【热门】百度高层大换血 晋升3位80后副总裁和51位总监

原标题:百度高层大换血晋升3名80后副总裁和51名总监的来源: 36氪

4月24日，据“腾讯科学技术”报道，百度于4月初公布了中层管理干部中的54人的晋升名单。 其中20人是新晋总监督层，另外30人是总监督层内的晋升。

在高层，在这次晋升中，百度提拔了平晓黎、曹晓冬等3名副社长。 在公开资料中，平晓黎迄今为止是百度app总经理，曹晓冬是漂亮的视频总经理，两人都属于百度移动生态事业集团( meg )，报告对象是百度高级副总裁沈震。

36氪表示，晋升的另一位副总裁是原百度集团战术投资管理部高级管理人员周欢，2019年初，周欢轮岗到meg，现在负责移动生态战术计划。

“年轻化”是以上三位新晋副总裁的显著特征，根据百度内部人士对36氪透露，平晓黎、曹晓冬、周欢都在“80”之后，这也符合百度提倡的高管年轻化倾向。

到目前为止，百度企业创始人兼ceo李彦宏在内部信中表示:“企业将加快干部年轻化的进程，选出越来越多的8090年后的年轻同事进入管理层。” 不断提升年轻干部，百度管理团队的年轻化加速。

另外，百度在4月初的内部邮件中一次也没有反复发表晋升名单，但在百度内部晋升高级管理层并不容易。

上述百度内部的人向36氪透露，以往百度高管的晋升在业界很严格。 “从候选人名单到最终晋升，经过提名、资格确认、答辩到协议的一系列选拔、判断、考察过程，往往长达一年”

年以来，他离职成为陆奇、海龙等干部。 原总裁张亚勤、人力高级副总裁刘辉进入退休计划后，百度需要新鲜血液补充组织的梯子，“年轻化干部”的晋升动作有助于补充百度之前出现的人才不足。

本文来源: 36氪责任:乔俊婧_nbj11279

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