【热门】【公司家访谈】全国政协委员，中国一重集团党委书记、董事长刘明忠

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装备制造业是制造业的核心。 党的十九大后，中国自主开发建设国家重器，以创新驱动推进装备制造业质量的迅速发展，向现代装备制造业大国前进。 全国政治协商会议委员、中国一重集团党委书记、董事长刘明忠近日接受《中国公司报》记者采访时表示，高端装备制造业产业技术壁垒高，推动力强，可以提高一个国家或地区的核心竞争力。 要加强我国重大高端技术装备的研发能力建设，尽快构建国家大型铸造锻件技术创新平台。

构建开放、协调高效的国家大型铸件技术创新平台

刘明忠在新科技革命的推进下，中国高端装备制造业取得了举世瞩目的成绩，但必须冷静地认识到短板也非常突出，特别是集共性技术研究、中间试验、工程化应用及产业孵化为一体的创新平台

刘明忠将中国集中精力做大事的制度特征、超大规模市场特征与市场在资源配置中的决定性作用结合起来，着手健全国家实验室系统，建立跨学科、行业间、大合作、高强度的协同创新基础平台

并吸引国内外科学研究院、大学等高端人才，整合产业链上下游资源，构建开放、协同、高效的国家大型铸造件技术创新平台，进一步提高科技创新体系化能力，产学研创新链、产业

完全创新员工运行机制，充分发挥劳动模式的先进性

刘明忠认为劳模精神是从“中国制造”到“中国创造”的动力。 在公司生产和经济社会的迅速发展中，千百万工人和能干的工匠发挥着不可替代的作用，在各自的岗位上做出了突出的贡献。

从中国的单层实践中可以看出，充分调动劳动模范等先进基础力量，发挥积极性、主动性、创造性，对公司快速发展、创新等各员工起着很大的促进作用。 但是，在实际运行中，结合公司自身的实际和上下游产业链等基础创新工作，与加快中国装备制造业创新快速发展的迫切诉求相比，在发挥劳动模范等先进基础力量的作用方面还有些不足。

目前劳动模范创新的员工存在不同专业、系统间各自经营、互相脱节的现象，公司内协同和公司间融合创新水平还不高，行业间交流平台少，有点公司自身劳动模范创新迅速发展，活

刘明忠加强要点领域公司劳动模范的培养和管理，进一步拓宽劳动模范创新荣誉激励体系的通道，增加劳动模范、“五一”劳动奖章等荣誉比例和数量，适度降低荣誉评定门槛，冶炼、机械加工、轻工、医疗用品生

另外，要不断完全创新员工运行机制，进一步加强公司劳动模范创新的支持，由相关部门牵头，加强公司与公司、公司与大学、院的信息表达合作，共同建立创新联盟、校企合作创新平台，建立实习培养基地

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