工都有股东证书，当时参与筹款的员工都有江苏三友的股票(实际上是友谊实业股，后来 更让严先生生气的是企业中层以上的领导干部没有实际出资，时任江苏三友总经理的张荣等高管也通过参与筹款间接成为友谊实业股东，但张荣等高管没有实际出资。

已经退休的江苏三友员工秦先生用自己的实例加上佐证，秦先生当时筹款时，其职位是技术科科长，是企业的中层管理干部，当时企业要求筹款20万元，但当时没有拿出这么多现金，最后企业出资 后企业通过分配股票，原来的20万元出资额达到了40万元，秦先生说每年出资额达到了40万元。 但是，关于张荣等高管是否实际出资，秦先生当时认为张荣等高管的出资额达到了数百万元，他们拿不出这么多钱。

回答王先生说，当时张荣等高管不出钱，他们先把员工的集资存入银行，银行贷款给他们，他们利用每年的红利还贷款。 但是，关于张荣等高级管理层是否实际出资，记者没有找到当事人的证书。

另外，据员工透露，江苏三友上市时的股票状况不像招商书上记载的那样，江苏三友2005年上市时的实际统治者张荣。 根据2004年11月发行的行政处罚决定书，2004年6月5日江苏三友实际控制人联社和张荣等9名时任江苏三友董事、监事、高级管理者及董事会秘书职务的自然人签订股权转让协议，联社拥有的江苏三友第一大股东友谊实业53.125%

根据东吴证券有限责任企业去年3月发表的《财务顾问关于江苏三友集团股份有限企业详细权益变动报告的审计意见》，张荣为友谊实业所有权支付的3802万元中，1822万元有自己的资金，1980万元来自银行借款 张荣和交通银行南通分行签订了《交通银行个人借款合同》，张荣贷款1980万元。 贷款期限12个月从2004年9月14日到2005年9月14日贷款利率为每月3.98%。 ； 还款是月等额的本金，每月21日还款，利息服从本清。 根据这个计算，张荣到2005年9月必须每月偿还约170万元，偶然欠张荣等人的交通银行南通分行在江苏三友成功上市后，成为保管其募集资金的专用银行，江苏三友当时募集了1.46亿元，2005

无形退休从工股退休

据员工说，当时以职工工会的名义为江苏三友募集资金的江苏三友工会委员会，江苏三友上市前夕以南通友谊实业工会委员会的名义要求出资的职工，将手头的股东证明书交给工会，工会统一发行出资证明书。

年4月25日，南通友谊实业有限企业工会委员会召开临时职工代表大会，要求以“需要符合规范”为名辞退工股。 员工吴说，由于工会没有公开清算价格等敏感消息，当时工人请律师写信给友谊实业，理解所有权的价值，实现股东的知情权，但被友谊实业忽视了。 此后，工会暂停了工联股的退役。

但是，工股的清退并没有到此结束，工股的清退于年重新开始。 年9月1日，友谊工会向该工会内所有出资人发行《转让股权清算出资的通知书》，友谊工会将其代理持有的25%左右的股权对外转让，与相关出资人进行不重复的结算，从收到通知书之日起15天内转让给各出资人

当时，很多员工不愿意退休。 江苏三友员工王先生(现在退休了)说，面对很多员工不想辞职的情况，当时企业管理者对一些不想辞职的员工“穿鞋”，这些员工莫名其妙地被扣除工资，开始被调走。 除了这些手段之外，企业管理者还承诺如果没有签署协议出售股票的员工随后出售的价格高于当时友谊实业的购买价格，企业将对当时签署协议的员工进行差额补偿。 在这种情况下，许多员工签署合同出售股票，但至今仍有39名员工的股票尚未收回。

之后，友谊实业元第二大股东友谊实业工会委员会将职工退出的29.3%股权转让给陆尔穗，转让给陆尔穗和友谊实业元第一大股东主张荣，转让比例为10% (其持有的友谊实业10%的所有权)，总代为1.66亿元，张荣为4000

最近，随着重组的进行，江苏三友开始处理剩余未清退职工股票问题，但没有就清退价格双方达成协议，其中一位接受采访的关先生向记者表示，当时投入的本金为8000元，现在企业管理者以约25万元的价格持有

记者从关先生那里得知，由于价格的巨大差异(年同一本金员工的清算价格低于4万元)和当初管理层的约定，年清退的员工开始了江苏三友谈判，但管理层的态度很难接受员工，很多员工从4月21日开始停止了维权

本报记者就以上疑问联系了江苏三友证券部，表示对方不方便接受采访。 之后，试图通过重组者联系江苏三友高管层，但在发布消息之前没有回应。 本报将进一步调查验证。