“合众思壮、凯龙股份拟推“10转30””

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每日经济信息(博客，微博)记者谢宏辰每日经济信息张力

进入2月后，计划“超高转发”的上市企业层出不穷，前面有大盛文化( 600892，收盘价65.45元)和合力泰( 002217，股票吧) ( 002217，收盘价18.85元)，分别是“10转30”的高转发计划，。

两家企业计划推“十转三十”

根据2月28日晚的公告，共同思壮( 002383，股票吧) ( 002383，收盘价49.6元)的实际管理者郭信平基于企业对未来快速发展的期待和信心，综合了企业经营状况、利润水平及财务状况等因素

当天晚上，凯龙股份有限公司( 002783，是股票吧) ( 002783，收盘价74.24元)也发表了公告，企业的实质管理者及其一致行为者以企业现在的总股票8347万股基数，向所有股东分发每10股现金红利5元(含税)，共计 然后，用资本公积金向全体股东每10股增资30股，增资后企业的总股东资本增加到3.34亿股。

值得一提的是，进入2月提出“10转30”的企业不仅是上述两家公司，迄今为止的大盛文化于2月16日以企业年12月31日的总股东资本为基数，通过资本公积金的增加资本的方法，向所有股东转换每10股30股，进行现金股利的分配 2月22日晚，合力泰也宣布，企业实际控制人文开福提案，每10股进行30股年利润分配。

高转股最近股价波动了

《每日经济信息》的记者观察到，以往作为股价辅助剂的高传输方案最近效果似乎很低，但最近发表顶级高传输预案企业的股价表现可以用“巨大振动”来记述。 例如，大盛文化在企业股票2月21日复牌之日下跌7.02%，第二天反弹4.05%，但从2月23日开始企业股票连续4个交易日下跌。 合力泰的股价在高转移预案发表的第二天停止上涨，但之后两个交易日连续下跌。

这种现象的原因可能与最近的监管层关心高转移方案有关。 大盛文化公开高转发方案的当天，企业还发表了上交所向企业发出的询问函，要求企业董事补充并披露今后6个月的增减持有计划等复印件。

值得注意的是，上述四家企业中，除大盛文化外，其余三家董鉴高和股东在高送预案公布后六个月内将存在减产计划。 持股开罗股份有限公司5%以上的股东深圳市君丰恒通投资合作公司(有限合作)根据1月5日发表的公告，从公告之日起3个交易日后的12个月内，通过集中竞争价格、大宗交易、协议转让等方法减持持有企业的全部股份 另外，如共同思壮那样，企业董事、高级管理者及业务负责人通过《铁宝盈-共同思壮的高管通过特定的顾客资产管理计划》增收的企业股份，在此次利润分配预案发表后6个月内通过二级市场减收企业股份244万股