【阿里巴巴年终奖曝光：13薪加特别红包 所有人有份】

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和讯科技新闻2月1日，阿里巴巴集团主席马云今天向全体员工发送邮件，宣布由于超过年度各项指标完成，今年蚂蚁人除了获得年终奖和期权奖励、13工资和例行加薪外，还将于近日收获特别红包。

根据马云的邮件，这次特别红包的发行大致是所有人共有的。 第一，根据蚂蚁贡献的年长，鼓励员工在企业中长时间快速发展。

这次红包的分发过程是蚂蚁特色蚂蚁集团的正式员工全部参加支付宝( Alipay )红包蚂蚁的客户体验嘉年华活动，就企业过去一年发生的重要问题回答了9个问题，所有正确答案后都可以得到特别的红包。

马云总结说，年我们得到了很多惊喜，经历了很多困难的挑战，今年的很多事件在蚂蚁的迅速发展史上成为一个圈子。

据说往年阿里巴巴集团的通常年度奖励包括年终奖、加薪、期权奖励等。 今年1月初，阿里巴巴集团决定根据通常的年末业绩奖金，增加相当于一个月工资( 13工资)的奖励，表示从年开始集团组织的性能继续提高的话，13工资的方法将每年持续。

马云邮件的全文如下所示

蚂蚁先生，

又成了一年一度的业绩考核。 说到评论，考虑自己是否完成了kpi。 其实完成kpi是理所当然的，但光完成kpi绝对不是我们想要的。 我们在计算kpi数据，考虑的一定是kpi以外的东西。

关于奖励。

与奖励不同的概念。 蚂蚁为结果付钱，为努力鼓掌。 奖金不是福利，不是每个人都有，决不是大家都一样。 奖金是努力挣来的，需要超越企业的期待来获得。 当然，我们向无论怎样努力都不会有结果的同事鼓掌。 我们鼓励创新的尝试，享受有价值的失败，但我们鼓励多次取得结果的努力。

关于惩罚。

有奖必有罚。 与惩罚不同的概念。 如果伤害了企业，我们必须坚决惩罚(开除或交给司法)，也要惩罚员工失误的我们。 今年蚂蚁在廉正工作中取得了很大突破，我们惩罚了一些败类，还惩罚了很多同事，包括一些社长级高级管理层的粗心管理。

今年的年终奖。

企业把年度预算的时间调整到每年4月，所以我们将在3月完成年终奖的评定。 年蚂蚁人真的实现了三个人工作五个人，拿四个人工资的理念，实现了全年度集团新员工人数在200人以下的目标，同时超额完成了年度各项指标，因此，集团提前每年发13个月的工资。 年末奖金和股权奖励会在4月另行发放。

今年的加薪。

工资是企业发给各岗位的报酬。 提高工资除了应对物价因素外，企业对你的职场有新的更高的要求也很重要。 年，我们会给很多职场加工资。 第一个理由是我们对这些岗位有更高的要求。 我希望大家努力提高自己的能力适应新的要求。 对于任何暂时涨工资的岗位，我们希望你提高它的作用和价值。

同样，增加一定会减少。 如果你的能力达不到要求或将来达不到要求，你会找到更合适的人或减薪。 呵呵。 我们希望这种事不会发生，但这种事一定会发生。

今年的红包。

红包只有在企业取得特别成绩的那一年。 那是个惊喜(如果每年都有，就不是惊喜了)。 当然红包的大体是所有人共有的。 第一，这取决于为蚂蚁贡献的年份是多少。 我们鼓励员工在企业内长时间快速发展。

年，我们收获了很多惊喜，雅虎股票的回购，双11销售节的精彩，1兆网购的突破。 。 。 等等。 我们也经历了很多困难的课题，如b2b企业在香港退市、组织迅速变化25事业部迅速调整等。 这一年发生的许多事件可以在蚂蚁的迅速发展史上画圈。 所以，今年我们有理由给自己送红包！

如果你觉得红包太大了，请继续努力。 如果你觉得红包太大了，请大声感谢我们的顾客、我们的同事和伙伴。 。 。

(特别注意:所有的红包都会送到你的支付宝( Alipay )账户，请马上抽出时间解决支付宝( Alipay )账户。 如果你反对采用支付宝( Alipay )费用，我们会把你的红包寄给蚂蚁的公益基金。 先在这里谢谢你了。 不久，大家的工资也会被送到支付宝( Alipay )账户。 同样不要拒绝:)

年，我们干得好，大家也辛苦了。 认真的生活，快乐的工作，好好过新年，好好付钱，好好旅行，好好休息。 给家人买礼物，给淘宝卖家做更多生意。

还有一件事需要大家做。 面对水、空气体和食物的污染，希望蚂蚁人回家的时候做调查，做好保护唤醒工作。 现在的问题不仅是政府的问题，也是我们这一代人共同的生存问题。 只有提高大家的认知和努力，我们才能在十年后看到蓝天、清水和安全的食品。 否则，我们将面对真正的世纪灾难。 蚂蚁人，我们一起努力，为了自己，为了我们的家人和子孙。 。 。

最后，我记得我们几年来的承诺。 除夕晚上八点，我们一起上天干杯。 感谢我们的顾客、伙伴、快递员、淘宝卖家和我们的同事。 。 。 父母们。

谢谢你。

马云

阿里巴巴集团

董事局主席首席执行官

。 输入。 1

输入:薛冬霞