【肇东教师讨薪市委书记致歉】

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据报道，老师们反映的问题之一是工资收入低，与周边的其他县市相距甚远，每月相差1000元左右。 二是住房公积金只有个人缴纳的5%，单位没有缴纳。

早报记者王巧爱

对工资、养老保险等待遇问题不满，最近黑龙江肇东市部分中小学教师就此维权停课。 当地教师反映他们的待遇太低，与其他县市的工资每月相差1000多元，住房公积金也缺乏补助金。 对此，肇东市委书记赵胜利在现场协调解决，鼓励教师们回到学校，对政策的执行有一些偏差感到抱歉。 肇东市政府书面说明，肇东市教师工资始终按照全省统一标准执行。 因为医疗保险、养老和公积金每月扣除，与年末集中扣除的地区相比，月薪较少。

肇东政府部门还承诺逐步处理教师反映的问题。

学校领导退休。

肇东市中学邓小平老师表示，从星期一到农村到城市，肇东市许多中小学停止教育，向当地政府部门传达需求。 其间，离开老师在学校内监视学生，害怕学生遭遇事故。 老师让学生自习，出问题，但没有评价。

据报告教师们反映的问题之一是工资收入低，与其他县市相差甚远。 二是住房公积金只有个人缴纳的5%，单位没有缴纳。

“我想我们的工资和附近其他县市的工资相差一千元左右。 我1990年上班，现在25年了。 除了其他按钮，还剩2500多元。 ”。 邓小平老师说:“公积金扣5%，财政补助的这一部分一直没有，还有养老保险。 老师作为事业的创造者，必须缴纳。 事业编制方不应该退，但退了”

关于住房公积金的问题，肇东市委书记赵胜利18日对现场教师说，住房公积金确实没有补充。 赵胜利说，这几年各市县情况不同，几乎不在位置，所以政府会补充。

赵胜利说肇东事业单位的养老保险改革考试是根据政策执行的。 养老保险问题，国家政策非常确定。 2006年12月28日，该省劳动厅进行考试后，部分市县(包括肇东)已经开始缴纳。 但是，已经缴纳的保险只能用缴纳挂钩的方法返还给大家，不要一次全部返还，这是确定的政策。

赵胜利说:“以前，在执行政策中，有一点偏差。 我们对不起老师们。 我希望老师能马上重新开课。

据反映问题的教师介绍，肇东市的在职教师有8000人，参加市“请求”的有3000人到5000人。 对此，肇东市政府表示，全市在冈教师6800人，政府围绕反映问题的老师和大众，最多的时候有750多人。

据报道，包括肇东市实验小学在内的多所学校的教职员告诉记者，18日下午肇东市实验小学的老师回到了学校，但没有上课。 在停课过程中，肇东市实验小学党委书记、校长赵红霞被免职。 但官方人士说赵红霞自愿辞职。

深入指导城乡说明。

肇东市委办公室表示，事件的原因是教师对“机关事业单位数据收集系统”内的数据持异议，实际上这个新闻系统是为机关事业单位的新闻收集而新开发的软件，数据是最近全省普及的工资标准

事件发生后，肇东市委办公室和市政府办公室共同发表了比较罢工教师需求的回答文件，文件逐一说明了罢工教师的需求。

肇东市政府表示，要整理教师提出的10个需求，首先有三种情况。

一个是部门缺乏执行政策的能力引起的问题，立即处理。 比如开设公积金账户，补充国家补助金部分，保证公积金被正常采用。 已经承诺按照政策，财政匹配合适，可以保证正常录用。 关于慈善救济“一日捐款”应该自愿参加问题，立即得到纠正。

二是政策理解和计算方法引起的误解，已被广大教师证明。 比如反映肇东市教师工资和其他县市差距的问题。 肇东市现在的工资状况总是按照全省统一标准执行。 很多教师自己核对，感觉比相邻市县低是因为计算方法的问题。 肇东市的实际工资构成是医疗保险、养老、公积金3个月扣除，有些县市年末一次也不重复。 关于要求补充年薪以前的第13个月工资问题，也就是年末不重复奖金，肇东完全按照政策发行，与绥化10个县的市区没有区别。

三是没有政策依据不能支持的需求。 比如要求发行艰苦的边远地区补助问题，没有政策依据，肇东也不属于国家人事部相关文件明确的艰苦边远地区，所以现在不能执行。 关于要求全额返还的养老保险金扣除问题，肇东事业单位养老保险改革考试完全按照政策执行。 这些问题的具体解释(包括工资政策、工资构成、工资标准)已经向社会公开，将继续以适当的方式公开。

肇东市官方表示，各级政府部门接着深入城乡各中小学，开展说明疏导事业，逐步处理教师反映的问题，逐个履行适应罢工教师需要的文件。

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