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新京报(记者马婧)今天根据苹果企业向sec提交的文件,企业ceo库克去年的报酬总额为1568.22万美元,比上年增加285.72万美元,比年报酬增加693.45万美元。

苹果高管的薪酬由三个主要部分组成:年度基本工资、年度现金奖励、长时间股票奖励。 库克的基本工资是300万美元,年度现金奖励是1200万美元。 此外,还有包括警卫费和私人飞机等费用在内的68.2万美元的补助金。

根据这份文件,年度现金激励计划与苹果的年度财务业绩一致。 年,苹果实现了净销售额2665亿美元,营业收入709亿美元,两者均比去年同期增加了16%,超过了年度最高年度的现金激励计划目标。 因为这个报酬委员会批准了最高支付总额是年薪的400%,而不降低支出。

【库克去年年终奖高达1200万美元 总薪酬超1568万】

根据上述文件,2019年3月1日将在苹果校园史蒂夫·乔布斯剧场举行年度股东大会。 年,苹果的净销售额创历史新记录,净销售额和营业收入比去年增加了16%。 与年相比,每股利润增加了29%。

去年,苹果登上万亿美元市值宝座即将走下坡路,现在的市值是7153.69亿美元。 月2日,库克发表了给投资者的信,预计2019年度第一季度的业绩,收益约为840亿美元,毛利率约为38%,运营费为87亿美元。 2019年度第一季度的收益将低于本期的最初指导。

【库克去年年终奖高达1200万美元 总薪酬超1568万】

另外,苹果和高通之间的专利纠纷也进入了白热化阶段。 高通获得福州中院投诉中禁令,7款苹果手机在中国面临禁止销售。 在德国,高通宣布提出了总额为13.4亿欧元的保证。 这意味着苹果在德国被禁止出售侵权产品,从第三方经销商那里召回侵权产品。

【库克去年年终奖高达1200万美元 总薪酬超1568万】

库克在cnbc的采访中说:“我们和高通之间的问题是他们的政策不被允许。 我们认为这是违法的。 其次,他们有义务在公平、合理和非歧视的基础上提供专利组合。 但是他们没有这么做,他们要求太高的价格。 ”。

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