本篇文章2150字,读完约5分钟

高旭东:清华大学经济管理学院教授

被选出的公司不是同行中利润最高的,也许不是同行中规模最大的,但至少在某些方面或几个方面领先同行。 比如中兴和华为的创新,万科的社会责任。 因此,优秀的公司之间的相互学习可能比实际的排名更重要。

姜国华:北京大学光华管理学院副教授

亨利福特说,(发明汽车之前)如果问客户需要什么样的交通工具,他们会说更快的马( ifihadaskedpeoplewhattheywanted,they would have said faster horses ) “亨利·福特的创新使我们有了车。 改变我们的生活习惯,创新是公司不可缺少的社会责任。

“2007年度中国最受尊敬公司评选评委寄语”

欧阳桃花:人民大学商学院副教授

这次评选活动在许多公司的评选活动中有独特的特征。 不是以公司规模等硬实力指标为唯一指标,而是综合社会责任感、创新、企业品牌影响大、管理水平、国际化程度等软实力指标,这些新指标使公司与各种利益相关者的关系达到平衡。 越来越多的中国企业诱惑追求利益、重视社会形象的评选确实起着重要的作用。

“2007年度中国最受尊敬公司评选评委寄语”

赵曙明:南京大学商学院院长

“敬人总是尊敬。 爱的人永远爱着。 ”这句话也适用于作为商业社会重要生态体的公司。 “最受尊敬”应该成为有远见的理想企业的永远追求。 最受尊敬的公司社会宣传将促进越来越多的公司把社会责任感、创新和管理、企业形象和领导能力、国际化和可靠的承诺作为自己进步的方向。

“2007年度中国最受尊敬公司评选评委寄语”

杨振宇:先见之明中国媒体总裁,兼《东方公司家》发行人

和所有的评选一样,即使已经是第七届“中国最受尊敬的公司评选”,我认为还是有单方面缺陷的。 但是,那个组织者提出的理念和追求的目标值得我们尊敬和学习。

你可能不关心“最受尊敬”的称号,但必须朝着“最受尊敬”的方向努力。 因为在我看来“最受尊敬”是公司家的至高无上的追求。 我希望越来越多的中国企业加入“最受尊敬”的行列。 这也是公司基础业的常绿之路。

李维安:南开大学国际商学院院长

公司是中国经济的脊梁,培养具有社会责任和自主创新能力的公司是实现中国经济快速发展方法转变的重要途径,这需要在公司和谐管理和科学管理的基础上实现。 中国最受尊敬的公司评选活动为此目的进行的探索和尝试旨在引领中国公司的持续成长,从优秀到卓越积极推进。

“2007年度中国最受尊敬公司评选评委寄语”

陆雄文:复旦大学管理学院院长

在本年度“最受尊敬的公司”评选中名列前茅的公司,不仅在许多复杂多样的市场上表现出持续的竞争特征、积极的创新精神、有说服力的收益性,而且对社会、环境、其他利益相关者的高度责任意识,为此而比 我认为这样的赞同和尊敬才是公司和公司家在这个社会长期成功的象征。

“2007年度中国最受尊敬公司评选评委寄语”

李新春:中山大学经营研究生院院长

为社会创造福利,承担社会责任,具有强烈时代历史责任感的公司是道德高尚的公司,一定能和谐快速发展,基业成为长久的公司。 这是最受社会尊重的公司标准。

袁岳:零点研究咨询集团理事长

正是在经济面临挑战和许多复杂形势的情况下,对公司真正的挑战,最受尊敬的也因此增加了最能经得起挑战的项目。

王一江:清华大学经济管理学院中国经济研究所高级研究员

改革开放前和初期,中国80%的人口住在农村,他们一年劳动,挣的钱在生产队购买粮食,支付各种费用后,可能是负面的现金收入。 那时他们不得不买一盒火柴,买盐,先卖自己的鸡蛋。 在其快速发展水平下,沿海率先实施对外开放,材料加工,公司采用最简单的设备,工人收入几分钟取一小时,几毛钱,元取一天。 这样的公司,这样的就业机会足以吸引全国各地的很多工人蜂拥而至。 三十年过去了,改革开放给中国带来了翻天覆地的变化。 这次入选和当选的优秀公司都是中国改革开放取代巨大成果的参加者、贡献者和证据,他们代表着国家和人民的未来。 向他们致以崇高的敬意!

“2007年度中国最受尊敬公司评选评委寄语”

张建君:北京大学公司管理示范研究中心副主任

受人尊敬的公司很可能是基业常绿。 我希望值得尊敬的公司在这次选拔中真正被尊重,基业常绿!

李垣:西安交通大学管理学院院长

公司的社会责任是构建和谐社会的重要副本。 优秀的公司不仅要为客户提供高质量的产品和服务,还要承担社会责任,关注社会公益,关注环境保护,努力让我们的世界变得更好。 开展“中国最受尊敬的公司”的评选活动,不仅使负有社会责任的公司越来越受到社会的关注和尊敬,而且有助于在整个社会建立重视信用、责任和道德的商业文化。 衷心祝愿这个活动成功的同时,希望会越来越好。

“2007年度中国最受尊敬公司评选评委寄语”

周长辉:北京大学公司管理示范研究中心副主任

我认为“尊敬度”是衡量公司“业绩”的最好指标之一。

刘坚:《经济注意报》社长兼总

企业凭什么赢得尊敬? 道德感和社会责任? 好的企业形象? 卓越的领导能力? 绵绵不断的创新? 深刻的洞察和远见? 强大的盈利能力? 是的,这些都是。 很多企业都知道这些因素构成了“最受尊敬”的内涵。 另一家企业可能不知道该怎么办。 北京大学管理样品研究中心和经济注意报主办的“2006年度中国最受尊敬的公司”能告诉我那些企业已经在做了吗? 这些企业是怎么做到的?

“2007年度中国最受尊敬公司评选评委寄语”

陈辉:《经济注意报》副总裁

七年来,我们拥有公正、公信、公开的大体,在社会公众中选拔具有良好社会形象和影响力的公司,显示了时代标杆的力量。 公司的主要社会责任应该是建立基于法律和商业伦理的持续利益能力这是公司全部责任中最根本的责任。

标题:“2007年度中国最受尊敬公司评选评委寄语”

地址:http://www.china-huali.com/cjxw/44839.html