“中建二局东北分企业 践行社会主义核心价值观 加强精神文明建设”

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沈阳市“中建两局杯”在贯彻第十三届党大会精神及社会主义核心价值观知识竞赛全面展开之际，作为承包人之一的中建两局东北分企业，反复取得了迄今为止以社会主义核心价值观为核心进行公司文明建设的巨大成果，特别引人注目

10月17日，沈阳超大型综合建筑334米高的盛京金融广场项目中，高度超过200米的住宅项目，半年前完成了封闭节点，质量高，在业界内备受瞩目，但在其施工者中是二局东北分企业的 近年来，中建二局东北分公司发展势头良好，年以来，以年均29%的规模迅速发展，企业每年合同金额突破120亿元，营业年收入突破40亿元！ 这个扎根于东北的中央企业是凭什么创造奇迹的？ 答案是以社会主义核心价值观为核心的公司文明建设，从点滴入手，共同实践。

听道德课

用模范力量树立新风尚

成立两局东北分企业“富强、民主、文明、和谐”自由、平等、公正、法治爱国、敬业、诚实、友好”24字社会主义的核心价值观作为公司文明建设的核心，矢志不渝地勾结着公司快速发展的一致性。

用“敬业”一词来说，组建两局东北分公司很重视用模范力量塑造和传播公司的正能量。 今年6月17日，沈阳市文明办理年度敬业主题道德礼堂在中国东北分企业建设工程沈阳裕景中心开课，道德礼堂有学模范、背诵经典、自我反省、表达心情、送吉祥、唱歌6个环节，是沈阳市委下属100 打造工程树丰碑实干建设者高安培、投标报价“铁娘子”、研究业务“排头兵”崔宇和“全国工人先锋号”高凤龙优秀团队等敬业模范事迹。 在先进榜样的熏陶下，广大员工从被动教育到自主认可实践，将24字社会主义核心价值观内化、外化。

推进“好人排行榜”

加强对员工的文明教育

公司多次从宏观角度着手于员工文明教育，也就是以身边的“文明人”为素材，推进“好人排行榜”。

今年3月，中国东北分公司盛京金融广场项目的施工人员张高和、安全人员薛东辰、刘家良路看到老人晕倒，与部分旁观的路人不同，3人不假思索地支持老人，最终挽救了近80岁脑血栓患者宋振华的生命。

春雨润物，潜移默化。 “享受助人为乐，拯救危机”已经成为公司广大青年的基本素养。 9月，位于大连的保利天禧项目员工贾季在工作途中看到向左看的老人被路人问到，自愿犯困，在同事的帮助下，他们安全地把患有老年痴呆症的老人送回家了。

公司大力弘扬优秀员工的社会主流价值观，将“盛京三帅”、“滨城三帅”作为“好人名单”上的典型在内部推进，将其作为员工文明教育的一部分有效。

开展社会合作。

履行中央企业的社会责任

作为文明建设的重要组成部分，中建两局东北分企业通过“寄希望”的方法，于今年4月与“中华先锋网”合作，启动了支持辽西北泉巨永乡学子的“中建先锋成长计划”大型党建公益项目。 每年筹集20万资金，在“十三五”、“十四五”十年内帮助120名贫困生，完成中学、高中、大学学业，毕业后优先考虑该公司的员工。

到目前为止，东北分公司对30名中学生、13名高中生累计分两次完成了6.9万元的补助金发放。

截至今年11月，《制定先锋成长计划》经过近一年，援助效果有效，按企业在沈阳市文明机构支持消除贫困攻防的会议上进行了经验交流，得到社会各界的称赞和同意，央视7频道“精准扶贫”对此

沈阳晚报，沈阳网记者姜虹

通讯员罗安飞