【热门】中国平安回应瑞幸投保董责险事宜：已收到理赔申请！（附董责险解释

原标题:中国平安应对了幸运咖啡的董责保险:收到了请求申请！ (附董责任保险解释)来源:富道综合

复印件由前证报、知乎客户vincent综合

据上海证券报报道，幸运咖啡在赴美前投保了董责任保险，国内约10家保险企业以共同保险体的形式参加了这次保险。 其中参与供应商的中国平安刚独家应对上海证券报，“我们接到保险人的申请，正在进一步解决中。 "。

但是，根据业界老手的说法，董责任保险通常不依法担保不被允许的事项，例如犯罪行为造成的罚款或处罚。 也就是说，如果法院最终由幸运咖啡及其官员构成欺诈，保险企业就不会为“故意欺诈”付款。

那么，“董责任保险”是什么？

简单来说，董责任保险是公司的汽车保险。 我们把公司比作疾驰的车，高管是公司的领航员，方向盘驶向哪里，车驶向哪里？

加入保险，摩擦别人的车，业主不赔偿，保险企业都负责全面跟进，不用自己担心。

你说有必要给公司投这样的保险吗？

但是，董事、监事、高管的责任保险在美国达到了98%，但在国内才刚刚开始。

所以，对很多人来说这是新产品，以下从基础到功能一一证明，加上所有的责任和实例很容易理解。

ps :这个产品以苏黎世的唐责任保险为例，例子也来自苏黎世的财产保险。

1、谁能投保董责任保险？

美股上市企业、港股上市企业、a股上市企业或其他地区上市企业可以投保。

另外，非上市企业也可以投保董责任保险，是董责任保险的一般投保人(通常价格很低)。 。

2、董责任保险的被保险人是谁？

董保险的被保险人分为“被保险人个体”和“被保险人企业”。

被保险人个人是指企业的董事、监事、高管。

董责保险的一大优点是担保后所有高级管理层都自动被列为被保险人，包括已经“离任”、“任职”或“今后成为高级管理层”的人。

另外，保单也可以约定新设立或收购的子公司的董事、监事、高管可以扩展责任。 如果想担保其他高管以外的职务，也可以参加，非常灵活。

这相当于保单，把全企业高端管理人才的过失风险交给保险企业，不用担心自己的过失会被追究。

3、保险责任1 :“高级管理层个人责任”

严格表现:高级管理层个体，因为工作中的“舞弊行为”被赔偿给了“第三者”，所以高级管理层自己需要赔偿的部分，董责任得到了赔偿。

非法行为包括这些种类。

2 .违反信托责任

3 .违反许可证保证

4 .粗心大意，过失

5 .错误的描述

六.引起误解的陈述

7 .口头或书面诽谤、诽谤

8 .其他不当行为或不作为

第三者是企业平时一定要面对的五个角色。

2 .工作人员

3 .顾客

4 .政府和监督部门

5 .竞争对手和供应商

这里的第三者可能会向高管索赔，包括股东。

也就是说，由于上级管理层的不当行为，第三者向上级管理层要求赔偿金，通过诉讼或监督管理部门的调查，产生的所有判决赔偿责任、厅外和解金(必须同意)、法律答辩费用、调查产生的直接费用等，在此

敲黑板:可以追溯到。 如果保险因以前高管的过失而填补的祸根，在保单比较有效期内索赔，保险企业也可以赔偿。 这是“期限内索赔保单”，可以追溯过去的历史问题。

示例:

a企业是第一家未上市公司，有多个投资者，有3个持有比例较高的投资者担任董事。

当年分配红利时，小股东发现a企业没有全额交付红利，起诉3名董事违反职责，导致股东损失。

被告人提出取消小股东索赔的申请并最终得到批准，但发生了巨额答辩引起的律师费用。

某上市公司董事责任保单通常为数千万的保险金额，可以转嫁高级管理层的过失责任，对高级管理层来说没有心理负担，集中于工作，对企业来说可以更提高效率，留住人才。

4、保险责任2 :“证券类赔偿责任”

除了高管的赔偿责任外，证券的赔偿责任对上市公司非常有魅力。

我们用三个例子来说明董责任保险中证券类赔偿责任的范围。

例1 :企业的虚假陈述

年11月5日，佛山照明因涉嫌新闻公开违法而立案调查。 年3月6日，证券监督局颁发了处罚决定书，佛山照明因报道错误而违法，因此构成了证券的虚假陈述。

到4000年为止，佛山照明未依法披露相关交易超过2亿元，相关人员重大保证事项金额达到4000万。

年9月17日，515名投资者起诉佛山照明“证券虚假申报责任纠纷”正式立案，之后起诉人数增加。

年11月12月，广州中院对上诉案件中的955起案件作出一审判决，佛山照明需支付前955名投资者共计6041.08万元，并负担案件受益费102.75万元。

截止到年6月4日，包括最初判决的955起案件，佛山照明虚假陈述案件的原告数达到2749人，诉讼目标总额共计达到3.85亿元。

例2 :引起误解的记述

年10月23日，证监会对海润光伏发电发行了《行政处罚决定书》。 原因是海润光伏发电和企业股东、董事长杨怀进去年1月23日公开的两份文件有误导性陈述，对证监会处以40万元罚款，原股东九润管业受到75万元处罚。

处罚额都是零钱，从去年10月开始约700+名投资者提出索赔，起诉目标累计约1.8亿元。

之后，一些案件在和解中得到赔偿，大部分在诉讼中处理。 年海润光败诉。

例子3 :企业管理的过失

红黄青幼儿园是美股上市公司，规模扩大，利润不好，很多投资者购买股票。

但是，去年11月22日，北京红黄青幼儿园因老师针刺虐待的信息爆炸，短期内红黄青股价暴跌了30%，之后略有反弹，但无法弥补损失。

投资者集体起诉红黄青股东管理不当，要求赔偿。

这个事件的具体目标金额不明，但在美股上市的企业都有董责任保险，保险企业在保险额以内直接赔偿。

5、保险责任3 :“雇佣行为责任”

对于被保险人企业因赔偿歧视、不当解雇、违反劳动法、诽谤等雇佣行为而造成的财务损失，董责任保险负责。

/不当解雇

c企业董事和企业其他高管之间在管理方法上有争议，该董事的雇佣合同终止，董事不服起诉企业，后来交给了最高法院。

该董事认为，c企业错误地解雇了违约，没有按照正常结束雇佣行为的程序进行申请。

双方最终和解，但由于发生了大量答辩费用，最终由董责任保险承担。

6、扩展责任:股票募集证明书责任保险

招股证明书责任保险可以简单理解为ipo时期的董责任保险，也有证券类赔偿责任( ipo时期容易赔偿)。

发行的证券要求赔偿，需要企业赔偿的损失，责任保险必须赔偿。

招股证明书责任保险将控股股东、限股东、销售商列为附属被保险人，也可以一起转换所有相关人员的风险。

另外，股票募集证明书责任保险可以和董责任保险组合购买，独立保险额、效果更好，可以一次性支付，保险6年。

组合的效果是，如果在ipo时代有1，000万美元的保险费，无论是发生请求还是全部赔偿完成，董责任保险都不会改变1，000万美元的保险费。

例:股票募集证明书的新闻披露错误

a企业申请上市登记表和股票募集证明书的新闻披露文件错误，给投资者带来了误解，最终被提起了集体诉讼。

a企业的股票募集证明书包括发行600万股普通股，净利润达到7660万元，销售预测有夸张之处。

六个月后，企业宣布第四季度净资产收益因销售产品收益下降低于招股证书预期，股价大幅下降。

投资者因披露错误向a企业索赔时，赔偿项目在募集证明书责任保险的范围内。

保险费、保险费是多少？

董责任保险的保险资料很简单，困难是方案定制，投保前一定要进行整体风险分析和方案报价。

进入保险阶段后，必须提供的是保险申请书。 另外，

非上市公司:需要提供审计后的财务报表和企业架构图。

上市公司:只提供企业名称。

ipo企业:需要提供股票募集证书(可以签署保密协议)。 。

关于保险费，确实是一案一议。 因为根据领域的不同，规模不同，上市的地方不同，保险费完全不同。 伴随董责任保险扩大的责任很多，也会影响保险费。

以下几家保险公司的董事责任保险上市公司的消息可以参考。

格力地产株式会社，保额5000万，保险费30万/年。

广州日报粤媒(维权)，保额2000万，保险费50万/年(保企业和高管)

石家庄常山北明科技，保额5000万，保险费25万/年。

责任不同，保险费高还是低，转嫁的风险水平也不同，所以董责任保险必须专业定制。

结语

设立董事和聘请优秀的职业经理是为了进一步提高企业的管理和利润。

董责保险的目的是吸引优秀人才成为企业高管，加强企业管理，转移个人过失引起的民事赔偿，处理员工中的后顾之忧。

对企业来说，遇到证券索赔时，降低企业的经济损失。

对董事、监事、高级管理层给予责任保险是企业对高级管理层的基本保护。

用小钱解决的大事件是最简单的事件。

/phoebe

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