“李静：对女强人妖魔化在于有些人没见识真正女强人”

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东方风行媒体集团理事长、著名主持人李静

网络新闻apec青年创业者峰会于6月5~6日在北京召开，会议的主题是“我们的明天”。 在网络直播中，东方风行媒体集团的理事长、著名主持人李静6日在“女性创业-领导力培养方法”的论坛上表示，她讨厌妖魔化的女性强势人士。 据她说，这些妖魔化都是纸老虎，第一大部分人都没有看到真正的女强人。

以下是复印件的实录

王凯:总结起来很有趣。 什么是女性创业？ 女性的偏向是投入、感性和变化。

李静:我想一个是游戏。 第二，我认为做事需要普通人没有的热情。 而且，这种热情总是坚持到最后，最后消耗了别人。 我还记得十年前做过电视企业。 周边的企业很大，当时我们很小，连展位都没有。 我想我一定是最厉害的。 我做复印件，每天和监督开会。 十年后，我们站起来了，每家企业都倒下了，我们成为了最大的电视制作企业。

其实创业本来就很开心。 因为许多创业者热爱自由。 但是很多人想要自由，没有受苦。 我认为没有什么比心灵自由更重要的了。 虽然很辣，但是又累又麻烦。 心灵自由是世界上最大的幸福。 我本来在单位，领导也不喜欢我，很多人拍领导的屁股，我傻了就抽我自己，我追求的是心灵自由。 相比之下，我自己创业去的酒店没那么好，吃的也没那么好，见面的人也没那么牛，但是我们有心灵自由。

王凯:什么社长身份特殊，一方面自己带着团队，做这么好的公司杂志。 另一方面，另一只手策划木兰会，看到这么多成功的女性公司的房子，他们之间有共性吗？

何振红:做生意的时候，没有人说这是女性的生意。 那是男性的生意，没有区别。 但是，做生意的人，领导分为女性公司家和男性公司家。 刚才说了很多。 比如，在成功的女性公司家里，大家的第一反应是女性坚强的人。 刚才李静说不想被称为女强人，是因为这个社会把“女强人”这个词妖魔化，成了刻板印象。 什么样的是女强人？ 心里一定有印象。 这个形象一定和舞台上的几个人不一样。

所以女人做生意不容易吗？ 说到男性公司的房子，出来的印象很正面，很好。 女性公司家的形象被妖魔化，异化了。 她们做生意的时候没想到是女性。 我们的木兰有句话说这些木兰们是雌雄同体。

王凯:这句话本身不具备妖魔化的特质吗？

何振红:其实可能有。

王凯:这个女性领导和对女性公司家的妖魔化，不仅在我们中国，在海外好莱坞的电影中很多女性公司家和女性领导都是魔头。 这个妖魔化是从哪里来的呢？ 这是社会现象还是文化现象？

李静:我先说一句，我最讨厌那样的人。 其实在我看来，这些妖魔化都是纸老虎，大部分人都没有看到真正的女强人。 比如，像我们一样，其实我觉得我们很性感。 我想很多东西是因为装腔作势，实际上什么也没做。 可能是你接触到的。 你已经是所谓的女强人，在电影和电视剧的作品中被夸大了。 真正聪明的人不是个人英雄主义者，特别是女性从事事业，所以我认为女性从事事业特别依赖团队。 我也看了很多传记。 我特别在意女性传记。 你可以看到特别的两种人。 一个依赖个人，和谁都合不来。 一个特别依赖团队，我属于第二者，我特别依赖团队，这个团队对我的保护和保护，我反而觉得他们在照顾我。 他们知道我有梦想，所以有梦想的人很大胆，什么都不怕，他们把我拉在后面。 他们觉得我大家都很长。 我像个很傲慢的孩子，总是想做点什么。

王凯:其实，说到这个雌雄同体有点不协调，但说到阴阳平衡，大家都会接受的。 还是回到刚才的话题，作为女性公司家的领导团队，成为女性后，你介意自己的团队中女性多吗？ 既是女性的领导，也是女性的部下，这里面特别多吗？

李静:其实我心里没故意想这件事，你刚才这么说，我想我有不同的区分方法。 我认为女性特别适合做企业类型的事件。 我们的电视导演相对来说女孩做得很好。 因为这是无数细节积累起来的，细节的把握能力非常强，基本上制造的事件能得到80分。 但是，我认为男性在细节上可能有粗线。 没有女性想象的那么细。 所以，在同一个职场，一部分员工开始和灵活性打交道，做着和女性同事完全不同的工作。 但是，我们企业有点独创性的大事。 我基本上是男性提出的。 因为基本上女性是保守派和执行派。 越来越多的男性喜欢珍惜。 所以，我想其实还是活用，有把什么样的人放在什么样的职位上的想法的话，他们的力量就会发挥出来。 但是大部分时间，我故意不分为男性和女性。 对我来说，我觉得男人和女人都喜欢亲爱的，这种感觉很好。