“网传点评创始人张涛挥泪照 与同事抱头痛哭”

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这几十年以缓慢著称的企业，曾经前景广阔，似乎曾经接近上市。 2008年，张涛在接受采访时表示，企业将在2008年获利，3年后实现上市目标。 当时，企业内部、外部都默许年间大众的评价完成。

但是，之后，除了错过了最高的发售时期，市场竞争加剧了，因此在各种外力的作用下，今年10月与美团合并了评价。 11月，美团评论宣布调整结构，张涛不担任新企业联席ceo，调任企业理事长，美团ceo王兴担任新企业ceo，不再担任联席理事长。

当时，张涛和王兴发表了内部信件，张涛在内部信件中说“从管理第一线长时间转移到战术计划”，有利于企业战术的倾向，邮件也没有提到直接向张涛报告的高级管理层。 张涛邮件中的逐字逐句代表着被大众评价的无限怀念。

王兴的邮件中写道:“感谢张涛在过去12年为企业创造的卓越成果，期待张涛作为董事长继续在战术、组织文化、人才的迅速发展等方面提供帮助。” 业内人士认为，张涛在新美大的事业要点边缘化也很容易看到。

根据王兴发布的新组织结构，在新美大七大业务板块中，核心业务由美团前干部负责:餐饮、外卖配送、酒店旅行、猫眼。 从新框架中高管人数所占的比例来看，由美团高管主导。

美团网首席执行官干嘉伟、美团网高级副总裁王慧文、美团网高级副总裁沈亮、美团网高级副总裁沈丽。 平台事业群、来店综合、广告平台部分别由大众点评总裁郑志昊、大众点评coo吕广渝、大众点评副总裁陈烨负责。

而且，在发表的五个支持板块中，呼叫平台部、战术及公司的快速发展平台分别是陈亮、美团战术投资副总裁陈少晖。 技术和基础数据平台、财务平台分别由大众评价cto罗道锋，大众由企业理事兼ceo高级顾问叶树玫瑰负责的人事和服务保障平台一般被评价为最高战术官兼高级副总裁姜跃平和美团的共同创造

在完成组织结构调整后，张涛表示:“希望新企业的管理团队和员工多次理想，不要忘记初衷，继续奋斗，早日实现‘帮助数千万的商家，服务数十亿的顾客’的愿景和使命。” 王兴则说:“所有的同事都需要站在新企业全体的角度考虑、行动，信任和支持身边的新战友，在新的组织结构下真正成为家人。”