“富士康员工自杀事情暴露中国工人生存困境”

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世界大型电子代理福克斯康今年有11名员工坠楼，9人死亡，关注中国蓝领工人的艰难生存状况。

员工坠落最初被认为是孤立的案例，但随着惨剧的持续，福克斯康严格的保密措施和高压公司文化受到质疑，对中国制造业廉价劳动力模式所付出的社会代价也产生了疑问。

据新华社报道，星期二19岁男职工坠楼身亡。 这是福克斯康今年第11次员工坠楼，这11名员工中只有2人还受了重伤。

这10起坠楼是否是自杀，目前还没有定论。 福克斯康将惨状多发归结为员工个人的问题，也努力开设咨询热线、雇佣新的心理医生、审计员工异常的感情表现等。

台湾鸿海科技集团以福克斯康国际控股企业的名义在中国大陆迅速发展，在大陆被称为福克斯康科技集团。 福克斯康是中国最大的制造业公司之一，大陆员工超过80万人。 鸿海和福克斯康的顾客包括苹果、联想、宏碁等全球电脑巨头。

鸿海集团总裁郭台铭本周初说，福克斯康不是血汗工厂，他承认管理有90万员工的公司并不容易，但他很快就表示有信心管理形势。

人权组织的中国工人注意到工厂对员工的采访记录，说明中国有点技术类工厂的从业环境很艰苦。

“要在每个班( 10小时)完成000台戴尔计算机，你必须一直站着。 》一位福克斯康的员工最近提请中国工人注意。 “我们可以集体执行任务，但很多人很累”。

福克斯康位于深圳龙华戒备森严的小区之外，工人们看起来很放松，但没有人想公开这几起死亡。

“无论在哪里工作，都面临着压力”。 穿着不透露姓名制服的年轻男性说:“也许可以让家人得到丰富的赔偿。” 据说他得到了相当于受害者家属职工平均年收入数倍的赔偿金。

更大的问题

专家认为，员工自杀反映了中国的深刻问题中国广大农民工的精神健康问题。 许多农民工与家人分离多年，他们在流水线上工作，报酬微薄，前途堪忧。

香港理工大学社会学教授潘毅说，中国世界工厂的作用是这些自杀事件的根本原因。 包括她在内的香港和大陆9名学者上周集体写书，呼吁福克斯康和政府官员改善年轻工人的状况。

除了福克斯康的自杀，中国工人在珠江三角洲地区进行的采访中也记录了该地区过去十年的其他78起自杀事件。

从2008年7月到10月，在世界上最大的运动鞋制造商裕元工业(集团)的运动鞋生产厂，有4名员工自杀了。 在路透社记者看到的文件中，阿迪达斯承认发生了这些自杀事件，但其原因是相关员工“与家人分离，因家庭问题而引起的精神烦恼”。

中国工人注意机构执行主席李强说:“(工人)自杀问题很普遍，但很多工厂不承认受害者家属离受害者很远。”