财讯：华为员工工资多少钱？2019年华为工资等级对照表

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航道员工的工资是多少？ 2019年工资等级对照表小编和你一起知道

华为的基本工资按等级划分，本科硕士入职13级，博士14级，内部公开调查只显示到22级，超过22级总裁级。 据多名航道员工透露，在-年大幅提高工资基线后，各级工资差距大致为4000元。 13级为9000-13000元，14级为13000-17000元，15级为17000-21000元，16级为21000-25000元，17级为25000-29000元，工资差别越大。

进入华为5年后，年薪至少在30万以上，当然根据不同部门的工资不同。 据说17年荣耀队的年终奖是100万，这当然要看部门的利益。

航道是4年或5年的员工，年终奖增加，股票每年增加配给。 员工人均年收入5年内达到30万人以上。 海外市场越来越多，海外员工第一年的年薪将接近30万人，第五年将达到50万人左右。

航道最低的主管年收入在150万左右，航道有近1000名主管。 二级主管每年收入500-1200万，华为有近400名二级主管。 一级主管每年收入1500万以上的副总裁年收入在2000万以上，航道有几十名副总裁！ 航道去年支付的工资和奖金股票红利为700亿人，航道去年为8.3万人！