【热门】调查显示2020年中国薪酬预期涨幅为6.5%

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北京时间28日，世界领先的咨询、保险经纪公司和处理程序企业韦雷韬( willis towers watson )进行的第三季度薪资预算调查显示，亚太地区在经济增长放缓的情况下 今年亚太地区的工资涨幅为稳定的5.6%，略低于去年预想的5.9%，预计每年的报酬涨幅。 中国2019年的实际工资调整率为6.4%，年预期报酬涨幅为6.5%。

在参加调查的企业中，66%的企业预计2019年的业绩与去年相同，但只有25%的企业期待更好的商业绩效，比上年下降了10%。 随着不稳定的政治、下跌的经济前景和全球诉求的缓和，亚太地区的出口也变得薄弱。

市场上的大部分公司在制定年度薪资预算时都很保守。 在参加调查的20个市场中，只有9个市场计划比明年有更高的工资预算，至少有0.1%的涨幅。 这些市场包括孟加拉国、柬埔寨、中国、印度、日本、巴基斯坦、斯里兰卡、泰国和越南。

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