【热门】武钢再回应裁员风波 称集团和上市企业均未裁员

本财经报12月15日报道，今天武钢回应了媒体昨天报告的大规模裁员消息。 武钢集团外宣辩主任孙力对本财经记者说，武钢股份和武钢集团现在都不打算裁员，也就是说集团和上市企业都不裁员。

昨天，有媒体报道武钢于12月8日印发了裁员6196人的裁员名单，对此，武钢集团外宣辩主任孙力应对了本财经记者。 “迄今为止，没有任何媒体提供裁员6196人的名单。 武钢现在没有裁员。 ’”

武钢方面在回答中没有区分“武钢股”和“武钢集团”。 另外，他还否定了网传的武钢股票裁员问题。

公开资料显示，武钢股份有限公司年报显示，在职人员27760人，武钢集团在职人员10万人。 孙力说:“武钢集团作为武钢股份最大的股东，支持武钢股份依照市场经济规律，依法独立运营。”

据报道，“据数字匿名武钢集团员工透露，部分45岁以上的非一线女正式员工接到通知，申请所在企业后，作为在家休养，每月从武钢领取2000元，可以办理退休手续。 即使部分一线以外的子公司实现了企业的当年经营目标，在职人员的收入从今年10月开始同样扣除了20%。 理由是与集团企业共命运。 ”。

孙力说，这些情况只不过是武钢人力资源的优化，与裁员有区别。 “我从没见过武钢股有裁员的文件。 我知道武钢股也不打算裁员。 我们只是优化人力资源，降低劳动力价格，提高劳动生产率。 ”。 孙劲补说。

武钢方面认为，现在武钢集团开展的劳动力优化方案不是外部可以简单理解的“裁员”。 劳动力优化是武钢根据中央关于深化国有公司改革的有关规定，实施人力资源优化，进一步提高劳动生产率。 武钢通过深化内部改革，实现消除赤字。

今年9个月前，武钢股票亏损10.01亿元，利润同比暴跌200%，但今年上半年，武钢股票仍盈利5.22亿元。 根据这个数据推测，今年第三季度，武钢每月平均损失超过5亿元。 财务报告显示，第三季度武钢经营活动产生的现金流净额低至-25.01亿元，陷入严重的资金链紧张状态。

卓解分析师刘东对本财经记者说，裁员只是减轻公司负担的一种形式，但在现在整个领域不景气的大背景下，光靠裁员，公司无法摆脱现在的困境。 (本财经张蕾来自北京)