“*ST威达独董变身总经理不违规 专家称仅是个案”

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证券市场并无新奇之处，但很少聘请前独立董事担任企业总经理。 ST威达上周宣布，董事长朱胜利不再兼任企业总经理，企业聘请杨楠担任企业总经理，前证券代表宋继赟担任企业副总经理。 但相关专家根据证券日报报道，这是一个案例，不具有代表性。

杨楠有十年证券工作经验

根据公告，杨楠生出生于1973年，2008年12月至年6月担任*st威达第六届董事会独立理事。 6月23日，杨楠担任企业董事、总经理。 *st威达为什么是“相中”的杨楠？ 对此，证券部的员工在证券日报上说:“她被提名委员会提名，董事会认为她的履历可能适合威达企业重新介入资本市场。”

根据公开资料，杨楠有研究生学历，虽然年轻，但从1997年4月开始进入资本市场。 她在甘肃省证券企业工作了5年，担任投资银行部副总裁、企业总经理助理和企业副总经理的职务。 2002年9月，杨楠转投中国科技证券企业，就任受托资产管理部副总裁，这一经验一直持续到2007年3月。

有市场人根据这个评价，杨楠擅长资本运营，这是ST威达现在需要的。

ST威达需要资本运营人才

从2008年2月18日开始，*st威达停止了两年多。 今年5月5日复牌，企业宣布重组方案:以7.54元/股以上的方向增发约3.95亿股，计划购买北京盛达、红烨投资、王彦峰、王伟分别持有的银都矿业共计62.96%股。

公告指出，重组方案除了等待矿业资产重组所需的各种法律程序的员工外，还等待环境保护部门的审查和证监会的审查批准结果。 如果重组成功的话，曾经主要经营医疗器械的*st威达将进入有色金属行列。

这次重组方案是西南证券( 600369，是股票吧)操纵刀，在业绩承诺环节使用“1元/股票回购置换现金补充”的方法，收购的资产如果不满足-年的业绩承诺，上市企业将有象征性的1元/股票价格，甚至免费的方法 这些资本的运营方法对*st威达的一些高管可能还不知道。 这也是因为杨楠的招聘也有道理。

独董变身高管只是个案例

熟悉金融和证券的专家在证券日报上说:“杨楠一旦进入管理层，就不再担任独立理事。 这不是违反。 他还证明了工作中给企业董事留下了非常好的印象。 ”。 但这位专家说这是一个案例，不代表。

上市企业独立董事大致可以分为以下几类:一类是高中学者，他们大多精通会计、审计一类是其他大企业的中坚干部最后一类是其他企业退休或二线退休的高管。

这位专家说，前两类独董有能力，但不能放弃本职变身为上市公司的管理层。 例如，用朋友软件( 600588，股票吧)招聘的独董大多是其他公司的在职干部，也有同样领域的。 在友软件上发售的初期的德董中有联想集团总裁杨元庆、现在的德董中有和君创业咨询企业理事长王明富和美国宏道企业总裁兼CEO陈克宏，是有能力但不能成为高管的上市企业独董。

第三类独董有可能被上市企业“进军”，但让干部队伍“进军”也非常不容易。