【财经人物百科：孙亚芳】

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1955年出生，毕业于电子科学技术大学，1992年进入华为，先担任训练部经理，后在长沙担任事务所主任，后主管市场，后晋升为主办市场和人力资源的常务副社长，1998年晋升为华为企业的 作为航道企业的理事长，孙亚芳在媒体面前曝光的频率比较高，在多个航道企业的活动中，可以看到航道的女性强者的身影。 但是，业界好像不像任正非那样了解她。 1992年孙亚芳进入华为，1998年就任华为企业理事长兼常务副社长。

华为技术(“华为”)是世界领先的新闻和通信处理方案的供应商，企业致力于为顾客提供满足创新其诉求的产品、服务和处理方案，为用户创造长期价值和潜在增长。 防火墙产品和处理方案涵盖电信基础互联网、业务和软件、专业服务和终端等四个行业。 航道在世界上设立了包括印度、美国、瑞典、俄罗斯、中国在内的北京、上海、南京等多个研究所，95，000多名员工中有46%以上从事研发，截至2009年12月，航道累计为42，543 华为在世界上设立了100多个分公司，营销和服务互联网遍布世界，为用户提供迅速高质量的服务。

航道的产品和处理方案已经应用于世界140多个国家和45个世界前50的运营商和世界1/3的人口。 孙亚芳越来越受到关注。 因为她不仅是华为的理事长，而且被认为是任正非的继承人之一。 这个相貌秀气和高雅的女性在贷款方面救过几次法道。 对任正非思想的影响和理解，在航道企业中恐怕没有人能比得上吧。 有件事可以解释。 1998年，任正非提交了报告，提出了三个观点:一、知识经济时代、社会财富的创造方法发生了变化，第一是由知识和管理创造的，因此需要体制创新。 二、要让个人有成就欲望的人成为英雄，让有社会责任的人成为管理者三、一个公司长治久安的基础是接班人承认企业的核心价值观，同时具有自我批判能力。

孙亚芳的这三种观点实际上是关于继承人的，但《华为基本法》中没有这些观点。 但是，这些观点得到任正非的认可，不可否认，后来任正非被引用为“华为的红旗能打多久”的句子。

今天的航道已经成为国际化的企业。 对孙亚芳来说，今天和今后都依然是中国通信业备受瞩目的女性。 只是，她的神秘感和华为企业一样，随着国际化的发展逐渐变淡。

为了繁荣通信制造业，孙亚芳指出:“只有运营商受益，获得生存能力，设备供应商才能生存。” 因为以前的竞争对手可以成为合作伙伴。 ”。 也就是说，通信制造商不仅要与运营商合作，还要竞争，互相加强合作。 基于这个理念，航道继续与行业同行。 例如，华为与3com和西门子、nec、松下、摩托罗拉等公司合作。 法道说，法道将加强与同行的合作。

孙亚芳在华为的大部分时间主管人力资源和市场。

市场部门

我认为在航道的所有部门中，市场和研究开发、人力资源三个部门对航道贡献最大。 航道最让同行对手胆寒的是其严密的市场系统，除了技术特征外，在技术上与对手相同的情况下，航道可以通过市场获得更大的特征。 航道近两年在市场推广专家流失比较严重的情况下，依然保持着较强的战斗力，其根本原因是已经成形的严密的市场组织体系。

市场组织体系是在孙亚芳的指导下建立的。

人力体系

孙亚芳的另一杰作是华为人力资源体系的建立。

法道从1996年开始建设风起云涌人力资源体系，可以说法道人力资源体系的建立对法道的作用极为重要。 很简单。 像华为这样的高科技公司，如果没有人才的话，和仓库没什么区别。 科学的选择、培养、使用、逗留的人力资源体系，只有法道在人才队伍建设中获得了对同行竞争对手的明显特征，才能迅速确立法道自1996年以来作为中国通信制造业的领导地位。

而且，如果对《华为企业基本法》有意思的话，请读一下。 我认为《华为企业基本法》中最常写的是关于人力资源政策的复印件。 因为说明了规则，所以其他副本往往定义了概念。

人事系统的主要组织和推动者还是孙亚芳。

但是，航道的员工除了敬畏和钦佩之外，还有对她的能力的几句话。 在我知道的谴责中，我个人认为我不知道她很多事情。 而且，因为她是女性。 我不想专业论述孙亚芳对法道的影响和作用，但本章讲述了自己亲身经历的几个事件，希望能给你留下整体的直观印象。

引进研究开发

1997年，《前线总指挥》的孙亚芳通过引进ibm ipd (集成产品开发)和ics (集成供应链管理)开始了防火墙业务流程的大变革，将防火墙的“成长基因”从最先进的市场销售转向后端产品开发和萨普 华为累计将1200亿人民币投入研发。 年研究开发投入299亿元，占其销售收入的13%以上。

荣任

在航道上，本来就没有会长这个职务，1998年左右，航道总是安静的风格，加上其营销战略、早年的股票、贷款等问题，外部对航道的很多方法都有微语。 鉴于孙亚芳在对外协调方面的能力，任正非向孙子建议董事长，负责外部协调，亲自就任总裁专心于内部管理。 其实是顶尖的，孙子确立了二号顶级管理模式。 另外，在企业中，孙子负责市场、人才等领域的工作，都集中在战术研究上。 孙亚芳的口才和风格很好是她被任命为会长的重要理由之一。 从那以后，在华为的多项对外活动中，人们可以看到孙亚芳的身影，但不喜欢社会交流的任正非更自然的是“龟缩”在幕后。 关于孙亚芳在董事长这个席位上的作用，华为和外界的关系越来越亲密。 例如，在与美国思科的大诉讼中，法威巧妙地调动了媒体的感情，得到了巨大的舆论支持。

实务方法

“在华为，只有孙子比下属的斥责和任正非，对很多人来说，孙亚芳比任正非更严格。 女性的纤细，必须关注细节，但孙子无论地位还是她的个性，在她面对细节的时候都不得不把你拉出来。 航道的市场工作人员如果你不打领带，在展览会上总是被孙子看到，你会有悲惨的结果。 而且，别告诉我孙亚芳的爆炸性脾气，她暴风雨般的批评让你找不到任何机会。 在我经历的情况下，副社长徐直军除了敢和孙子战几句外，其他人对孙亚芳总是退避三舍，没有正面碰撞过。 ”。

名列前茅的权势女性:

年10月6日，美国《福布斯》杂志公布了“最有力的女性”年度排行榜，美国“第一夫人”米歇尔·奥巴马获得首位，人气歌手lady gaga也名列前十。 其中，中国上榜的女性是华为技术有限企业理事长孙亚芳，名列第90位。 唯一上榜的中国女性是华为技术有限企业理事长孙亚芳，“福布斯”评价称“市场杀手”孙亚芳将华为领导通信制造业国际化企业。 《财富》中文版于11月16日发布了“中国最有影响力的商界女性”排行榜，列出了中国大陆女性商界的25位领袖。 华为会长孙亚芳名列前茅。

年11月，根据《财富》公布的排行榜，华为会长孙亚芳与任正非合作，使企业成为世界第二大移动设备供应商。

纵观该排名，“冠军”孙亚芳不仅是中国商界女性中最优秀的一位，也是负责世界500强公司的唯一实权派。

迄今为止《财富》发表的“世界上最有影响力的商界50名女性”中，孙亚芳名列第17位。 孙亚芳作为华为理事长已经12年了，她与任正非合作使华为迅速成长为世界第二大移动设备供应商。

年8月23日，福布斯杂志第九次发表了全球权势女性排行榜。 孙亚芳名列前茅，排名第91位91……

福布斯女性的权势排行榜.孙亚芳很有名，名列77 位。

最有影响力的商业领袖:

年，《财富》中国最有影响力的50位商界领袖排行榜中，孙亚芳很有名，排在第14位…… 。

年《财富》(中文版)年“中国最有影响力的商界女性25人”排行榜。 华为企业理事长孙亚芳在今年的排行榜上独占魁。

谣言

年10月26日，市场传闻国内知名电信互联网处理方案供应商华为技术有限企业内部发生了“地震”:孙亚芳正在进行离职进程。 孙亚芳和华为总裁任正非工作了16年，对两人长期的默契合作，业界始终有“左非右芳”的美称。 孙亚芳担任华为理事长已经12年了，被认为是接替任正非的最有力候选人之一。

留任

年1月18日，华为相关人士证实，华为日前在深圳召开新董事会，在会议上选出企业新董事会成员，此前卷入离职传闻的孙亚芳继续留任理事长，副理事长为任正非、郭平、徐直军、胡厚昆。

华为向媒体透露，新董事会的人选从一个月前开始在企业内征集意见，进行选举事业。 新董事会班底引进了华为企业原经营管理核心团队成员( emt )，加强了董事会与企业业务的交流，如原emt主管战术与市场徐直军、主管销售与服务的胡厚昆。

年10月，华为创始人兼总裁任正非试图将其子任平引入高管团队的人事“地震”发生，但遭到高管们的集体反对，理事长孙亚芳正在离职进程中。 对此，华为立即发表声明说:“这是完全空捏造的谣言，与事实完全不同。” 几天后，任正非否认孙亚芳“被逼”的离职传言，华为回应说没有走家族公司快速发展的道路，无法决定企业的命运。

媒体道歉

失实报道有负面影响

年11月2日，今天发表了对华为企业的谢罪状“每日经济信息因报道不充分向华为企业道歉”。 文章指出，由于采编工作不严格，无法核实与防火墙企业相关的正确消息，报道的相关内容与事实不符。 报道刊登后，对航道企业和相关人员产生了负面影响。

年10月27日，每日经济情报刊登了“华为“地震”任正非的10亿人送走了孙亚芳”的报道。 本文说，华为总裁任正非正在赶走孙亚芳，为儿子任平顺利成为继承人铺平道路，孙亚芳正在进行离职进程。

据报道，孙亚芳早就被要求“退役”，“一直在谈论股价回收的问题。 应该已经基本谈妥了。 任正非和华为方面以30元/股的价格收回孙亚芳持有的华为股份”。 据相关人士估计，孙亚芳可能得到的“分手费用”将近10亿元。

在今天的道歉文中，每天的经济信息向航道企业和相关人员表示深深的歉意。

据公开新闻报道，孙亚芳毕业于电子科技大学，就职于华为之前在国家安所从事通信事业，1992年进入华为，担任训练部经理、长沙事务所主任、常务副社长等职务，1998年担任华为企业理事长兼常务 她被认为是任正非的继承人之一，多次在贷款方面拯救过法道。

以下是声明文:

每天的经济信息因报道错误而向高速公路企业道歉

年10月27日《传华为“地震”任正非10亿送行孙亚芳》的报道，由于采编人员不严谨，无法验证华为技术有限企业(以下称“华为企业”)相关的正确消息，报道的相关内容与事实不符。 报道刊登后，对航道企业和相关人员产生了负面影响。 在此，我向华为企业及相关人员表示深深的歉意。 在这里发表声明。